Sairausloma on virallinen asiakirja, jonka jokainen lääketieteellinen laitos myöntää sairaalle työntekijälle. Uutiskirje on oikeusperusta työntekijän poissaololle hänen työpaikallaan, koska kukaan työnantaja ei suvaitse poissaoloja ilman perusteltua syytä. Siksi kansalaisilla on usein kysymys siitä, kuinka monta päivää sairauslomaa myönnetään ja kuinka paljon he eivät välttämättä käy työpaikalla tässä suhteessa.
Yleistä tietoa
Jokaisella uutiskirjeellä on oma voimassaoloaika tai toisin sanoen ajanjakso, jonka kuluessa henkilö voi olla poissa työpaikastaan laillisesti pelkäämättä irtisanomista tai syytteeseenpanoa. Lisäksi sairauslomalla pidetään palkkaa.
Sairauslomajakso lasketaan kalenteripäivinä, sisältäen lomat ja viikonloput. Lääkärin toiminta-ajan vahvistaa lääketieteellisen laitoksen lääkäri terveysministeriön 624n-P hyväksymien ehtojen perusteella.
Sairauslomalle vaikuttavat tekijät
Kuinka monta päivää sairauslomaa myönnetään, riippuu monista tekijöistä:
- Potilaan tilan vakavuus.
- Lääkärin erikoistuminen.
- Komplikaatioiden esiintyminen.
- Taudin monimuotoisuus ja tyyppi.
Jos lääkäri ei näe syitä sairauslomalle, jolla on lievä sairaus tai epämiellyttävä sairaus, hän ei avaa tiedotetta.
Muutoin jokaisella taudilla on oma kuntoutusjakso. Lisäksi asiantuntija arvioi taudin kulkua, joka voi olla erilainen ja joskus arvaamaton.
Vähimmäisehdot
Yhdessäkään säädöksessä ei määritetä vähimmäisaikaa, jonka kuluessa sairauslomalle voi jäädä. Siksi lääkäri voi yksin antaa tiedotteen, joka määrittää kuntoutusjakson potilaan hyvinvoinnin perusteella.
Toisin sanoen vastaanottava lääkäri voi kirjoittaa asiakirjan yhden päivän ajan, mutta tämä tapahtuu harvoin. Epävirallisessa lääketieteellisessä käytännössä sairausloman vähimmäisaikaksi katsotaan 3 kalenteripäivää kuntoutuksen olosuhteista riippumatta (sairaala, päiväsairaala, ambulanssi).
Toinen kysymys on tällaisten asiakirjojen enimmäiskesto, joka tilauksen mukaan ei voi ylittää 15 päivää avohoidossa. Päinvastaisissa tapauksissa sairauslistan voimassaoloaikaa jatkaa lääketieteellinen toimikunta.
Nämä vaatimukset ovat samat kaikille lääketieteellisille laitoksille ja kaiken erikoistumisen lääkäreille paitsi hammaslääkäreille ja ensihoitajille: tällaisten asiantuntijoiden avattu sairausloma on enintään 10 päivää.
Ambulanssi kuntoutus viittaa siihen, että potilas käy läpi hoidon sairaalan ulkopuolella, toisin sanoen kotona, vieraileen määräajoin hoitavalle erikoislääkärille klinikalla. Tilanteet voivat kuitenkin olla erilaisia, samoin kuin patologiat. Siksi potilaita hoidetaan usein päivä- ja sairaaloissa. Tilanne tässä tapauksessa muuttuu jonkin verran.
Yleensä, jos sairas työntekijä on rekisteröity sairaalahoitoon, se tarkoittaa, että hänellä on vakavia sairauksia, vammoja, tiloja, jotka vaativat vuorokauden ympäri tapahtuvaa hoitoa ja tarkkailua.
Sairauslomalla istumisen enimmäiskestoa potilaan hoidon aikana ei ole vahvistettu, koska lääkäri ei voi tarkasti ennustaa hoidon kulkua, potilaan tilaa, hyvinvointia ja kuntoutusjaksoa. Tällöin äänestyskierros annetaan koko työntekijän sairaalassa olleelle ajalle.
