A cikkben megvizsgáljuk, milyen típusú orvosi vizsgálatok készülnek. Ezek megelőző terápiás intézkedések, amelyek célja a munkavállalók egészségi állapotának megsértése és tevékenységük orvosi ellenjavallatainak megállapítása. Szükség van a közegészség védelmére is a betegségek előfordulásának és további terjedésének elkerülése érdekében.
A munkáltatók által kezdeményezett orvosi vizsgálatok típusai a vizsgálatok céljától függően változnak. A cikkben ezeket részletesen ismertetik.
Az orvosi vizsgálatok típusai
A munkavállalók alábbi típusú orvosi vizsgálata kötelező:
- folyóiratok;
- előzetes.
A munkavállalók bizonyos kategóriáira az orvosi vizsgálatok típusait meg lehet különböztetni:
- rendkívüli;
- Shift (napi).
Előzetes orvosi vizsgálat
A munkáltató előzetes típusú fizikai vizsgálatot jelöl ki, amikor egy új alkalmazott bekerül a csapatba. Ezt az orvosi vizsgálatot a munkavállalók bizonyos kategóriáira egyszer elvégzik. Az előzetes vizsgálat során elkészítik a leendő alkalmazott számára minden szükséges dokumentációt: egészségügyi útlevél, járóbeteg-kártya. Az ilyen típusú orvosi vizsgálatnak nincs gyakorisága, mivel a munkáltató csak egyszer végzi el annak megállapítását, hogy a jelölt egészségügyi okokból alkalmas-e egy adott típusú tevékenységre. Az orvosi vizsgálat alapján meghozott záró aktus alapján döntenek a pozíció megtagadásáról vagy az alkalmazottak felvételéről.
Időszakos ellenőrzések
Az ilyen típusú orvosi vizsgálatot rendszeresen végzik az adott területen alkalmazott munkavállalók teljes munkatevékenysége során. Az időszakos orvosi vizsgálatok célja, hogy a munkavállaló egészségét az előírt módon - dinamikával - ellenőrizzék, a parazita és fertőző betegségek terjedésének korlátozása, valamint a foglalkozási patológiák megelőzése érdekében. A munkavállalói ellenőrzések gyakoriságát a törvény határozza meg, ez a személy helyzetétől, a veszélyes és káros tényezőktől függ, amelyekkel foglalkoznia kell. Az orvosi vizsgálatok gyakoriságát a 302n. Számú rendelet határozza meg, amelyet a művek és a tényezők listája tartalmaz.
Milyen egyéb kötelező orvosi vizsgálatok léteznek?
Műszak előtti és utazás előtti orvosi vizsgálatok
Az ilyen vizsgálatokat beleszámítják a folyamatban lévő vizsgálatok számába, az ilyen típusú orvosi vizsgálatok gyakorisága nagyon magas. Ennek oka a szakmák sajátossága, amelyek képviselői műszak előtti és utazás előtti orvosi vizsgálaton mennek keresztül. Ez egy olyan tevékenység, amely rendszerint jelentős fizikai és érzelmi költségeket igényel, és ezért a munkavállaló egészségének folyamatos ellenőrzését igényli. A veszélyekkel összefüggő szakmák szempontjából nagyon fontos annak értékelése, hogy a munkavállaló képes-e dolgozni a jelenlegi műszakban (repülés, munkanap).
Fontolja meg, hogy milyen típusú orvosi vizsgálatokat végeznek a járművezetők.
Az utazás előtti (műszak előtti) és utáni (műszak utáni) kötelező ellenőrzéseket minden járművezető alkalmazottnak elvégeznie kell, ideértve a veszélyes árukat és az utasokat szállítókat is, kivéve a különböző szolgálatok segélyhívóján dolgozókat.
Nem tervezett és rendkívüli orvosi vizsgálatok
Az ellenőrzések gyakoriságát nem állapítják meg egy nem tervezett magatartás során. Egyszerre, orvosi szervezet ajánlása alapján, a munkavállalók időszakos vizsgálatot követő kérése alapján (például a foglalkozási megbetegedések diagnosztizálására), a Rospotrebnadzor hatóságai döntése alapján, nehéz epidemiológiai vagy egészségügyi helyzetben kerül sor.
A fizikai vizsgálat profilaktikus típusa
Az ilyen típusú vizsgálatokat, nevezetesen az immunprofilaxist megelőzően, azoknak a munkavállalóknak a vonatkozásában hajtják végre, akik bizonyos tevékenységekben vesznek részt a megnövekedett fertőzés valószínűségével kapcsolatban. A magas kockázat miatt végrehajtott munkalistával összhangban ezek a következő tevékenységeket foglalják magukban:
- az állatok és az emberek állapotára kedvezőtlen területeken hajtják végre (mezőgazdasági, amelyek a mozgással / ásatással, kártevőirtással, építéssel, geológiai / felméréssel, öntözéssel, deratizálással, beszerzéssel, expedíciós, halászattal kapcsolatosak);
- a fertőző háttér miatt diszfunkcionális gazdaságokból nyert alapanyagok és termékek tárolásához, beszerzéséhez és feldolgozásához kapcsolódik;
- munkaerő-tevékenység, amely magában foglalja a vérrel való érintkezést és az emberi biomaterális, élő patogénkultúrákat;
- beteg szarvasmarha levágása;
- kóbor állatok csapdázása;
- betegek gondozása;
- állatok gondozása diszfunkcionális gazdaságokban fertőzésekkel szemben;
- csatornahálózatok karbantartása;
- általános oktatási tevékenységek.
