Luokat

Perfektionismi, hyvä joukkue, kylmä mieli: säännöt, jotka auttoivat Steve Jobsia saavuttamaan korkeuden

Polku arvostettuun tavoitteeseen ei ole usein helppo. Joudutaan selviytymään vaikeuksista ja esteistä, mutta niiden voittaminen antaa verrattoman tunteen tyytyväisyydestä ja ylpeydestä itseensä. Kuuluisilla ihmisillä on monia salaisuuksia, jotka tekivät heistä menestyviä. Legendaarinen Steve Jobs ei ole poikkeus.

Liiketoiminta on "urheilua" koulutetulle ja vahvalle urheilijalle. Menestys ja tunnustus tässä asiassa ovat rohkeimpia, päättäväisimpiä ja älykkäimpiä. Menestyvän yrityksen perustamisen tekniikat, jotka testataan käytännössä, jakavat monia menestyviä ihmisiä. Heidän kokemuksensa ja neuvojensa tutkiminen on olennainen osa uran rakentamista.

Yksi historian menestyneimmistä yrittäjistä, Applen perustaja, miljardööri ja törkeä persoonallisuus - kaikki Steve Jobsista. Olympuksen valloitusta ei kuitenkaan anneta ilman vaivaa ja tekniikkaa. Nämä ovat temppuja, jotka auttoivat sankariamme valloittamaan maailman.

Kaikki tai ei mitään

Monet yrittäjät tekevät kompromisseja itsensä kanssa. Tee ”hyväksi”, ja heidän mielestään se riittää. Mutta Jobsille tällainen arvio oli epätyydyttävä. Kaikissa perfektionismi oli yrittäjän pääperiaate. Ja vaikka hänen kollegoilleen tällainen asema oli yksinkertaisesti sietämätön, me kaikki tiedämme hänen yrityksensä tuotteiden ennennäkemättömän laadun.

Pitkällä tähtäimellä huippuosaamiseen pyrkiminen on hyvä sijoitus. Tuottaa paitsi tuote myös tyydyttämään kaikkein vaativimpien kuluttajien toiveet. Ennen kuin aloitat uuden idean, tuo edellinen ajalle arvosana “erinomainen” ja vielä parempi.

Unelmajoukkue

Kunnianhimoisten tehtävien ja projektien suorittamiseen tarvitaan tietysti sopiva joukkue. Työt käyttivät paljon aikaa parhaan henkilöstön löytämiseen, joka jakoi hänen näkemyksensä ja intohimonsa työhön. Vain yhdessä on mahdollista nostaa yritys korkeille asemille.

Kaikki suuret yritykset, tapahtumat, projektit toteutetaan vain tiiminä. Apple-imperiumin perustaja ymmärsi tämän erittäin hyvin. Yrityksen rakensivat ja kehittivät ihmiset, sadat ja tuhannet työntekijät, jotka tekivät maailman parhaan tuotteen.

Kylmä laskenta

Toistuvasti Jobs joutui skandaalien keskipisteeseen, koska hän hylkäsi loistavat ideat ja ehdotukset. Hänen mukaansa nämä ainutlaatuiset projektit eivät olleet riittävän hyviä Applelle tai ne eivät yksinkertaisesti olleet elinkelpoisia tulevaisuudessa. Kuvittele vain kuinka monta päätöstä päivittäin tuli sen hyväksymiseen! Hän hylkäsi monet valitettavasti ja epäröimättä, ja vielä enemmän hankkeita meni kaatopaikalle yksityiskohtaisen tarkastelun jälkeen.

Hän ei kuitenkaan koskaan pahoitellut ideoita, jotka hän on ottanut töihin. Jokainen päätös oli ehdoitta oikea, arvokas ja välttämätön. Ehkä siksi he kaikki olivat niin menestyviä.


Lisää kommentti
×
×
Haluatko varmasti poistaa kommentin?
poistaa
×
Valituksen syy

liiketoiminta

Menestystarinoita

laitteet