Jotta toimittaja pystyisi työskentelemään virallisesti ja laillisesti missä tahansa tapahtumassa, laitoksessa, valtion elimessä, hänen toimintansa tulee olla akkreditoitu Venäjän federaatiossa. Artikkelissa analysoimme yksityiskohtaisesti mitä se on. Tarkastellaan, millä lajikkeilla toimittajien akkreditointi esitetään, mikä on sen järjestys. Käsittelemme akkreditoitujen tiedotusvälineiden edustajien kanssa työskentelyn pääalueita, heidän oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan. Harkitse tapauksia, joissa hylkääminen ja riistäminen ovat mahdollisia.
Mikä tämä on?
Toimittajien akkreditointi on tiedotusvälineiden edustajien pätevyyden virallinen tunnustaminen valtion viraston, organisaation tai julkisen järjestön toimesta. Yleensä sen suorittaa laitoksen lehdistöpalvelu (tai mediasuhdeosasto) organisaation työn avoimuuden ja avoimuuden varmistamiseksi, kansalaisille tiedottamiseksi sen toiminnasta ja parantaakseen yrityksen työskentelyä vuorovaikutuksessa tiedotusvälineiden kanssa.
Toinen tärkeä akkreditoinnin tavoite on luoda toimittajille kaikki tarvittavat olosuhteet kattamaan tähän organisaatioon liittyvät tapahtumat, tapahtuma. Se toteutetaan tiukasti Venäjän federaation liittovaltion lain "Joukkotiedotusvälineet" mukaisesti. Toimittajien akkreditointia ei voida käyttää sensuurin käyttöön ottamiseen tai toimittajien oikeuksien rajoittamiseen oikeudenmukaisesti kattaa tapahtumia.
Kenellä on oikeudet siihen? Venäjän lakien mukaan toimittajien akkreditointi on mahdollista:
- Venäjän tiedotusvälineet - perustajien kokoonpanosta ja omistajuudesta riippumatta.
- Venäjän federaation ulkoministeriön akkreditoimat ulkomaiset virastot.
laji
Venäjän lainsäädännössä otetaan käyttöön kahden tyyppinen toimittajien akkreditointi:
- Pysyvä. Sitä tarjotaan niille tiedotusvälineiden toimittajille, jotka seuraavat säännöllisesti organisaation toimintaa, tapahtumia koko sen olemassaolon ajan, käyttäytymistä.
- Väliaikainen. Sitä tarjotaan niille tiedotusvälineiden toimittajille, jotka käsittelevät organisaation toimintaa vain tietyssä kertaluonteisessa tehtävässä. Se myönnetään myös niille työntekijöille, jotka korvaavat toimittajan pysyvällä akkreditoinnilla loma-, sairausloman tai työmatkan yhteydessä.
Hakemuksen täyttäminen
Mediatoimitus toimittaa organisaation, laitoksen lehdistöpalvelulle hakemuksen työntekijänsä akkreditoinnista omalla virallisella lomakkeellaan. Tiedotusvälineen johtajan on vahvistettava asiakirja, joka on suljettu uutistoimiston sinetillä. Hakemukseen on liitetty jäljennös tämän tiedotusvälineen valtion rekisteröintitodistuksesta sekä kaksi valokuvaa (3 x 4 cm) jokaiselta työntekijältä.
Kuinka toimittajan akkreditointiasiakirja laaditaan? Näytehakemus on seuraava:
- Tiedotusvälineistä: täydellinen nimi, levikki, julkaisutiheys, toimitus, sähköposti, postiosoite, yleisöalue, työpuhelimet, tiedotustoimiston faksi.
- Akkreditointia tarvitsevan toimittajan sukunimi, nimi ja sukunimi.
- Vaadittavan akkreditoinnin tyyppi (pysyvä tai väliaikainen).
Akkreditointimenettely
Lisäksi toimittajien akkreditointimenettely on seuraava:
- Vastauksen antaa yrityksen, organisaation lehdistöpalvelun päällikkö (tai laitoksen päällikkö). 7 päivän kuluessa akkreditointihakemuksen vastaanottamisesta hänen on tehtävä positiivinen tai kielteinen päätös.
