Kad ste zadnji put pregledali vaš životopis? Danas su pravila za njegov dizajn postala potpuno drugačija nego što su bila prije samo nekoliko godina. Prije nego što svoj životopis pošaljete potencijalnim poslodavcima, provjerite svoj dokument o najčešćim pogreškama i unesite potrebne izmjene u njega, što će povećati vaše šanse da pronađete posao.
Pogreška 1: Nepravilan dizajn
Da biste svom životopisu dali moderan izgled, poradite na njegovom dizajnu. Umjesto da koristite Times New Roman, odaberite moderni font poput Calibri, Cambria, Palatino ili Verdana.
Prilikom ispunjavanja koristite numerirane i označene popisa te istaknite glavne dijelove životopisa s podnaslovima.
Pogreška 2: Navodite sve svoje prethodne poslove
Vaš životopis način da se "prodate" svojim poslodavcima, a ne puni životopis. Stoga, spominjanje svih poslova može učiniti životopis samo opsežnijim.
Stručnjaci savjetuju da navedu svoja radna mjesta u posljednjih 10-15 godina, čije iskustvo može biti korisno na novoj poziciji.
Pogreška 3: Naznačite nebitne vještine
Podaci koje znate raditi u programu na računalu koje se više ne koristi trebaju biti izostavljene, isto se odnosi i na vještine poput "vještine vođenja" ili "sposobnosti rješavanja problema". Sami poslodavci će to moći shvatiti gledajući vaše prethodno radno iskustvo.
Pogreška 4: Vaša adresa e-pošte nije točna
Čak i adresa e-pošte može utjecati na vaš posao zapošljavanja. Izradite novi poštanski pretinac, čije će ime naznačiti vaše ime i prezime, a ne različite smiješne riječi.
Pogreška 5: Ne pojednostavljujete posao zapošljavanja menadžera
Kako biste olakšali rad svog potencijalnog poslodavca i pojednostavili postupak komunikacije s vama, u svoj životopis uključite linkove do svog profila na društvenim mrežama koje koristite za rad (ne navode podatke o osobnim stranicama).
Uključite i linkove na svoj portfelj. To će potencijalnog poslodavca spasiti od potrebe da vas traži na internetu i postaviti vam dodatna pitanja.
Pogreška 6: Istaknete cilj u karijeri
Umjesto da se fokusirate na ono što želite dobiti od posla, usredotočite se na potrebe vašeg potencijalnog poslodavca. Ukratko objasnite (otprilike 50 riječi) koje su vještine i iskustvo koje posjedujete vrijedne za tvrtku.