Konzorcij je privremeni ili trajni savez neovisnih poslovnih subjekata. Formira se na dobrovoljnoj osnovi. 
ciljevi
Organizacija konzorcija provodi se radi koordiniranja napora tvrtki u poduzetničkom djelovanju, zajedničkoj borbi za narudžbe i njihovom naknadnom izvršavanju. Zajednica se suočava s različitim izazovima. Glavni od njih uključuju provedbu glavnih ciljanih programa i projekata, uključujući okolišne, građevinske, znanstvene i tehničke. Te zadatke može obavljati konzorcij poduzeća iz bilo kojeg poduzeća oblik vlasništva.
struktura
Konzorcij je udruženje u kojem se raspodjela uloga vrši na poseban način. Unutar njega svaki sudionik radi na području u kojem je dostigao maksimalnu tehničku razinu s minimalnim troškovima proizvodnje. Vođa koordinira svoje aktivnosti. Za svoj rad prima određene odbitke. Konzorcij je zajednica koja može obuhvatiti tvrtke različitih veličina (male, velike, srednje) koje žele sudjelovati u projektu, ali za to nemaju nezavisne mogućnosti. Kao što je već spomenuto, članstvo u sindikatu je dobrovoljno. Možete izaći iz zajednice u bilo kojem prikladnom trenutku. Zbog činjenice da je ova zajednica privremeno udruženje poduzeća, ona ne dobiva status pravne osobe. Međutim, tvrtke članice ostaju pravne osobe.
Može se osnovati međunarodni konzorcij za zaključivanje transakcija na globalnom tržištu za pružanje usluga, obnovu ili modernizaciju zapadne proizvodnje. Valjanost sporazuma o savezu poduzeća može biti dugotrajne, kratke ili jednokratne prirode. Nakon završetka planiranog projekta zajednica prestaje s radom ili se pretvara u drugo poslovno udruženje.
Specifične značajke
Glavne značajke konzorcija su:
- Prisutnost dogovora o formiranju unije.
- Apsolutno očuvanje pravne i ekonomske neovisnosti društava članica zajednice, osim aktivnosti na koje je njezino formiranje usmjereno.
- Nedostatak administrativnih i drugih strukturnih elemenata, osim jednog aparata (na primjer, upravni odbor).
Stvaranje konzorcija može se provesti bez i uz osnivanje pravne osobe. Kao a pravni oblik može biti AO ili na neki drugi način poslovna zajednica. Tvrtke članice sindikata mogu istovremeno biti članovi nekoliko konzorcija jer mogu odmah sudjelovati u dva ili više projekata.
Prednosti
Sindikati se razlikuju ne samo u koordinaciji aktivnosti i dugoročnoj strategiji razvoja, već i u jedinstvenoj investicijska politika. Unatoč činjenici da članovi konzorcija ne gube svoju ekonomsku i pravnu neovisnost, integracija u ovom obliku ima gotovo sve prednosti odvjetničke tvrtke. Takav savez može djelovati vrlo učinkovito u tržišnim uvjetima i privući značajna ulaganja za provođenje programa koji zahtijevaju kapital. Naročito profitabilan je, na primjer, konzorcij za naftu. Međutim, često takvi sindikati ne donose očekivane rezultate.
klasifikacija
Konzorcij može biti otvoren ili zatvoren. U potonjem slučaju, kupac zaključuje sporazum odvojeno sa svakim sudionikom. U otvorenom konzorciju sve se članice prijavljuju vođi u pitanjima koja se tiču zajedničkih ciljeva sindikata. Uz to nose i zajednička odgovornost za sve obveze zajednice u okviru njihovih dionica. 
teme
Konzorcije mogu stvoriti banke, istraživački centri, proizvodne tvrtke, vladine agencije. Njihovo formiranje pomaže povećati komercijalnu i tehničku konkurentnost članova. Konzorcij objedinjuje napore ne samo industrijalaca, već i financijera. To vam omogućuje implementaciju velikih investicijskih programa s maksimalnom učinkovitošću.
