Δεν είναι εύκολο να δουλέψετε το καλοκαίρι. Μετά από όλα, οι περισσότεροι άνθρωποι χαλαρώνουν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, και θα πρέπει να περάσετε ηλιόλουστες μέρες στο γραφείο. Οι ευθύνες των συναδέλφων σας που βρίσκονται σε διακοπές σας πέφτουν. Αλλά δεν έχει σημασία πόσο δύσκολη είναι η εργασία τους καλοκαιρινούς μήνες, μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας σας. Επομένως, περάστε τη ζεστή εποχή με το όφελος μιας καριέρας. Τι πρέπει να γίνει κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού για να προωθηθεί το Σεπτέμβριο; Θα σας ενημερώσουμε για τις συμβουλές των εμπειρογνωμόνων.
Γιατί η θερινή εργασία έχει σημασία
Το καλοκαίρι δεν είναι εύκολο για το γραφείο. Αυτή τη στιγμή, πολλοί εργάτες πηγαίνουν σε διακοπές. Ο προϊστάμενος πρέπει να κατανείμει τα καθήκοντά του στους υπόλοιπους υπαλλήλους. Είναι κατά τη διάρκεια αυτής της δύσκολης περιόδου που μπορείτε να αποδείξετε τον εαυτό σας.
Ακόμα κι αν το αφεντικό σας είναι σε διακοπές, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να μειώσετε το φόρτο εργασίας σας. Αντίθετα, θα πρέπει να αναλάβετε περισσότερες ευθύνες. Αυτό θα βοηθήσει την ομάδα σας να αντιμετωπίσει με επιτυχία τις εργασίες.
Η σκληρή δουλειά σας το καλοκαίρι δεν θα περάσει απαρατήρητη. Η διοίκηση θα εκτιμήσει την εργασία σας. Αυτό θα είναι το πλεονέκτημά σας όταν το φθινόπωρο το αφεντικό θα εξετάσει την αύξηση των εργαζομένων.
Στη συνέχεια, θα σας ενημερώσουμε για τρία πράγματα που πρέπει να γίνουν πριν από το τέλος του καλοκαιριού. Αυτό θα αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες προαγωγής σας το φθινόπωρο.
Αναπτύξτε τις ικανότητές σας
Το καλοκαίρι είναι ένας πολύ καλός χρόνος για να βελτιώσετε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες Πράγματι, το καλοκαίρι, η ζωή γραφείου ρέει αργά. Έχετε χρόνο για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας.
Πώς να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας το καλοκαίρι; Οι ειδικοί δίνουν τις παρακάτω συμβουλές:
- Αναπτύξτε νέες δεξιότητες. Μπορείτε να αφιερώσετε τη θερινή ώρα στην εκμάθηση νέων δεξιοτήτων που θα σας βοηθήσουν να αναπτυχθείτε επαγγελματικά. Για το σκοπό αυτό, δεν είναι απαραίτητο να παρακολουθήσετε μαθήματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης μετά την εργασία. Σήμερα, υπάρχουν ειδικοί ηλεκτρονικοί πόροι που προσφέρουν online εκπαίδευση σε μεγάλη ποικιλία προφίλ.
- Αξιολογήστε τις υπάρχουσες δεξιότητές σας. Οι ειδικοί συνιστούν καθημερινά να συντάσσουν μια λίστα με τα κύρια καθήκοντα που κάνατε κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας. Στη συνέχεια, θα πρέπει να γράψετε ποιες δεξιότητες χρησιμοποιήσατε. Μέχρι το τέλος του καλοκαιριού θα έχετε έναν μακρύ κατάλογο των καθηκόντων και των δεξιοτήτων σας. Αυτός ο κατάλογος επιτευγμάτων είναι πολύ χρήσιμος. Αυτός θα σας βοηθήσει να πραγματοποιήσετε μια συζήτηση με τον προϊστάμενο σχετικά με την αύξηση πιο εύλογα.
Προτείνετε ιδέες και βοηθήστε τους συναδέλφους
Το καλοκαίρι είναι μια καλή στιγμή για να συμβάλει στο γραφείο κατά τη διάρκεια της περιόδου των διακοπών. Ακόμα κι αν δεν είστε αφεντικό, αλλά ένα συνηθισμένο μέλος της ομάδας, μην διστάσετε να προσφέρετε χρήσιμες ιδέες.
Μπορείτε να προσφέρετε στους συναδέλφους σας ένα πρόγραμμα εργασίας που θα τους βοηθήσει να ολοκληρώσουν όλα τα καθήκοντά τους πριν από τις διακοπές. Αυτό θα επιτρέψει στους υπαλλήλους σας να αισθάνονται χαλαροί κατά τη διάρκεια των διακοπών τους. Κατά τη διάρκεια των αργιών, όταν πολλοί υπάλληλοι απουσιάζουν, προτείνουν τη βέλτιστη κατανομή των ευθυνών μεταξύ όλων των μελών της ομάδας. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να δείξετε τις ικανότητες ηγεσίας σας.
Οι ειδικοί πιστεύουν ότι η πιο δύσκολη εποχή είναι η ημέρα πριν από τις διακοπές σας και την πρώτη ημέρα της μετάβασης σε καλοκαιρινές διακοπές. Προσπαθήστε να δώσετε προσοχή στους συναδέλφους σας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Μετά από όλα, πριν από τις διακοπές χρειάζονται για να ολοκληρώσουν όλα τα πράγματα, και μετά τα υπόλοιπα - να συμμετάσχουν στην εργασία. Προσφέρετε βοήθεια στους συναδέλφους σας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Η διοίκηση θα εκτιμήσει τη συμβολή σας στην κοινή αιτία.
Αντιμετωπίστε τα δύσκολα πράγματα
Στην εργασία γραφείου, μπορεί να υπάρχουν τέτοια πράγματα που οι συνάδελφοί σας αποφεύγουν να κάνουν. Συνήθως πρόκειται για καθήκοντα ρουτίνας και μονότονα. Η εφαρμογή τους απαιτεί πολύ χρόνο.
Για παράδειγμα, πρέπει να κάνετε μια κλήση σε μια μακρά λίστα δυνητικών πελατών. Αυτή είναι μια απλή δουλειά, αλλά απαιτεί σημαντικό χρόνο.
Το καλοκαίρι, αναλάβετε τα θέματα που αρνούνται οι συνάδελφοί σας. Φυσικά, η εφαρμογή τους θα πάρει πολύ χρόνο. Αλλά αυτό θα είναι το πλεονέκτημά σας όταν πρόκειται για προώθηση. Εξάλλου, αφαιρέσατε από την ημερήσια διάταξη του προϊσταμένου σας ένα καθήκον που έχει παραμείνει αδιευκρίνιστο.
Η επιθυμία να αναλάβετε μια τέτοια δουλειά μιλά για τη σκληρή δουλειά και το ομαδικό πνεύμα σας. Αυτά είναι τα χαρακτηριστικά που λαμβάνει υπόψη η διοίκηση όταν ορίζει έναν υπάλληλο για προώθηση.
Συμπέρασμα
Μπορεί να είναι δύσκολο για εσάς να εργαστείτε το καλοκαίρι, όταν άλλοι άνθρωποι αναπαύονται. Αλλά οι προσπάθειές σας θα αποπληρωθούν μακροπρόθεσμα. Αυτό θα σας φέρει στο δρόμο για την επιτυχία σταδιοδρομίας. Οι καλοκαιρινοί εργαζόμενοι έχουν περισσότερες ευκαιρίες σταδιοδρομίας το φθινόπωρο