Die wichtigste Neuigkeit ab Anfang 2017 im Rechnungswesen war die Information, dass die Verwaltung und Regulierung aller Versicherungsprämien, nämlich der Renten-, Sozial- und Krankenversicherung, von den zuständigen Behörden an den Bundessteuerdienst übertragen worden war. Diese Entscheidung der Regierung ist auf die Reduzierung und Straffung der Berichterstattung zurückzuführen.
Wie viel wird aus dem Gehalt an die Pensionskasse gezahlt? Dies ist eine häufige Frage. Lass es uns herausfinden.
Seit dem 1. Januar 2017 überwacht der Bundessteuerdienst die Abzüge an die Staatskasse für alle Beiträge, die Verarbeitung und Analyse dieser Informationen sowie die Inkassoprozesse. Die Regierung entschied, dass Institutionen wie die Pensionskasse Russlands (PFR), die Sozialversicherungskasse (FSS) und andere die Aufgabe der rechtzeitigen Einziehung nicht bewältigen konnten. Der Bundessteuerdienst hofft, große Beträge an Rückständen, die sich in den vergangenen Jahren angesammelt haben, in den Haushalt zurückführen zu können.
Darüber hinaus wurden Änderungen am Gesetz vorgenommen: Jetzt hat das 212 Bundesgesetz, das diesen Bereich regelte, seine Kraft verloren, und stattdessen wurde das 34. Kapitel des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation „Versicherungsbeiträge“ mit einer detaillierten Beschreibung aller Interaktionsregeln ergänzt.
Änderungen und Preise
Änderungen der Rechtsvorschriften haben keine Änderungen der Beitragssätze zur FIU zur Folge. Wie viel wird vom Gehalt an die Pensionskasse einbehalten? Dies sind immer noch 22% innerhalb des Jahreslimits, 10% bei Überschreitung und 5,1% bei der obligatorischen Krankenversicherung, 2,9% bei Abzügen bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.
Diejenigen, die Beiträge für ihren zukünftigen Ruhestand zahlen, nämlich Einzelunternehmer, Privatanwälte, Notare usw., haben nach wie vor einen festen Beitrag in Höhe von 26% des Mindestlohns (Mindestlohn) pro Monat. Der Mindestlohn wird zu Beginn des Jahres festgesetzt und mit 12 Monaten multipliziert, d. H. Zu Beginn des Jahres 2017 wurden 7.500 Rubel bewilligt, der jährliche Beitrag wird 23.400 Rubel betragen.
Wie viel vom Gehalt der Pensionskasse abgezogen wird, sollte jeder wissen.
Ein solcher zu zahlender Betrag ist endlich, wenn nur das Einkommen einer Einzelperson - eines Anwalts, eines Hausarztes, eines Arztes, eines Notars usw. - für ein Jahr nicht mehr als 300.000 Rubel beträgt. Bei einem höheren Jahreseinkommen soll die Pensionskasse einen bestimmten Betrag von 1% des Betrags über der Schwelle von dreihunderttausend, jedoch nicht mehr als 163800 Rubel, durch Steuern zahlen.
Bei Überschreitung der Rentenbeitragsgrenze besteht Anspruch auf einen ermäßigten Satz. Im Vergleich zu 2016 ist es gewachsen und beläuft sich nun auf 876.000 Rubel (im Jahr 2016 waren es 796.000 Rubel). Darüber hinaus setzen sie neue Grenzen für Beiträge für Geschäftsreisen in Russland und im Ausland. Auf dem Territorium der Russischen Föderation betragen sie 700 Rubel pro Tag, wenn sie außerhalb der Grenzen reisen - 2500 Rubel pro Tag.
Aktuelle Änderungen zu wissen
Der größte Unterschied zu 2016 sind die neuen Meldeformulare für die Versicherungsgebühren des Bundessteueramtes. Nach den neuen Regeln wird die Einheitliche Sozialversicherungsgebühr (ESSC) erhoben, und für die FIU ist die neue Meldung der „Versicherungserfahrungsbericht“ oder die Erfahrung der SPZ. Nach den neuen Vorschriften sind die Anforderungen an Unternehmen, die zu einem ermäßigten Satz zahlen möchten, gestiegen und es wurden neue Fristen für die Einreichung bestimmter Berichte festgelegt.
Prozentsatz der Abzüge an die Pensionskasse vom Gehalt
Jeder Arbeitnehmer sollte wissen, wie viel und wann der Arbeitgeber von seinem Gehalt an die FIU überweist. Dies spiegelt sich in der zukünftigen Pensionierung wider. Je mehr Transfers, desto bedeutender ist der finanzierte Teil der künftigen Altersvorsorge eines Bürgers.
Für einen Mitarbeiter eines Unternehmens gibt es keine feste Vergütung. Der Teil des Gehalts, den der Arbeitgeber in die Kasse überweist, wird je nach Höhe des Gehalts individuell berechnet.
Der Prozentsatz der Beiträge an die Pensionskasse beträgt 22% des aufgelaufenen Lohnbetrags, der in der Buchhaltungsabteilung der Organisation ausgeführt wird. So zieht ein Angestellter des Unternehmens, der offiziell 7.000 Rubel im Monat erhält, 1.540 Rubel als Abzüge ab. Darüber hinaus wird die persönliche Einkommenssteuer (Personal Income Tax) vom Lohnbetrag abgezogen. Der Abzug vom Gehalt beträgt 13%, und in diesem Beispiel - 910 Rubel.
Warum muss ein gewöhnlicher Mitarbeiter über Abzüge Bescheid wissen?
