Työntekijät tarvitsevat lomaa, se antaa voimaa suorittaa uusia, monimutkaisempia tehtäviä. Maksettu loma on tärkeä osa jokaiselle työntekijälle. US Travelin mukaan lomat Amerikassa vuonna 2014 ovat 16,2 päivää vuodessa, vuonna 1993 se oli noin 20 päivää. Amerikkalaiset ovat valmiita tekemään lomia keskimäärin 16,8 päivään vuodessa.
Euroopassa työntekijät lepäävät suurimman osan elokuusta. Amerikkalaiset taukovat lomapäiviään useita päiviä ympäri vuoden. Mutta niin lyhyt loma ei ole aina hyödyllinen. Osa lomasta menee matkalle osoitettuun pisteeseen ja takaisin, joten lepäämiseen ei käytännössä ole aikaa. Alla on vinkkejä, joiden avulla voit ottaa muutaman päivän lomaa, vaikka pomo vastustaa.
Frank-keskustelu pomo kanssa
Ota selvää, mitä sinulta odotetaan. Kun mummi perusti VitalSmartsin, hän tiesi, että hän ja hänen kolme perustajaansa pyrkivät olemaan ne, jotka työskentelevät eniten. "Emme halunneet tätä, joten meillä oli avoin keskustelu varhaisessa vaiheessa", sanoi Granny. Tarkista esimieheltäsi, kuinka paljon vapaa-aikaa työntekijöillä on ja onko heidän vastattava sähköposteihin puuttuessa.
Varmista yrityksen odotukset
Monet työntekijät vievät vähemmän vapaa-aikaa, koska heidän mielestään tämä on normi, ja sen seurauksena he ohittavat lomapäivät. "Selvitä, mitä sinulta odotetaan muihin verrattuna", Granny sanoi. - Jos et anna kollegoiden ilmaista tätä nimenomaisesti sinulle. Ja lopulta saat vähemmän etuja kuin pystyisit.
Kysy kysymyksiä
Esitä yleisiä kysymyksiä lomaajasta työnhakiessa. Tämä auttaa, kun on aika kysyä lomaa. Älä pelkää kysyä sen kestoa, maksua, väärinkäyttöä, käyttämättä jättämistä jne. Varoitettu tarkoittaa aseellista.
Seuraa sääntöjä
Noudata sääntöjä - selvitä oikea aika ja paikka voimanottoakselipyynnölle. "Katso mitä säännöt ovat muille", Granny sanoi. - Mitä rytmejä he käyttävät? Kuinka pitkä loma on? Kuinka paljon aikaa vie? ”On tärkeää ymmärtää, mitä työpaikan rajoja noudatetaan, kun työntekijät ovat poissa kotoa. "Puolisiko he todella vai puuttuivatko he neuvottelupuheluihin ja lyhyisiin tehtäviin?"
Ansaitse sosiaalista pääomaa
Varmista, että olet ansainnut loman. "Joten jos pyydät lomaa kuukaudeksi, sinun pitäisi odottaa kieltäytymistä. Ensimmäinen asia osoittaa, että välität työpaikan ongelmista. Ja heti kun teet tämän, sinulla on mahdollisuus. ”
Yhtiö haluaa sinun viettävän vapaapäivän
Amerikkalaiset saavat yhä enemmän vapaapäiviä vuosittain. Mummon mukaan lomaasi ei tarvitse jättää ehjänä. "Mielestäni kollegat haluavat sinun latautuvan", hän sanoi. - Ihmiset ymmärtävät, että monille meistä työ on 24 tuntia vuorokaudessa. Siksi, kun olemme poissa, meidän täytyy levätä. ”
Älä aja itse
Säännösten noudattamisen vaarat, joissa työntekijät lepäävät vähemmän ja ajattelevat hyötyvänsä yrityksestä, Grenny kutsui kilpailua pohjaan. "Monet vanhemmat johtajat ymmärtävät, että sinulla on oltava aikoja, jotta voit olla häiritty ja saada takaisin voimaa", hän sanoi.
"Ihmiset toimivat mieluummin kuin todellisten normien perusteella."