Lisäksi, jos vaaditaan kirurgista interventiota, oleskeluajasta lääketieteellisessä laitoksessa voi tulla arvaamaton. Toisin sanoen sairauslomallaoloaika riippuu sairauden tyypistä, sen vakavuudesta ja lääketieteellisestä päätöksestä.
Työntekijän irtisanomisen jälkeen hän saattaa tarvita kuntoutusta kotona. Sitten sairausluetteloa voidaan järjestyksen mukaisesti pidentää enintään 10 päivällä.
Päiväsairaalassa hoitaminen ei tarkoita potilaan jatkuvaa läsnäoloa sairaalassa, mutta hänen on suoritettava säännölliset toimenpiteet, ennalta ehkäisevät toimenpiteet tietyn vamman tai sairauden hoitamiseksi. Tällöin sairausloma puretaan potilaan hoidon ajaksi. Mutta erikoislääkärin päätös on tässä perustavanlaatuinen, koska sairausloman enimmäisaikaa ja vastaavasti päivähoitohoidon enimmäisaikaa ei myöskään säännellä lailla.
Sairaalaluettelo avataan tietyinä päivinä (ajoittainen tiedotuslehti), jos on tarkoitus suorittaa raskaita diagnostisia, ehkäiseviä gynekologisia, urologisia, proktologisia toimenpiteitä avohoidossa.
Sairausloman kesto sairauksittain
Sairausloman kesto voi vaihdella kirurgisen toimenpiteen tyypin, sairauden, vamman ja potilaan tilan mukaan.
On syytä huomata, että tiedot siitä, kuinka paljon voit istua sairauslomalla eri sairauksien takia, ilmoitetaan alustavasti, lääkäri päättää lopullisen päätöksen ja työkyvyttömyysajan voimassa olevan lainsäädännön huomioon ottaen.
Sairausloman ja sairauden kesto:
- SARS - 5-15 päivää.
- Tonsilliitti - 10–15 päivää.
- Vamma (raajojen murtuma, selkärangan vamma onnettomuuden vuoksi). Kuntoutusaika täydelliseen toipumiseen riippuu vamman tyypistä, komplikaatioiden olemassaolosta tai puutteesta, siirtymistä. Raajojen murtumilla - 30–60 päivää, selkärangan vammoilla (ottaen huomioon murtumaosaston, siirtymän olemassaolon) - 60–240 päivää tai enemmän.
- Pään aivotärähdys - 20–28 päivää.
- Onkologiset sairaudet. Riippuu kehitysvaiheesta - 120–180 päivää.
- Tuberkuloosi. Se riippuu tämän patologian tyypistä ja muodosta. Infiltratiivisella tuberkuloosilla pienten ja keskisuurten polttimien kanssa - 120-180 päivää, muissa tapauksissa - 240-300 päivää.
- Vesirokko - 10–21 päivää.
- Poistaminen umpilisäke. Riippuu umpilisäkkeen tyypistä (lima, katarraali, märkivä) - 16-21 päivää.
- Kohdunpoisto - 65-100 päivää.
- Sappirakon poisto - 48-55 päivää (sairaalassa) + 10 päivää (kotona).
- Kystan poistaminen - 20–28 päivää.
- Hampaiden poisto - 3-10 päivää.
- Hampaiden poisto yleisanestesialla - 3–10 päivää.
Kuinka monta päivää potilas voi viettää sairauslomalla leikkauksen jälkeen, riippuu leikkauksen monimutkaisuudesta ja kuntoutusjakson pituudesta kunkin jälkeen. Sovellettavien lakien mukaisesti diagnooseja ja sairauksia ei ilmoiteta nimenomaisesti uutiskirjeen lomakkeissa, tämän sijaan ne laittavat diagnoosin vastaavan erityisen digitaalisen koodin. Esimerkiksi 01 - poissaolo tietystä patologiasta, 02 - trauma, 03 - karanteeni. Lisäksi sairaalassa laitetaan ylimääräinen diagnoosikoodi ICD: lle.
On syytä huomata, että ajanjakso, jonka kuluessa voit istua sairauslomalla lapsen kanssa, riippuu myös sairauden tyypistä. Tässä tapauksessa se on lasten tauti.