Az orvosi vizsgálatok gyakorisága
Az elvégzés gyakorisága eltérő, a fizikai vizsgálat típusától és céljától, az elvégzett munka típusától, a környezeti tényezőktől és a munkavállaló életkorától függően. Tehát azok a munkavállalók, akik még nem töltötték be a teljes életkorukat, minden évben orvosi vizsgálaton esnek át. Ezen túlmenően azok a munkavállalók, akik még nem töltötték be a 21 évet, évente orvosi vizsgálaton mennek keresztül, ha veszélyes körülményekkel járnak, vagy járművekkel dolgoznak.
Bizonyos típusú tevékenységek esetében ötévente pszichiátriai vizsgálatot végeznek. A műszak elején és végén az orvos megvizsgálja azokat a munkavállalókat, akiknek tevékenysége a szállítás kezelésével kapcsolatos.
Az egészségre ártalmas vagy életveszélyes környezetben dolgozó alkalmazottakat rendszeresen orvosi vizsgálatnak kell alávetni, amely a munka típusától és a körülvevő körülmények káros hatásának szintjétől függ (biológiai, fizikai, kémiai és egyéb tényezők).). Gyakoriság - évente vagy kétévente egyszer, a kötelező időszakos és előzetes orvosi vizsgálatokat igénylő munkák, valamint a káros tényezők listájának megfelelően.
Az ilyen típusú megelőző jellegű fizikai vizsgálatot a vakcinázás előtt a megállapított tervvel összhangban kell elvégezni.
Különböző típusú orvosi vizsgálatok végeznek rendszeres időközönként, a tevékenység típusától, a munkakörülményektől és más körülményektől függően. Az orvosi vizsgálat fő célja annak meghatározása, hogy az ember egészsége lehetővé teszi-e a rá bízott munka elvégzését.
A vállalkozások alkalmazottainak ellenőrzése: végrehajtási eljárás
A szervezet vezetése felel az alkalmazottak bármilyen típusú orvosi vizsgálatának megszervezéséért, de fizeti az eseményt. Egy adott vállalkozás munkavállalóinak ellenőrzése a következőképpen történik:
- Készül annak a munkavállalóknak a listája, akiket ellenőrzésre kell küldeni. Tíz napon belül a listát elküldik egy adott közigazgatási körzet Rospotrebnadzor területi osztályához.
- Megállapodást kötnek az alkalmazottak orvosi vizsgálatáról egy meghatározott egészségügyi központban, és feltételeikkel is megállapodnak.
- Aláírást írnak alá az ellenőrzés gyakoriságáról, annak végrehajtásának sorrendjéről. A munkavállalókat legalább tíz nappal az eljárás megkezdése előtt meg kell ismerni ezzel a dokumentummal.
- A fizikai vizsgálatra vonatkozó utasításokat minden alkalmazottnak megkapja. Ezeket a dokumentumokat önkényes formában állítják össze a vállalkozásnál.
- Bélyegzett és aláírt következtetések gyűjtése az orvosi vizsgálat eredményeivel. A papírt két példányban írják alá - az egyiket a munkavállaló kapja, a másikat az ellenőrzést végző intézményben hagyják.
Ezután az orvosi központ összeállítja a záróokmányt. Ez időt vehet igénybe, általában harminc napot.A szervezet és az egészségügyi intézmény által aláírt hitelesített okmányt jóváhagyás céljából elküldik a közigazgatási körzetben lévő Rospotrebnadzor területi osztályához. A munkavállalóknak pontosan az irányban megjelölt idõpontban kell menniük az orvosi intézménybe, amellyel a szerzõdést kötik. Saját útmutatással és útlevéllel kell rendelkeznie.
Az időszakos vizsgálat során a munkavállalók általában több orvoshoz látogatnak, és különféle laboratóriumi és műszeres vizsgálatokon vesznek részt. Sajátos listájukat a termelés káros tényezői és a munkátípusok határozzák meg. A bizottságot egy egészségügyi központ hozza létre, amellyel megállapodást kötöttek a vizsgálat elvégzésére. Ez feltétlenül magában foglalja a professzionális patológust és más szakembereket.
Bizonyos esetekben a rutinvizsgálatot nem orvosi szervezetnél, hanem maga a vállalkozásnál lehet elvégezni - ott egy orvosi dolgozói csapat megy oda.
hogy tartsa költségek
A tervezett kötelező ellenőrzés megszervezésével kapcsolatos valamennyi költséget a munkáltató viseli: ilyen az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 212. és 213. cikke előírása. Egy alkalmazott orvosi vizsgálatának ára másfél és öt ezer rubelig terjed, amely az orvosi bizottság összetételétől, a műszeres és laboratóriumi vizsgálatok típusától és számától függ. Minél alacsonyabb a költség, annál több alkalmazottat foglalkoztat, mivel sok intézmény kedvezményeket ad a nagyvállalatok számára. Az orvosi vizsgálatok elvégzésének költségeinek egy részét az állam a társadalombiztosítási alapon fedezi.
A sikertelen fizikai vizsgálat következményei
A Munka Törvénykönyve meghatározza az orvosi vizsgálatokat végző alkalmazottak gyakoriságát és sajátosságait, valamint intézkedéseket ír elő a munkaadók és a munkavállalók számára, ha nem haladják meg a szükséges jutalékot.
A cikk megvizsgálta az összes létező típusú orvosi vizsgálatot. A kérelmező gyakran nem ért egyet azzal, hogy előzetes orvosi vizsgálaton esik át. A munkáltató ilyen körülmények között nem jogosult munkaszerződést kötni a munkavállalóval. Ugyanakkor a munkáltató írásbeli elutasítást ír alá az állásajánlat elfogadásáról, még akkor is, ha a jelölt egészségi állapota nem felel meg a várt kötelezettségeknek, vagyis nem engedélyezi ilyen típusú tevékenységet.