Was könnte schlimmer sein, als im Sommer in einem stickigen Büro zu arbeiten? Wenn sich alle ausruhen und Sie gezwungen sind, Anrufe und Nachrichten zu beantworten, erledigen Sie die Hausarbeit, anstatt sich irgendwo am Strand der Küste zu aalen. Verlieren Sie jedoch nicht den Mut. In dieser Zeit können Sie viel Nutzen für sich selbst ziehen, disziplinierter und produktiver werden. Experten erklären Ihnen, wie das geht.
Genieße die Arbeitsbedingungen
Sommer bedeutet weniger Briefe, weniger Kunden, weniger Kollegen und folglich mehr Freiheit. Genießen Sie diese ruhige und unbeschwerte Zeit. Sie können sich erlauben, längere Pausen einzulegen, im Park zu Mittag zu essen und oft frische Luft zu atmen. Machen Sie eine Pause von der Hektik, entspannen Sie sich und genießen Sie den ruhigen und gemessenen Modus.
Machen Sie Dinge, die sich später immer verschieben
Haben Sie darüber nachgedacht, PowerPoint zu beherrschen und zu lernen, wie man Präsentationen macht? Oder haben Sie schlechte Tischkenntnisse? Dann ist jetzt die günstigste Zeit gekommen, um die Wissenslücken zu schließen und Dinge zu tun, die schon lange nicht mehr auf dem Markt sind. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie sich mit sinnlosen Zusatzaufgaben belasten sollten. Tun Sie, was Ihnen in Zukunft wirklich hilft.
Erhalten Sie Feedback von Kunden und Geschäftspartnern
Glauben Sie, dass Sie nicht nur die Arbeit verpassen. Auch andere Menschen sind gezwungen, Zeit im Büro zu verbringen. Dementsprechend ist jetzt die beste Zeit, um mit ihnen zu plaudern. Aber nicht nur so, sondern um herauszufinden, ob Ihr Unternehmen seine Erwartungen erfüllt hat, ob es mit seiner Arbeit zufrieden ist, mit Ihnen zusammenarbeitet usw. Führen Sie eine kurze Umfrage durch und erhalten Sie Feedback von Kunden, Lieferanten oder Partnern. Anhand der erhaltenen Informationen können Sie die Dynamik verfolgen und nachvollziehen, ob Sie sich in die richtige Richtung bewegen.
Räumen Sie Ihren Desktop auf
Wissen Sie, dass Unordnung am Arbeitsplatz Ihre Produktivität verringert? Wissenschaftler kamen zu diesem Schluss, es ist Zeit aufzuräumen. Überlegen Sie, wie Sie Ihren Raum besser organisieren können. Vielleicht müssen Sie im Büro eine Umbildung vornehmen, um etwas zu aktualisieren. Sie können sich hierzu mit Kollegen beraten. Es ist wahrscheinlich, dass sie Ihre Initiative mit einem Knall ergreifen.
Aktualisieren Sie Ihre sozialen Netzwerke
Die Präsenz in sozialen Netzwerken trägt zu Ihrem Karrierewachstum bei und ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl nützlicher und notwendiger Kontakte zu knüpfen. In Spitzenzeiten hatten Sie wahrscheinlich keine Zeit, die Informationen in Ihrem Profil zu aktualisieren. Jetzt ist die Zeit gekommen, es zu tun, wenn Sie nicht zu überarbeitet sind.
Denken Sie an Ihre Karriere
Im Sommer haben die Mitarbeiter mehr Zeit zum Nachdenken. Deshalb kommt es so oft vor, dass Entlassungen bis zum Ende des Sommers stattfinden. Niemand ermutigt Sie, sich auf die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz zu beeilen, und denken Sie dennoch darüber nach, wie zufrieden Sie mit dem aktuellen Arbeitgeber sind, wie zufrieden Sie mit der Zusammenarbeit sind, welche Aussichten Sie haben usw.
Wenn Sie ernsthaft darüber nachdenken, Arbeit zu suchen, sollten Sie nur die Höhe der Löhne in einem bestimmten Bereich überwachen. Sie sollten nicht mit einer großen Anzahl von Stellen rechnen, da Organisationen im Sommer keine neuen Mitarbeiter einstellen möchten. Anhand der erhaltenen Informationen können Sie jedoch die Sphäre und Richtung bestimmen.
Holen Sie sich Autonomie, indem Sie Verantwortung übernehmen
Denken Sie, dass Sie sich im Sommer entspannen und alles aufschieben müssen? Mach das nicht. In dieser Zeit werden die Behörden Ihre Initiative zu schätzen wissen. Haben Sie keine Angst, mehr Verantwortung zu übernehmen. Sprechen Sie mit Ihrem Manager über die Erweiterung Ihrer Reichweite. Wenn Sie sich in einer neuen Rolle versuchen wollten, ist es jetzt an der Zeit, danach zu fragen. Auf diese Weise erhalten Sie mehr Autonomie. Darüber hinaus haben Sie die einmalige Gelegenheit, Ihre Organisations- und Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Und da, wer weiß, vielleicht nicht weit von der Beförderung.
Neue Leute entdecken
Sicherlich gibt es Mitarbeiter im Team, mit denen Sie weniger kommunizieren als mit anderen. Wenn Ihre Freunde in den Urlaub fahren, können Sie Ihr Netzwerk erweitern. Freunde dich mit den Teammitgliedern an, über die du nur sehr wenig weißt. Vielleicht entdecken Sie viele neue Dinge. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, Ihre Kollegen besser kennenzulernen.