Zaposlenici trebaju odmor, to daje snagu za obavljanje novih, složenijih zadataka. Plaćeni dopust je važna komponenta svakog zaposlenika. Prema US Travelu, godišnji odmor u Americi 2014. godine iznosi 16,2 dana godišnje, 1993. godine oko 20 dana. Amerikanci su spremni da odmore u prosjeku do 16,8 dana u godini.
U Europi radnici odmaraju veći dio kolovoza. Amerikanci prekidaju slobodne dane na nekoliko dana tijekom cijele godine. Ali takav kratki odmor nije uvijek koristan. Dio odmora odlazi na izlet do određenog mjesta i natrag, tako da praktički nema vremena za odmor. Ispod su savjeti koji će vam pomoći da uzmete nekoliko slobodnih dana, čak i ako je šef protiv.
Iskreni razgovor sa šefom
Saznajte što se očekuje od vas. Kad je Granny osnovao VitalSmarts, znao je da će se on i njegova tri suosnivača potruditi biti oni koji najviše rade. "Nismo to željeli, pa smo imali iskren razgovor u ranoj fazi", rekla je baka. Provjerite kod svog supervizora koliko slobodnog vremena imaju zaposlenici i trebaju li odgovarati na e-poruke dok nedostaju.
Provjerite očekivanja tvrtke
Mnogi zaposlenici uzimaju manje slobodnog vremena jer smatraju da je to pravilo, pa kao rezultat preskaču dani za godišnji odmor. "Saznajte što se očekuje od vas u usporedbi s drugima", rekla je Granny. - Ako ne dopustite kolegama da vam to izričito izraze. I na kraju, dobivate manje koristi nego što biste mogli.
Postavljajte pitanja
Pitajte općenita pitanja o vremenu odmora prilikom prijave za posao. Ovo će vam pomoći kad dođe vrijeme da zatražite odmor. Ne bojte se pitati o njegovom trajanju, plaćanju, zloupotrebi, nekorišćenju itd. Upozoren znači naoružan.
Slijedite pravila
Slijedite pravila - pronađite pravo vrijeme i mjesto za zahtjev PTO. "Pogledajte koja su pravila za ostale", rekla je Granny. - Koje ritmove koriste? Kolika je duljina dopusta? Koliko vremena vam treba? ”Važno je razumjeti koje se granice na radnom mjestu poštuju kad zaposlenici nisu daleko od kuće. "Jesu li stvarno odsutni ili su trošili vrijeme na konferencijske pozive i kratke zadatke?"
Zaradite socijalni kapital
Provjerite jeste li zaradili godišnji odmor. "Dakle, ako tražite mjesec dana odlazak, trebali biste očekivati da će doći do odbijanja. Prvo što treba pokazati je da vam je stalo do problema na radnom mjestu. I čim to učinite, imate priliku. "
Tvrtka želi da uzmete slobodan dan
Amerikanci imaju svake godine sve više slobodnih dana. Baka kaže da svoj odmor ne treba ostavljati netaknut. "Mislim da kolege žele da se napunite", rekao je. - Ljudi prepoznaju da je za mnoge od nas rad 24 sata dnevno. Stoga, kad smo kod kuće, moramo se odmoriti. "
Ne vozi se
Opasnost od poštivanja zakona, gdje se radnici odmaraju sve manje i manje, misleći da koristi kompaniji, Grenny je nazvao "utrkom do dna."
"Ljudi djeluju na temelju percipiranih, a ne stvarnih normi."