Einige Menschen verfügen über Führungsqualitäten und unternehmerische Fähigkeiten, kennen jedoch die Grundgeheimnisse des Redens nicht. Wenn sie Eigentümer von Unternehmen sind, haben sie häufig Schwierigkeiten, mit Partnern und sogar Mitarbeitern zu kommunizieren. Daher sollten die Menschen Reden lernen. Es gibt verschiedene Techniken, mit denen Sie wie ein echter Chef kommunizieren können. Alle Mitarbeiter des Unternehmens werden auf eine solche Person hören.
1. Sprechen Sie nur in Groß- und Kleinschreibung
Das Hauptgeheimnis von Oratory ist, dass Sie ein Gespräch nur geschäftlich führen müssen. Fügen Sie keine unnötigen Details oder sogar persönlichen Informationen hinzu. An Kollegen oder Gegenparteien übermittelte Informationen sollten präzise, verständlich und relevant sein. Es ist nicht nötig, sich einen zu langen Text auszudenken, weil die Leute einfach nicht zu viele Informationen wahrnehmen können.
Während der Präsentation der Daten müssen Sie in die Augen des Zuhörers schauen, denn wenn sie bereits müde sind, kann dies durch ihr Gähnen, die gesenkten Schultern und die leeren Augen verstanden werden. Daher ist es notwendig, von Anfang an wichtige Informationen bereitzustellen, da zu diesem Zeitpunkt die gesamte Aufmerksamkeit des Publikums auf den Redner gelenkt wurde.
Um nur über den Fall zu sprechen, werden folgende Empfehlungen von Spezialisten berücksichtigt:
- Einführungsqualifikatoren verwerfen;
- Da der Sprecher der Leiter des Unternehmens ist, muss er für jede Kommunikation den richtigen Ton angeben.
- Es ist der Chef, der die endgültigen Entscheidungen treffen muss, über die er die Mitarbeiter in der direkten Kommunikation informiert.
- Verwenden Sie klare und prägnante Sätze.
Große Führungskräfte sprechen nicht über die aktuellen Errungenschaften des Unternehmens, sondern stellen die Mitarbeiter auf zukünftige Entwicklungen und höhere Gewinne ein.
2. Teilen Sie Ihre Rede in mehrere Teile
Wahre Führer sollten die Botschaft in drei Teile aufteilen. Das Ergebnis ist eine wirklich überzeugende und effektive Sprache. Diese Regel wurde von vielen berühmten Persönlichkeiten angewendet, darunter Mark Zuckerberg und Steve Jobs. Sie haben es sogar verwendet, um Präsentationen oder E-Mails für Kollegen zu erstellen.
Zunächst müssen Sie sich auf die aktuellen Angelegenheiten des Unternehmens konzentrieren, danach liegt der Schwerpunkt auf den Problemen. Der dritte Teil sollte Informationen über die Pläne des Unternehmens für die Zukunft enthalten. Die Studierenden können verstehen, was genau geändert werden muss, um den Plan des Leiters des Unternehmens zu erfüllen.
3. Wissen, wann man spricht und wann man zuhört
Der Chef sollte nicht nur sprechen können, sondern auch seinen Mitarbeitern zuhören, die eine wirklich interessante Idee haben, die dem Unternehmen einen gewissen Nutzen bringen kann. Besonderes Augenmerk wird auf vielversprechende, junge und proaktive Fachkräfte gelegt, die darauf abzielen, ihr Einkommen zu steigern und das gesamte Unternehmen weiterzuentwickeln.
In der Regel teilt der Arbeitgeber den Mitarbeitern zunächst mit, in welcher Position sich das Unternehmen befindet. Danach lädt er angestellte Spezialisten ein, über einen möglichen Weg zur Verbesserung der aktuellen Situation zu sprechen.
Wenn Sie die oben genannten Empfehlungen miteinander kombinieren, kann jeder Unternehmensinhaber herausfinden, welche Techniken es ermöglichen, wie ein echter Chef zu sprechen. Angestellte Spezialisten werden immer auf einen solchen Leiter hören, und es wird nicht schwierig sein, Kontakt zu Stammkunden oder potenziellen Auftragnehmern herzustellen.
Fazit
Jeder Chef sollte einige der Geheimnisse der Redekunst nutzen, mit denen er Mitarbeiter oder Partner leicht beeinflussen kann.Hierzu ist es wichtig, nur im Einzelfall zu sprechen, dem Gesprächspartner Gelegenheit zu geben und die Rede in mehrere wichtige Teile zu unterteilen.