Zadaci vođe
On ne samo koordinira aktivnosti svih sudionika. Vođa je osoba s kojom kupac sklapa ugovor. On je jedini odgovoran za provedbu cijelog projekta. Vođa zastupa interese sindikata prema trećim stranama i kupcu. Svoje aktivnosti obavlja u okviru ovlasti koje su mu dodijelili drugi sudionici. Što se tiče odgovornosti za stečene obveze, ona se raspodjeljuje među tvrtkama uključenim u konzorcij. Osim zajedničkog, može se dijeliti. Svaki član konzorcija osigurava sredstva za onaj dio posla koji se na njega izravno odnosi. Uz to, on preuzima sve tehničke i komercijalne rizike koji su povezani s izvršavanjem njegovog dijela obveza. 
Vrste sindikata
Jedna od karakteristika konzorcija je njihova internacionalizacija. Moderne sindikate odlikuje multinacionalna zastupljenost. U međunarodnoj praksi najčešće se formiraju financijski konzorciji. To uključuje, na primjer:
- Bankovna zajednica. Uključuje nekoliko tvrtki koje objedinjuje jedno veliko financijsko poduzeće. Ovo udruženje obavlja bankarske, garancijske ili kreditne operacije, proširujući opseg svojih aktivnosti, tražeći pristup novim svjetskim tržištima.
- Jamstveni konzorcij. U ovom obliku sindikata nekoliko tvrtki koje se bave različitim vrstama djelatnosti sklapaju sporazum u skladu s kojim se raspodjelu rizika koji je preuzet i osigurava njegova kompenzacija.
- Konzorcij jamac - Ovo je grupa banaka predvođena najvećim, koja jamči zajam.
- Sindikat pretplate osigurava provedbu zajma ili plasman dionica.
- Izvozni konzorcij To je vanjski sindikat, koji je stvoren u više država kako bi olakšao trgovinsko poslovanje kompanija uključenih u njega.
Sve ove zajednice mogu biti i privremene i trajne. Prve se formiraju za plasiranje vrijednosnih papira (obveznica) stranih i državnih kredita u relativno malim iznosima. Stvaraju se i privremeni konzorciji koji zaključuju kratkoročne transakcije. Stalni sindikati trgovačkih društava obično obavljaju operacije davanja velikih zajmova jednoj državi ili grupi država na promet vrijednosnih papira određenih dioničkih društava. Oni su također uključeni u velike investicijske, komercijalne i financijske transakcije.
Dodatne informacije
Financijske konzorcije obično vodi bankarski monopol ili velika kreditna tvrtka. Oni odabiru konzorcije (stranke u sporazumu), razvijaju uvjete za organizaciju tvrtke ili postupak zajma. Pored toga, čelnici obavljaju pravnu papirologiju, unose sredstva u kotacije dionica i također među kupce stavljaju obveznice, dionice i druge vrijednosne papire. Svaki član konzorcija zadržava pravo primanja provizije. Njegova veličina određuje se udjelom koji sudjeluje u plasmanu zajma, vrijednosti emisije dionica.
Komisija može biti proporcionalna količini prodanih vrijednosnih papira.
zaključak
Konzorcij u modernom poslovanju djeluje kao najučinkovitiji način za postizanje svojih ciljeva. Članovi sindikata pojedinačno ne mogu imati ove ili one mogućnosti za dobivanje velikih ugovora.Međutim, ujedinivši se, oni formiraju snažnu zajednicu sposobnu za kvalitetno izvršavanje skupih i hitnih naloga, koja zahtijeva konsolidaciju sredstava i napora financijskih, uslužnih, proizvodnih, znanstvenih i tehničkih tvrtki. Takvi savezi se vrlo često formiraju radi zajedničkog razvoja obećavajućih depozita. Uz daljnji rad, konzorciji se transformiraju u složeniju makrostrukturu.