- Lehdistöpalvelun päällikkö antaa hakemuksen perusteella akkreditointitodistuksen toimittajalle.
- Tämä asiakirja antaa median työntekijälle esteettömän pääsyn kaikkiin rakennuksiin, osastoihin, tapahtuma-alueisiin ja organisaatioihin.
Akkreditoitujen tiedotusvälineiden edustajien lukumäärä
Jatkamme toimittajien akkreditoinnin sääntöjen tuntemusta.Tärkeä kysymys: kuinka monta työntekijää yhdestä mediasta voi olla edustettuna? Kaikki riippuu toimittajien varustetuista työpaikoista tapahtumassa tai organisaatiossa.
Tämän perusteella yhden mediapisteen edustajien määrälle voidaan muodostaa rajoituksia (kiintiöitä). Kun ne perustetaan, oikeudenmukaisuuden ja avoimuuden periaatteet otetaan perustana. On tärkeää tarjota tietoa kaikista kansalaisryhmistä parempien tiedotusvälineiden välityksellä.
Kiintiön toteutus
Toimittajien työpaikkakiintiöt perustuvat useisiin mediajaon kriteereihin. Näitä ovat:
- Uutistoimistot, aikakauslehtien painatus, radio, video, televisioresurssit, uutiskirjeet, muu media.
- Levitys, lähetysalue (tai jakelu).
- Median erikoistuminen.
- Ulkomaiset, paikalliset, alueelliset, keskeiset tiedotusvälineet.
Tärkeimmät yhteistyöalueet
Toimittajien (ulkomaisten ja kotimaisten) akkreditointi viittaa siihen, että työntekijöille tarjotaan kaikki asianmukaiset edellytykset yrityksen, organisaation ammatilliseen toimintaan tapahtumien kattamiseksi.
Tätä varten lehdistöpalvelun on suoritettava seuraavat vaiheet:
- Ilmoita toimittajille etukäteen heitä kiinnostavien tapahtumien päivämäärä, aika, sijainti, työ, kokoukset.
- Tarjoa työpaikat, jotka on erityisesti varustettu tietojen mukavaan tallentamiseen mielenkiintoisen tapahtuman sijaintipaikassa.
- Toimittaa toimittajille tarvittavat tiedot, materiaalit, pöytäkirjat, tekstit ja muut asiakirjat.
- Auttaa järjestämään henkilökohtaisia keskusteluja, tapaamisia organisaation työntekijöiden, tapahtuman osallistujien, kokouksen jäsenten kanssa. Varmistetaan mahdollisuus saada esteettömästi tietoja yllä mainituilta henkilöiltä.
- Pidä tiedotustilaisuuksia, tiedotustilaisuuksia ja liikekokouksia laitoksen toiminnasta.
Tiedotusvälineiden edustajien oikeudet
Tutkimme miten saada toimittajan akkreditointi. Minkälaisia oikeuksia hän antaa työntekijälle?
- Vastaanota etukäteen tarvittavat tiedot tapahtumista, kokouksista ja muista tärkeistä tapahtumista.
- Tutustu tarvittaviin ohjeisiin, tiedotusmateriaaleihin - kokousten selityksiin, esityslistaan, lehdistötiedotteisiin, lausuntojen sisältöön ja niin edelleen.
- Ole läsnä organisaation erilaisissa ulkoilutapahtumissa sekä kokoushuoneissa että tietyillä lehdistöpalvelun alueilla.
- Käytä erilaisia laitteita, tekniikoita äänen tallentamiseen tai videokuvaukseen.
- Osallistu moniin tiedotustilaisuuksiin, yrityskokouksiin, tiedotustilaisuuksiin ja muihin tapahtumiin, jotka on erityisesti järjestetty medialle.
- Vastaanota ammatilliseen toimintaan tarvittavat tiedot organisaation lehdistöpalvelun työntekijöiltä (mukaan lukien erityisesti toimittajille järjestetyissä tapahtumissa).
