Luokat

10 asiaa, jotka tulee pitää mielessä aloittaessasi keskustelua palkkojen nostamisesta: henkilökohtainen arvo, oikea aika, painostuksen puute pomolle jne.

Jos työskentelit ahkerasti ja tuottavasti, et koskaan myöhästynyt töihin ja tuonut yritykselle huomattavaa voittoa, voit odottaa palkankorotusta. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että pomo kasvattaa ansiosi automaattisesti. Todennäköisesti joudut kysymään tästä pomostasi. Mutta miten aloittaa keskustelu palkankorotuksesta? Kerromme sinulle kymmenestä asiantuntijavihjeestä, jotka auttavat sinua.

Selvitä keskipalkka

Selvitä ammatin keskimääräinen palkka. Voit käydä tätä varten työnhakusivustoilla. Oletetaan, että ansaitset keskimääräistä vähemmän. Voit käyttää sitä vivuna neuvotteluissa palkankorotuksesta.

Nimeä tietyt numerot

Jos pomo kysyy sinulta halutun palkan suuruutta, ole valmis antamaan erityiset numerot. Jos et voi antaa selkeää vastausta tähän kysymykseen, pomo ei todennäköisesti ota pyyntöäsi vakavasti.

Samanaikaisesti halutun ansiotason tulisi olla kohtuullinen. Jos huomaat, että pomo on valmis neuvottelemaan ja keskustelemaan tästä aiheesta, voit nimetä korkeamman luvun.

Tunne oma arvo

Yritä arvioida objektiivisesti ammatillisia saavutuksiasi. Jos hyödyt todella yrityksestä, edustat arvoa työntekijänä. Tällöin sinulla on syytä ottaa yhteyttä pomoosi palkankorotuksesta.

Ole hyvin valmistautunut tähän tärkeään keskusteluun. Muista tehdä luettelo saavutuksistasi. Voit näyttää sen pomolle neuvotteleessasi. Tämä antaa sinulle vahvemman aseman.

Odota oikea hetki

On erittäin tärkeää valita oikea hetki palkkaneuvotteluille. Jos yrityksesi kokee vaikeita aikoja, on parempi odottaa vetoomusta pomoon asiasta. Todennäköisesti saat hylkäyksen täysin objektiivisista syistä.

Mutta ei pitäisi passiivisesti odottaa oikeaa hetkeä. Yritä odottaa jaksoa työskennellä maksimaalisella tuottavuudella ja saavuttaa uusia saavutuksia. Kun tilanne yrityksessä paranee, voit aloittaa keskustelun pomosi kanssa palkasta. Tuottava ja tuottava työ viime kuukausina on valttisi.

Älä puhu henkilökohtaisesta

Jos pyydät pomoa korottamaan palkkaasi, mainitse argumenttina vain saavutuksesi. Korosta arvoasi työntekijänä. Vältä puhetta henkilökohtaisista aineellisista ongelmistasi.

Muista, että sinun tehtäväsi on todistaa pomolle, että ansaitset korkeamman palkan. Ei ole tarkoituksenmukaista sanoa, että tarvitset kovasti rahaa.

Ole rauhallinen

Keskustelun pomo kanssa palkkojen nostamisesta pitäisi olla rauhallinen. Jos olet liian tunnepitoinen, niin tämä ei johda positiiviseen tulokseen. Yritä puhua tasaisella äänellä, nostamatta ääntäsi tai hämmentymättä.

Harjoittele tätä keskustelua etukäteen, jos olet liian huolestunut tai ujo. Tämä auttaa sinua tuntemaan itseluottamusta.

Valitse oikea aika

On erittäin tärkeää valita oikea aika tällaiseen keskusteluun. Jos menet pomo-toimistoon, kun hän on liian kiireinen, pahalla tuulella tai väsynyt, voit tuskin luottaa myönteiseen päätökseen.

Valitse aika, jolloin pomo ei ole liian kiireinen liiketoiminnalle ja rauhallinen. Tässä tapauksessa keskustelusi on positiivisempaa. Lisäksi pomo voi antaa sinulle enemmän aikaa.

Älä mainitse kollegoitasi esimerkkinä

Kun puhut pomosi kanssa, älä laita esimerkiksi kollegoitasi, jotka ansaitsevat enemmän kuin sinä. On mahdollista, että näillä ihmisillä on enemmän kokemusta tai ainutlaatuisia taitoja. Siksi vältä keskustelemasta muiden työntekijöiden palkoista.

Puhu vain saavutuksistasi. Korosta arvoasi työntekijänä. Kerro pomollesi, että olet valmis kehittämään ja hyödyttämään yritystä edelleen.

Arvioi ansioitasi objektiivisesti

Arvioi etukäteen kuinka realistiset palkka-odotuksesi ovat. Oletetaan, että olet työskennellyt yrityksessä vain muutama kuukausi. Tässä tapauksessa korotuksen pyytäminen on liian aikaista. Jos viime aikoina sinulla on ollut vakavia puutteita työssäsi, niin tällaisen keskustelun käyminen on myös ennenaikaista. Sinun on vahvistettava itsesi arvokkaana ja hyödyllisenä työntekijänä ja vasta sitten odotetaan nousevan ansioita.

Älä työnnä tai uhkaa irtisanomista

Älä yritä painostaa pomoa. Tällä tavoin et koskaan saavuta ylennystä. Keskustele positiivisesti ja kohteliaasti.

Älä missään tapauksessa uhkaa pomoa irtisanomisellasi. Jos keskustelun aikana ilmapiiri on lämmin, pidättäydyttävä sellaisista sanoista. Älä edes vihje lähtöäsi yrityksestä. Tämä voi johtaa erittäin kielteisiin seurauksiin. Pomosi saattaa tarttua tähän ajatukseen ja pakottaa sinut lopettamaan.

Vaikka et ole erotettu, suhteesi pomoon pilaantuu. Et todennäköisesti pysty ottamaan yhteyttä häneen uudestaan ​​tästä aiheesta.

johtopäätös

Keskusteleminen pomosi kanssa palkankorotuksesta on melkoinen haaste. Usein olemme kiusallisia kääntymään tästä aiheesta käsikirjaan. Sinun ei kuitenkaan pitäisi pelätä tätä. Sinun täytyy vain valita oikea hetki, miettiä argumenttisi etukäteen ja käydä rauhallinen ja perusteltu keskustelu.


Lisää kommentti
×
×
Haluatko varmasti poistaa kommentin?
poistaa
×
Valituksen syy

liiketoiminta

Menestystarinoita

laitteet