In nicht standardmäßigen Familien ist alles komplizierter. Wenn beide Ehegatten Geschäftsführer von Unternehmen sind oder wenn das Ehepaar geschäftliche Beziehungen zueinander unterhält oder wenn in dem Paar ein Partner zunächst einen unglaublichen Erfolg erzielt, sollten Ehemann und Ehefrau ein empfindliches Gleichgewicht finden, um den Frieden zu Hause aufrechtzuerhalten und sich gleichzeitig professionell zu unterstützen.
Und natürlich besteht immer das Risiko, dass erfolgreiche Geschäftspartner der Tatsache ausgesetzt sind, dass sie entscheiden müssen, wer oder was in ihrem Leben entscheidend ist.
„Je weiter Sie auf dem Weg zum Erfolg sind, desto mehr sind Sie daran gewöhnt, Ihren eigenen Weg zu gehen und sich den Menschen zu nähern, die Sie unterstützen. Und daraus könnte eine Ehe werden “, sagte Dr. Peter Pearson, Mitbegründer des Instituts für Paare im Silicon Valley.
Wenn beide große Firmen leiten
Es ist lange her, dass Megan Cunningham und Daniel Chate Zeit hatten, gemeinsam Fernsehsendungen anzusehen. Heutzutage bedeutet das Planen ihrer gemeinsamen Zeit, Erziehung und Arbeit als Gründer und Leiter ihrer eigenen Unternehmen oft, dass sie, ihre Assistenten und eine Kinderpflegerin in 5-Wege-Telefonkonferenzen miteinander kommunizieren. Sie versuchen auch, ihre häufigen Geschäftsreisen so zu koordinieren, dass einer von ihnen immer bei ihrem 7-jährigen Sohn Jack ist.
Natürlich versuchen Ehepartner, sich am Wochenende auf ihr Zuhause und ihr Privatleben zu konzentrieren. Dies ist jedoch nicht einfach, da beide ehrgeizige Unternehmen führen. "Dies belastet die Zeit, die Sie für geschäftliche Gespräche aufwenden können", sagt Cunningham, Geschäftsführer von Magnet Media Films Branded Content Studio. Ihr Ehemann leitet die Softwareentwicklungsfirma Greenhouse.
Wenn es darum geht, Prioritäten zwischen Arbeit und Zuhause zu setzen, stehen die Bedürfnisse von Jacks Sohn immer an erster Stelle, sagte Cunningham. Die Beziehung zwischen den Ehepartnern und den Angelegenheiten ihrer Unternehmen kämpft jedoch ständig um Platz 2. „Dies ist eine dynamische Bewertung. Wenn etwas Ernstes in seiner Firma oder in meinem Leben passiert, ist es das zweitwichtigste nach seinem Sohn. “
Wenn ein Ehemann als der klügste und erfolgreichste angesehen wird
Melinda Gates sprach über die "Krise ihrer selbst", mit der sie als Mutter konfrontiert war, die zu Hause im Schatten ihres Mannes, Microsoft-Gründer Bill Gates, saß. Sie musste ihn vor Dinnerpartys warnen, damit er sie nicht besprach und korrigierte, weil die Leute bereits angenommen hatten, dass er der klügste Typ in diesem Raum war. Sie beschloss auch, eine öffentlichere Rolle in ihrer Arbeit bei der Bill and Melinda Gates Foundation zu übernehmen, die beide Mitbegründer und Mitvorsitzende sind.
Sie müssen lernen, wie Sie berufliche und familiäre Macht miteinander verbinden
"Die schwierigste Lektion ist zu verstehen, dass die Regeln der Beziehungen für Sie gelten, egal wie erfolgreich Sie bei der Arbeit sind", sagte Dr. Michael McNulty, Cheftrainer der Gottman-Methode der Beziehungstherapie. "Diese Regeln beinhalten die gegenseitige Ausrichtung der Energien und Stärken."
Zurück zum ersten Beispiel können wir folgendes sagen. Zum Beispiel genießt Chate das Essen zu Hause, weil er gerne kocht und Cunningham freut sich, das Geschirr zu spülen. Sie verlässt sich auf ihn, wenn sie weg ist, weil sie viel Zeit auf Geschäftsreisen verbringt.Gleichzeitig bittet ihr Mann sie ständig um Rat, welche Filme sie sich ansehen sollten, wenn sie zum Filmfestival gehen, denn sie hat Erfahrung im Kino.
Wie hilft dies Familienbeziehungen?
Zwei Alphaliebhaber haben einige Vorteile in einer Beziehung. Laut Pearson können diese Partner die Kreativität, die sie in ihrer Karriere entwickelt haben, nutzen, anstatt in Konflikt zu geraten oder selbstsüchtig zu werden, wenn sie mit unvermeidlichen Schwierigkeiten in der Ehe konfrontiert sind. Wenn ein solches Paar bewusst entscheidet, welche Art von Beziehung es aufbauen möchte, ist es für sie viel einfacher, sich auf dieses Gesamtbild zu konzentrieren, wenn Spannungen auftreten.
Darüber hinaus sagten Chate und Cunningham, dass sich die Kommunikationsfähigkeiten, die sie als Führungskräfte erworben hatten, als Plus für ihr Familienleben herausstellten. „Man muss das Vertrauen und die Energie eines großen Teams haben, also sollte man diese Dinge entwerfen. Das spiegelt sich zu Hause sehr gut wider “, sagte Chait.
Trotzdem merkt Cunningham an, dass sie wie jedes andere Paar leben: „Wir erleben unterschiedliche Momente. Unser Leben ist keine Instagram-Geschichte. Manchmal entstehen Schwierigkeiten, die wir auf unterschiedliche Weise überwinden. "