- Lehdistöpalvelun avulla järjestämme keskusteluja, tapaamisia yrityksen työntekijöiden ja tapahtumien osallistujien kanssa saadaksesi lisäkommentteja ja selvennyksiä.
- Käy organisaation rakenteellisissa yksiköissä, alaisyrityksissä.
- Käytä laitoksen kaupunkipuhelimia ääniviestien lähettämiseen toimitukselle.
- Käytä määrätyllä tavalla organisaation arkistoja.
Mediavastuut
Toimittajien akkreditointi tapahtumaan edellyttää, että uutistoimistojen henkilökunta suorittaa tietyt tehtävät. Erityisesti tämä on seuraava:
- Älä häiritse tapahtuman kulkua, älä puutu sen skenaarioon (ellei se ole järjestetty erityisesti tiedotusvälineille).
- Noudata erityisiä, erityisiä tapahtumia koskevia sääntöjä.
- Älä riko kokouksia, liikekokouksia, joihin akkreditoinnin myöntäneen yrityksen johtajat osallistuvat.
Missä tapauksissa kieltäytyminen voi olla
Laitoksen, tapahtuman, organisaation lehdistöpalvelu pidättää oikeuden evätä tiedotusvälineet työntekijän jatkuvan akkreditoinnin yhteydessä. Tähän tarvitaan kuitenkin hyviä syitä:
- Sen painopisteenä olevaa mediaa pidetään erikoistuneena. Eli viite, eroottinen, mainonta ja niin edelleen.
- Organisaatiolla ei ole teknistä kykyä sijoittaa kaikkien uutistoimistojen toimittajia suorittamaan näiden työntekijöiden ammatillista toimintaa.
Ilmoitus akkreditoinnin epäämisestä on toimitettava toimitukselle viimeistään 7 päivän kuluessa hakemuksen jättöpäivästä. Asiakirjassa tulisi olla seuraavat tiedot: hylkäämisen syy, päätöksen tehneen virkamiehen nimi, vastauksen päivämäärä ja muutoksenhakumenettely.
Milloin on mahdollista peruuttaa akkreditointitodistus?
Toimittajalta voidaan evätä myös hänen nimessään jo saatu akkreditointi. Näin tapahtuu sellaisissa tapauksissa:
- Työntekijä lopetti, erotettiin toimituksesta (tiedotusvälineillä on oikeus hakea toisen toimittajan akkreditointia).
- Tiedotusvälineiden olemassaolon lopettaminen lopetettiin, poistettiin.
- Toimittaja jakoi vääriä tietoja, jotka vahingoittivat organisaation mainetta ja vaikuttivat työntekijöiden etuihin ja oikeuksiin.
Kaikki edellä oleva on vahvistettava tuomioistuimen päätöksellä.
Lehdistöpalvelun päällikkö päättää median edustajan hyväksynnän pidättämisestä. Sen on oltava perusteltu, kirjallisesti kirjoitettu, siinä on oltava viittaukset Venäjän federaation voimassa olevaan lainsäädäntöön.
Akkreditointiin liittyvien ristiriitojen ja riitojen ratkaisemiseksi median toimittajilla on oikeus hakea:
- organisaation viranomaisille;
- hänen ylimmän johtonsa;
- tuomioistuimeen;
- syyttäjän toimistoon.
On tärkeää huomata, että toimittajan valtuutuksen (tai sen puuttumisen) menettäminen ei merkitse tiedotusvälineiden edustajan oikeuksien rajoittamista (joukkotiedotusvälineistä annetun liittovaltion lain 47 §: n nojalla).
Toimittajien akkreditointi on tarpeen, jotta varmistetaan miellyttävät olosuhteet ammatilliselle työlle kattaessa mikä tahansa tapahtuma tai organisaatio. Se ei vain tarjoa tiettyjä oikeuksia, vaan myös edellyttää tehtävien suorittamista. Medialla on mahdollisuus saada akkreditointi, mutta myös menettää se. Yrityksen lehdistöpalvelulla on valtuudet kieltäytyä toimittajien tiedotusvälineiden akkreditoinnista.