Čitav život provodimo većinu vremena na poslu. Tipični radni tjedan ukupno iznosi oko 40 sati, a to je puno, posebno imajući u vidu činjenicu da rad nije voljen.
Ako mrzite svoj posao, to daje značajan poticaj za odlazak. Ali nemaju svi priliku učiniti upravo to, čak i uz svu želju. Možete živjeti u regiji u kojoj vaš rad jedini koji odgovara vašem skupu vještina. Možda će vam trebati određeni prihod povezan s vašim radom i ne možete si priuštiti da promijenite tvrtku. Ili će vam možda trebati druge pogodnosti, poput čuvanja djece ili fleksibilnog rasporeda, koje bi bilo teško dobiti drugdje.
Pa što učiniti u takvim slučajevima? Prema psihologiji, postoji nekoliko načina za rješavanje ovog problema.
Razgovarajte s nekim
Mnogo je razloga zašto se možete zaglaviti u svom trenutnom poslu, ali postoji i mnogo objašnjenja zašto se tako osjećate. Možda imate lošeg šefa koji vam ne daje zasluge za posao koji obavljate ili vam se stalno javlja za sitnice. Možda ne vjerujete u misiju tvrtke. Jednostavno se možete naći u situaciji u kojoj vam se zapravo ne sviđa većina zadataka koje obavljate.
Prije svega, razmislite postoji li netko u vašoj organizaciji s kojim možete razgovarati o radu. Ta osoba može biti vaš vođa (ako imate dobre odnose) ili netko drugi na rukovodećem položaju ili u odjelu za osoblje, ako se vi i vaš šef ne viđamo. Ne morate graditi razgovor u negativnom obliku, to jest, ne dajte izjave da mrzite svoj rad. No možda biste htjeli razgovarati o tome što možete učiniti da biste postigli više zadovoljstva radnim procesom ili koje mjesto zauzete da biste to učinili relevantnijim za vaš lik.
Budite otvoreni s ljudima
Postoji nekoliko razloga za pronalaženje načina za razgovor s nekim o vašoj idealnoj ulozi. Što je vrlo važno, nitko vam ne može pomoći riješiti problem ako ne znate što točno želite i što vam treba. Ako drugima date do znanja što biste željeli da se promijeni u vašem radu, obavijestit će vas ako se pojavi takva prilika. Pored toga, osobe s kojima komunicirate mogu vam ponuditi da naučite druge vještine koje trebate razviti da biste postigli nove ciljeve karijere.
Nađite smisao drugdje
Također se događa da apsolutno nema s kim razgovarati ili ovaj razgovor ne vodi bilo kakvim dobrim izgledima.
U ovom slučaju razmislite o interakciji s drugim organizacijama koje bi vam mogle pomoći. Ako imate djecu, razmislite o volontiranju u njihovoj školi. Općenitije, možete potražiti neku od brojnih građanskih, vjerskih ili obrazovnih skupina kojima je potrebna pomoć. Mnogima od ovih skupina možda će trebati netko s vašim vještinama da pomogne. Možda otkrijete da volontiranje dovodi do novih mogućnosti zaposlenja.
Ponovno definirajte svoj život
Također je vrijedno ozbiljno razmotriti svoje zadatke, odgovornosti i financije kako biste utvrdili jeste li se zaista zaglavili u svom poslu ili se samo bojite unijeti promjene u rutinu. Naravno, postoje slučajevi kad vam je samo potreban prihod i ne postoje druge prikladne opcije. Ali postoje slučajevi kada obitelji mogu razgovarati o potencijalnim karijerama i ustanoviti da mogu učiniti s manje, barem nakratko.
Razmislite o tome koje radnje morate poduzeti kako biste napravili promjene i kakve će biti posljedice tih radnji. Ovo specifično planiranje može vas dovesti do pronalaska načina za uspjeh koji nisu u početku bili očigledni.