Die Kategorie der Bürger, die die rechtzeitige Registrierung in der RF PF kontrolliert, kann sicher sein, dass ihre künftige Rente nicht darunter leiden wird. Eine solche Prüfung kann alle drei Monate durchgeführt werden, wobei die Buchhaltung verpflichtet ist, Informationen über die Zahlung der Beiträge schriftlich vorzulegen.
Manchmal fühlen sich Mitarbeiter vor ihren Vorgesetzten unbehaglich, deshalb benötigen sie keine solchen Bestätigungen von der Buchhaltungsabteilung und machen von ihren gesetzlichen Rechten gemäß Art. 14 Bundesgesetz über die individuelle Abrechnung der obligatorischen Rentenversicherung.
Gebote, die obligatorische und zusätzliche beinhalten
Wie wir bereits herausgefunden haben, ist die Überweisungsrate von 22% von Gehältern an die Pensionskasse für alle außer den Leistungsempfängern obligatorisch. Personen, die in gefährlichen und gefährlichen Berufen arbeiten, können auf besondere Renten zurückgreifen, was eine vorzeitige Pensionierung bedeutet. Daher werden in Bezug auf solche Bürger Sonderkonditionen festgelegt.
Solche Tarife werden nach bestimmten Listen akzeptiert, die durch die Bundesgesetze Nr. 400 und Nr. 426 geregelt sind, die am 28. Dezember 2013 verabschiedet wurden. Im Jahr 2017 arbeiten sie auch unverändert. Je gefährlicher die Arbeit ist, desto höher ist der Zusatzsatz, der zwischen 2% und 9% liegt und zum Grundsatz von 22% hinzugerechnet wird.
Zahlungsvorgang
Nach der Gesetzesänderung zum 1. Januar 2017 haben sich das Verfahren zur Berechnung der Lohnsteuer an die Pensionskasse und das Verfahren zur Berechnung der zu zahlenden Beträge nicht geändert. Ausnahme ist das Einreichungsformular: nicht wie bisher - auf verschiedenen Formularen und bei verschiedenen Diensten. Es wurde eine neue Form der „Einheitlichen Sozialversicherungsgebühr“ eingeführt, mit der Sie alle Informationen enthalten und an das Finanzamt senden können. Die einzige Ausnahme ist die "Verletzungsrate". Er geht nach wie vor zum FSS.
Die Einheitliche Sozialversicherungsgebühr (ESSC) des Steuerinspektionstages umfasste verschiedene Berichte, die an verschiedene kontrollierte Einrichtungen übermittelt wurden - an Pensionskassen, Krankenkassen und Sozialversicherungen, einschließlich Zahlungen für Krankenurlaub sowie Fragen im Zusammenhang mit Mutterschaft und Urlaub Kinderbetreuung.
Wie viel von den Gehältern an die Pensionskasse abgezogen wird, ist für viele von Interesse.
Was muss im laufenden Jahr bereitgestellt werden?
Ab Januar 2017 müssen daher nur noch folgende Angaben gemacht werden:
- Der Bericht wird der Sozialversicherungsanstalt über Arbeitsunfälle und über die Ausstellung einer besonderen Arbeitsbescheinigung übermittelt.
- im RF PF - die alte Art der Berichterstattung über SZV-M und die neue Berichterstattung über das CMEA-Erfahrungsformular.
Datum der Fertigstellung:
- ЕССС - bis zum 30. Tag des Monats, der auf den Berichtszeitraum folgt;
- FSS - bis zum 20. des Tages in Papierform und bis zum 25. des auf den Berichtsmonat folgenden Datums in den elektronischen Medien;
- SZV-M - bis zum 15. Tag;
- CMEA-Erfahrung - bis zum 1. März 2018.
Grund für die Ablehnung von Beiträgen
Es gibt Situationen, in denen der Arbeitgeber möglicherweise keine Arbeitnehmergebühren entrichtet:
- Die Organisation ist verpflichtet, den Arbeitnehmer nur im Falle einer amtlichen Beschäftigung, dh bei Abschluss und Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages, zu bezahlen. In anderen Fällen liegt alles im persönlichen Ermessen des Direktors.
- Die Organisation schützt sich absichtlich vor Steuerzahlungen, was ein Verbrechen ist.
- Der Arbeitgeber ist ein Einzelunternehmer.
- Es ist äußerst selten, wenn sie keine Abzüge für die Fahrlässigkeit der Rechnungslegung machen.
Wie können Abzüge kontrolliert werden?
Auf Wunsch kann jeder Bürger die Höhe der Überweisungen an die Pensionskasse überprüfen. Dazu können Sie sich auf der Website des State Service registrieren, indem Sie dort ein persönliches Konto anlegen. Die Site muss Ihre Identität durch Eingabe von Passdaten, Rentenversicherungsnummern und Telefonnummern identifizieren, damit die Mitarbeiter Kontakt aufnehmen können. Nach der Aktivierung können Sie zu Ihrem persönlichen Konto wechseln, indem Sie einen Benutzernamen und ein Passwort eingeben.
Wenn der Arbeitgeber für die gesamte Dauer der Erwerbstätigkeit oder für einen bestimmten Zeitraum keine Mittel an die FIU überwiesen hat, können Sie eine Beschwerde einreichen und diese an die Arbeitsaufsichtsbehörde senden, die elektronische Anträge akzeptiert, oder an den Steuerdienst, den das Unternehmen gemäß territoriale Basis.
Wie viel von den Gehältern an die Pensionskasse abgezogen wird, wird in diesem Artikel ausführlich erörtert.
