Trotz des Lohngefälles zwischen Männern und Frauen und des Kampfes gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts schaffen es viele Frauen, Männer in Bezug auf finanzielle Unabhängigkeit zu übertreffen. Hier sind einige Gründe, warum dies passiert.
Eine bessere und bessere Ausbildung bekommen
Eine interessante Tatsache: Nach Angaben des Nationalen Zentrums für Bildungsstatistik haben Frauen mehr Hochschulabschlüsse als Männer. Laut Experten ermöglichte eine bessere Ausbildung den Frauen, Karriere zu machen und mehr zu verdienen.
Für Caitlin Reilly, ein Mitglied der HerMoney-Gruppe auf Facebook, war die Entscheidung, in ihre Ausbildung zu investieren, wichtig, obwohl sie wusste, dass dies zu Schulden führen würde. Um die Fremdkapitalkosten zu senken, arbeitete sie als Kindermädchen und refinanzierte ihre Studentendarlehen zu einem günstigeren Preis, als sie das College abschloss. Heute sagt sie, dass ihr Ziel war und ist, einen „nachhaltigen Lebensstil“ zu erreichen, anstatt im Erwachsenenalter in einem „Überlebensmodus“ zu arbeiten. Der Wunsch von Frauen, ihre Ausbildung weiterzuentwickeln, liefert zusätzliche Impulse, die sie finanziell unabhängiger machen können als ihre männlichen Kollegen.
Sie weisen jedoch immer noch ein erhebliches Lohngefälle auf, und Frauen verdienen immer noch etwa 80 Prozent des Betrags, den Männer verdienen.
Eine objektivere Sicht der Dinge
„Frauen sind dafür bekannt, dass sie entschlossen sind, ihre Schulden zu tilgen und das Budget einzuhalten“, sagt Stephanie O'Connell, Autorin des Finanzstrategie-Leitfadens Broken and Beautiful Life: Kleinstadtbudget, Großstadtträume. "Laut Statistiken des US Census Bureau 2012 geben alleinstehende Männer im Gegensatz zu vielen Hinweisen auf die Popkultur tatsächlich mehr Geld aus als Frauen."
Laut O'Connell konzentriert sich die Einstellung der Frauen zu Ausgaben eher auf die täglichen Ausgaben, und die meisten Frauen tendieren dazu, das Geldmanagement mit einem großen Blick zu betrachten. Eines der Hauptziele von Leslie Diaz von der HerMoney-Gruppe auf Facebook war es beispielsweise, 20 Prozent seines Ruhestandseinkommens zu verdienen. Die 31-jährige Frau erreichte dies durch Sparmaßnahmen, selbst als ihr neuer Job ihr 25 Prozent mehr einbrachte als der vorherige. Anstatt es auszugeben, begann sie mehr denn je zu sparen. Leslie entschloss sich auch, ihr Auto und Fahrrad loszuwerden, um noch mehr abzubremsen.
Arbeite so viel wie möglich, aber nur für dich
Viele Frauen sind sich heute des geschlechtsspezifischen Lohngefälles bewusst und wissen, dass sie härter als der durchschnittliche Mann arbeiten müssen, wenn sie eine Lohnparität erreichen wollen, erklärt Cliff Lick, Associate Professor für Soziologie an der University of Northern Colorado und Präsident der American Association for Male Studies .
Frauen sind riskanter
"Wenn Männer kein Risiko eingehen, wird ihnen oft gesagt:" Sei ein Mann ", erklärt Lik." Infolgedessen gehen sie manchmal unnötige Risiken ein, die mehr durch sozialen Einfluss als durch rationales Denken befeuert werden können, was dazu führen kann dass sie ein wenig finanzielle Unterstützung von ihren Eltern brauchen. "
Frauen sind tendenziell stärker gefährdet, erklärt Bob Dunnhauser, Leiter Private Equity bei CFA.Obwohl dies nicht immer gut ist, haben Studien gezeigt, dass tausendjährige Frauen durchschnittlich 40 Prozent weniger investieren als Männer, was große Probleme nach der Pensionierung bedeuten kann. Neue Daten von Fidelity Investments zeigen jedoch, dass 83 Prozent der Frauen mehr in ihre Finanzen investieren möchten. und 75 Prozent möchten mehr über Geld und Investitionen wissen.