Da biste dali korisne savjete, nije dovoljno znati o knjizi o problemu. Preporučljivo je inicirati u nju iznutra, tj. Proučavati je empirijski na sebi. A kad se u životu nađe i utjelovljuje rješenje, tada je već moguće sve upoznati s njim kao osobni primjer. Slijede neočekivani korisni savjeti o životu i radu uspješnih ljudi.
Oslobađanje od loših navika trebalo bi izbjegavati iskušenje.
James Clear, američki stručnjak za motivaciju, odbacuje ideju da samo korištenjem snage volje možete razbiti loše navike. Kaže da njegov život mora biti organiziran na takav način da ne provjerava stalno svoju volju i samodisciplinu.
Poanta je u tome da ne biste trebali stvarati situaciju koja izaziva manifestaciju loše navike. Na primjer, ako vam je nevjerojatan slatki zub, izvadite sve dobrote iz hladnjaka i ne idite s prijateljima u slastičarnu. Studije potvrđuju ovu preporuku.
Provedite više vremena s prijateljima da biste produžili vrijeme.
Laura Vanderkam, stručnjakinja za upravljanje vremenom, tvrdi da se vrijeme može „produžiti“. Kad osoba osjeti svoj stalni nedostatak, treba više komunicirati s voljenim osobama. Do ovog je zaključka došao kroz studije u kojima je sudjelovalo više od devet stotina ljudi.
Laura vjeruje da ljudi osjećaju više slobode kad su društveno aktivni. Istodobno, trebate komunicirati ne telefonom ili društvenim mrežama, već uživo.
Ne pokušavajte usrećiti supružnika
Terapeut porodičnog ranga Hal Rankel smatra da je ideja o tome što treba učiniti sretno za svog supružnika, zadovoljavajući sve njegove potrebe, vrlo loša. U idealnom slučaju svaki bi partner trebao biti sretan u braku.
Obitelj neće biti cjelovita ako uzme u obzir interese samo jedne strane. A također je pogrešno vjerovati da se muž i žena trebaju nadopunjavati. Svatko od nas je neovisna osoba.
Zapovjedništvo na poslu, nemojte to raditi kod kuće
Indra Noui bila je donedavno izvršna direktorica Generalnog direktora za PepsiCo. Podijelila je savjete koje je dobila od majke. Naglasila je da je kći vodeća samo u poslu.
A kad se vrati kući, gazda napušta „krunu“ u ustanovi koju vodi. Indra je rekla da sigurno slijedi ovo mudro pravilo i da su ravnopravno sa suprugom, a nitko se od njih ne pretvara da je direktor u obitelji.
Da biste imali prednost pred natjecateljima, morate se istaknuti
Vojni veteran i izvršni direktor Nick Black kaže da kada želite dobiti posao, morate se sjetiti da će vaš životopis biti usred ostalih.
Stoga, da biste uspjeli unaprijediti svoje konkurente, trebate pokazati originalnost, ističući se od svih. Kao šef, Black, gledajući životopise i razgovarajući s kandidatima, traži određeni zaokret, „čip“ i jedinstvenost u njima.
Strah se može prevladati identificiranjem specifičnih rizika.
Harge Taggar, danas suosnivač i izvršni direktor tvrtke, prije 10 godina suočio se sa sljedećim problemom. Kad je upisao pravni fakultet, dobio je poslovnu ideju. Za njegovu provedbu bilo je potrebno napustiti školu na neko vrijeme. U početku se Taggar nije usudio to učiniti, jer se bojao riskirati.
Ali tada je analitički pristupio problemu, ocjenjujući moguće rizike odlaska s pravnog fakulteta. Kao rezultat toga, Harge je zaključio da ne gubi ništa.Morat će raditi s maksimalnim opterećenjem samo prve godine, nakon čega se može sigurno vratiti na sveučilište. Obračun Taggera bio je u potpunosti opravdan.
Odaberite posao na temelju kvalitete potencijalnih kolega
Dane Holmes voditelj je tima za razvoj vođe velike tvrtke. Svojim polaznicima izrazio je prilično nevijalnu ideju da takve faktore kao što je odnos prema budućim kolegama treba uzeti u obzir pri odabiru posla.
Nakon upoznavanja sa zaposlenicima tvrtke u kojoj ćete raditi, bit će korisno sebi postaviti pitanja: "Volim li ljude s kojima ću se svakodnevno suočavati? Je li situacija u timu prikladna za mene?"