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Koren Summers, Gründer von Artisan Farmacy, teilte 4 Techniken zur schnellen Stressbewältigung

Artisan Farmacy Gründer Koren Summers ist ein bekannter Unternehmer. Ihr Unternehmen macht fabelhafte Gewinne, aber die Frau hört nicht auf zu arbeiten, und versucht ständig, die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Stress am Arbeitsplatz tritt bei fast jedem Menschen auf. Es ist mit der Entstehung verschiedener Probleme, der Notwendigkeit der Kommunikation mit unangenehmen Persönlichkeiten oder aus anderen Gründen verbunden.

Merkmale von Stress am Arbeitsplatz

Wenn eine Person bei der Arbeit ständig unter Stress steht, können sich Körper und Geist nicht entspannen. Seine Produktivität sinkt und er braucht viel mehr Zeit, um Standardarbeitsprobleme zu lösen.

Stress tritt normalerweise auf, wenn das Management ständig Druck auf die Mitarbeiter ausübt. Menschen können manchmal nicht normal in einem Team arbeiten oder sind gezwungen, nicht nur ihre eigenen, sondern auch die Aufgaben anderer Menschen zu erfüllen. Daher wird dieser Zustand zur Norm, was negative Folgen für das gesamte Unternehmen hat.

Es ist fast unmöglich, Stress oder Depressionsgefühle zu vermeiden, da dies ein natürlicher Bestandteil des Lebens eines modernen Menschen ist. Sie können jedoch einige Methoden anwenden, um Stress abzubauen. Dazu müssen Sie die Ursachen des Stresszustands ermitteln, zugeben, dass er vorliegt, und verschiedene Methoden anwenden, um den moralischen Zustand zu verbessern.

1. Stellen Sie Ihre Bedürfnisse an die erste Stelle

Jede Person ist eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen. Wenn er ein qualifizierter und professioneller Mitarbeiter ist, muss er die Aufgaben gut bewältigen. Wenn eine Person ständig unter Stress steht, werden die Ergebnisse ihrer Tätigkeit bedauerlich.

Daher sollte sich jeder Fachmann an die erste Stelle setzen. Dies ist der grundlegende Erfolgsfaktor. Daher werden folgende Empfehlungen berücksichtigt:

  • Schätzen Sie Ihre Gesundheit, deshalb wird empfohlen, nach dem Ende des Arbeitstages die Arbeitsprobleme zu vergessen.
  • Es ist wichtig, sich regelmäßig auszuruhen und zu entspannen.
  • Es ist ratsam, Meditation zu lernen, da Sie mit dieser Technik von Problemen bei der Arbeit völlig abgelenkt werden können.
  • Bei schwerwiegenden Problemen wird empfohlen, Atemtechniken anzuwenden, mit denen Sie sich gut auf eine wichtige Aufgabe konzentrieren und die Angst vergessen können.
  • Nach der Arbeit ist es ratsam, mit anderen Familienmitgliedern spazieren zu gehen oder Zeit im Freien zu verbringen.
  • Menschen, die in stressigen Situationen arbeiten, sollten viel Zeit mit kreativer Arbeit verbringen, damit sie Künstler oder Musiker sein können.

Wenn ein Mensch jeden Tag viel auf persönliche Pflege, Entspannung und Erholung achten kann, ist er weniger gestresst als seine Kollegen, die auch nach Feierabend die Probleme im Büro nicht vergessen können.

2. Lernen Sie richtig zu atmen

Richtiges Atmen hilft Ihnen, körperlichen Stress abzubauen, das Nervensystem zu beruhigen, Energie zu tanken und Angstzustände abzubauen. Aus diesem Grund sollten Sie sofort einzigartige Atemübungen durchführen, wenn Sie Probleme im Unternehmen haben. Wenn sich eine Person überfordert fühlt, weil sie in kurzer Zeit viel gearbeitet hat, ist es ratsam, abzulenken und sich auf das Atmen zu konzentrieren.

Das Atmen ist der beste Weg, um Gedanken zu entfliehen, die Stress oder Angst verursachen können.Nach Durchführung dieser Übungen kann eine Person ihre Arbeit wieder aufnehmen und die Aufgaben in einem ruhigen und selbstbewussten Zustand erledigen.

Die effektivste Übung wird in Betracht gezogen, die nur 1 Minute dauert. Schließen Sie dazu die Augen und zählen Sie bis 10, atmen Sie tief ein und atmen Sie bei jeder Zählung aus. Sie müssen tief und in den Magen atmen. Durch solche Maßnahmen wird die Erhaltung des natürlichen Rhythmus und der Atemfrequenz sichergestellt. Sie sollten sich nicht von fremden Gedanken oder Handlungen ablenken lassen, also müssen Sie sich auf das Zählen konzentrieren. Auf diese Weise können wir von den Problemen ablenken, uns beruhigen und mit neuer Kraft an die Arbeit gehen.

3. Führen Sie alle Aufgaben der Reihe nach aus

Manche Menschen rühmen sich ihres Multitaskings, da sie angeblich in kurzer Zeit mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen können. Aber normalerweise machen diese Leute oft Fehler, sind gestresst und werden schnell müde.

Daher ist es wünschenswert, alle Aufgaben der Reihe nach auszuführen. Solche Aktionen ermöglichen eine geringere Ablenkung und steigern die Produktivität. Es ist wichtig, sich auf ein Problem zu konzentrieren, bis es vollständig gelöst ist. Dies kann im Gegensatz zu Multitasking zu einem positiven Ergebnis führen. Wenn Sie sich für Aufgaben entscheiden, die dem Mitarbeiter einfach gefallen, können Sie kreativ denken und Spaß an der Arbeit haben.

4. Genießen Sie Pausen und Belohnungen

Um Stress abzubauen, müssen Sie regelmäßig Arbeitspausen einlegen. Sie bestehen nicht nur aus einer Mittagspause, sondern auch aus einem kompetenten Wochenende, an dem die Menschen keine Arbeit verrichten müssen. Es ist wichtig, regelmäßig Urlaub zu machen oder sich bezahlte Freizeit zu nehmen.

Wenn eine Person beispiellose Arbeitshöhen erreicht, muss sie sich selbstständig für harte Arbeit belohnen. Hierfür werden Auszeichnungen ausgewählt, die den Wünschen und Bedürfnissen eines bestimmten Mitarbeiters entsprechen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um eine produktive und langfristige Arbeit zu motivieren.

Fazit

Wenn Sie die oben genannten Methoden anwenden, können Sie schnell und einfach Stress abbauen und sich von der Angst befreien, die während der Ausübung von Arbeitspflichten auftritt. Menschen können leicht mit Stresssituationen umgehen, lernen zu meditieren und die richtigen Atemübungen zu machen und können auch Belohnungen für verschiedene Erfolge erhalten. Der richtige Arbeitsansatz ermöglicht es Ihnen, Motivation und Entschlossenheit zu entwickeln. Solche Mitarbeiter, die Stress problemlos selbst bewältigen können, sind in jedem Unternehmen zu schätzen. Sie können auf hohe Löhne, Loyalität und Beförderung zählen.


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