Los expertos occidentales trabajan incansablemente para facilitar un poco la vida del mundo entero. Y ahora hemos llegado al tema candente: ¿cómo combinar la educación de un niño pequeño y trabajar para la madre? Sí, por supuesto, hay algunas diferencias en las realidades, pero tal vez estos consejos sean útiles para alguien y en algún momento. Por lo tanto, consideramos la opinión de los psicólogos y periodistas occidentales. 5 consejos que te ayudarán a no volverte loco con una madre novata y un profesional confiado, todo en uno.
Necesita acostumbrarse a la nueva rutina diaria.
Sí, esto es inevitable y obvio. En primer lugar, todo debe organizarse correctamente. Supongamos que una mujer se va a trabajar pronto y el niño todavía es demasiado pequeño para cuidarse solo. Los expertos recomiendan practicar el nuevo horario un poco antes de que mi madre realmente vaya a trabajar. Naturalmente, cualquier modelo nuevo necesita un "círculo de calentamiento".
En Occidente, en tales casos, recurren a la ayuda de niñeras; en nuestro país, por regla general, los abuelos realizan la misma función.
Intenta relajarte más
Con un horario tan ocupado, debe descansar lo más posible. Y aquí entran en juego los padres, que deberían ayudar a las madres tanto como sea posible, porque estos también son sus hijos.
Se debe hacer hincapié en las vacaciones: posponer las compras, limpiar la cocina y otras tareas domésticas. Si una mujer se levanta temprano, debe acostarse temprano. Sí, el bebé se alimenta cada hora, pero mientras no necesite comida, puede dormir. Al menos algunas madres estadounidenses hacen tales trucos.
No rompas los lazos que se formaron durante el decreto con otras madres.
¿Por qué renunciar a una compañía tan maravillosa? Una mujer que dio a luz recientemente, por el contrario, adquiere otro grupo de referencia, donde puede obtener apoyo emocional. Un esposo, por supuesto, en este sentido también puede actuar como oyente y comprender de todas las formas posibles, pero, como la mayoría de las mujeres de ambos lados del océano creen, no puede entender completamente a una mujer.
De hecho, el último punto es discutible: todo depende de cuánto esté inmerso el padre en el proceso de cuidado directo del niño. Si es excomulgado de este caso, entonces, por supuesto, es físicamente incapaz de entender a su esposa y madre.
No se salga completamente del flujo de trabajo.
Esto no es posible en todos los trabajos, además, no siempre lo desean las propias mujeres, pero si puede hacer algo en el trabajo según el decreto y esto no le impide criar al niño, entonces debe usar la opción. Además, un enfoque similar a los negocios elevará su reputación a una altura increíble frente al jefe.
Necesito esperar las mareas del pánico natural
Quizás un nuevo estilo de vida hará sufrir a una mujer, y ella pensará que es completamente incapaz de hacer frente a dos cosas al mismo tiempo. Luego puede ir al jefe y pedir concesiones (participar de la apuesta o desarrollar un horario flexible). Por supuesto, en la mayoría de estos casos, tanto en Rusia como en Estados Unidos, el jefe recurrirá a un ultimátum. Y no se puede hacer nada aquí excepto encontrar otro trabajo. Triste pero cierto.