Suurin sairausloma
Kuten jo todettiin, avohoitotiedote voi olla avoinna 15 päivää. Jos sen jatkaminen on tarpeen, olisi luotava erityinen lääkäreiden toimikunta selvittämään mahdollisuutta pidentää hoidon kestoa.
Lääketieteellinen toimikunta voi pidentää väliaikaisen työkyvyttömyyden lomaketta enintään 10 kuukaudella. Joissakin tilanteissa (vakavien patologioiden ja vammojen kanssa) potilaan oleskelu sairauslomalla voidaan pidentää 12 kuukauteen. Tämä on suurin.
Kysely 15 päivän välein
Mutta työntekijälle, joka on pitkään sairas ja on sairauslomalla, on tehtävä 15 päivän välein tutkimus, jonka aikana lääkärit arvioivat hänen työkykynsä, hoidon, kuntoutuksen kurssin ja tekevät päätöksen väliaikaisen työkyvyttömyysluettelon sulkemisesta tai jatkamisesta. Työntekijän toipumisen jälkeen hänelle annetaan tavanomainen sairausloma, joka osoittaa hänen poissaolonsa työpaikalla.
Suunta ITU: lle
Jos hoito viivästyy yli vuoden, sairaus on vakava tai elinten ja raajojen toiminnallisuus jatkuvasti heikentynyt, lääketieteellisen toimikunnan jäsenet lähettävät työntekijän lääketieteelliseen ja sosiaaliseen tutkimukseen, joka yleensä vahvistaa vamman. Tapauksissa, joissa potilas kieltäytyy kuljettamasta sitä, äänestyskierros suljetaan ja hänen on palattava työpaikalle.
Kuinka monta kertaa vuodessa voit mennä sairauslomalle
Lainsäädäntö ei sisällä määrällisiä rajoituksia väliaikaisten työkyvyttömyyssivujen avaamiselle ja tietoja siitä, kuinka kauan voit olla sairauslomalla, koska työntekijän terveys ei riipu missään olosuhteissa. Työntekijällä on oikeus avata sairausloma jatkuvasti niin monta kertaa kuin tarvitaan, jopa heti toipumisen ja töihin menemisen jälkeen.
Toinen kysymys on työnantajan asenne tähän ja suvaitsevaisuus pysyvään poissaoloon työpaikalla.
Monille on mielenkiintoista, kuinka paljon voit istua sairauslomalla saamalla asianmukaiset maksut. Jos puhumme työnantajan ja sosiaalivakuutusrahaston sairauslomakorvauksista, ne maksetaan koko työntekijän sairausjakson ajan, kunnes vammaisuuteen päätetään. Tässä tapauksessa ei ole väliä kuinka monta ihmistä on sairas, kuinka monta kertaa hän avaa uutiskirjeen.
Maksu vuoden aikana
Väliaikaisen työkyvyttömyysetuuden maksamiseen ei ole lakisääteistä enimmäisaikaa, mutta yleensä työnantaja maksaa työntekijälleen vuoden ajan. Sitten oletetaan ITU: n kulku ja vammaisuuden mahdollisuus.
On syytä huomata, että sairauslomalla maksetaan kokonaisuudessaan vain, jos työntekijä on sairas ja loukkaantunut. Muissa tilanteissa työnantaja ottaa huomioon kaikki väliaikaisen työkyvyttömyyden vivahteet lakien mukaisesti. Sairauslomalla maksettavan summan laskee kirjanpitoosasto.
Diagnoosikoodi, jossa maksuja voidaan vähentää
Tärkeää on, että on olemassa tietty vivahdus, jonka vuoksi etuja voidaan vähentää. Näin tapahtuu, kun diagnoosikoodina tiedotteessa on 21. Tämä tarkoittaa, että työkyvyttömyys johtui huumausaineiden tai alkoholin vaikutuksesta.
Usein esiintyy tilanteita, joissa työntekijä sairastuaan yksinkertaisesti pyytää apua työnantajalta menemättä lääkärille. Tällaisia tilanteita ei säännellä lailla, joten sairauden enimmäiskesto ilman väliaikaista vammaisuutta riippuu yksinomaan työntekijän johtajuuden uskollisuudesta.