Félénk ember vagyok, így nekem nehéz találkozni emberekkel. Ennek oka az a tény, hogy én introvert vagyok, így ritkán találkozom új emberekkel. Még az egyetemen tanulmányozásom során is voltak problémái a kommunikációval. De a diploma megszerzése után rájöttem, hogy meg kell változtatnia, hogy megbirkózzon a szégyenléssel a munkában. Csak a magabiztos emberek számíthatnak a legjobb alkalmazott címére. Az introvertákat ritkán támogatják, mivel a főnök általában magabiztosabb és proaktívabb szakemberekre fordít figyelmet. Ezért azt javaslom, hogy használjon többféle módszert az izgalom és a stressz kezelésére.
Tanuld meg dicsérni magad
Az introverták ritkán beszélnek eredményekről és érdemeikről. Ez ahhoz a tényhez vezet, hogy a vállalatok élénkebb alkalmazottai könnyen megfelelnek mások sikereinek. Ezért még akkor is, ha egy ember nagyon félénk, még mindig nyíltan beszélnie kell előnyeiről, képességeiről, tudásáról és készségeiről.
Csak ez a viselkedés lehetővé teszi számodra, hogy nyithasson és szabadon beszélhessen a vállalati ügyfelekkel. Az ügyfelek mindig lelkesen reagálnak az alkalmazottakra, akik maximális információval szolgálnak a vállalkozás munkájáról.
Válassza ki a megfelelő szerepet magadnak
Mivel az introverták nem tudnak megbirkózni a nyilvános beszédgel vagy a tömegben való részvétellel, akkor olyan munkát kell választani, amely korlátozottan képes kommunikálni az emberekkel. Például, ha egy személy írástudó és művészi gondolkodású, akkor szerkesztővé, copywritert vagy akár íróvá is válhat. Ilyen munka esetén egyáltalán nem találkozhat kívülállókkal, mivel a tevékenységet otthon hajtják végre.
De még az introverták is dolgozhatnak az irodában, megbirkózva a vezetéssel járó sok feladattal. Be tudja mutatni a főnökének a kreatív levelek készítésében vagy a projektek végrehajtásában meglévő készségeit.
Gyakorold, hogy kijátssz a kényelmi zónádból
Ha valaki változni akar, társaságosabbá és nyitottabbá válik, akkor folyamatosan gyakorolnia kell. Fontos, hogy rendszeresen elhagyja a kényelmi zónát, ahol barátokkal találkozhat, részt vehet különféle társadalmi rendezvényeken, és edzhet közvetlenül a tükör előtt is.
Ha egy alkalmazottnak közgyűlésen kell beszélnie, gyakorolhat barátaival vagy rokonaival. Ez lehetővé teszi, hogy megszokja az új munkakörülményeket, és lehetőséget ad arra, hogy sok új barátot szerezzen. Még egy introvert is meglepheti kollégáit fényes és élénk előadással a nyilvánosság előtt.
Építsen egyedi kapcsolatokat kollégáival
Az introvertáknak nehezen lehet kapcsolatot létesíteni új emberekkel, így kényelmetlenül érzik magukat egy új munkahelyen. De megcélozhatják az egyéni kommunikációt. Ily módon megismerhetik az egész munkacsoportot. Minden alkalmazottal egyéni kapcsolat épül fel, így az új szakember kényelmesen fogja érezni magát a munkakörnyezetben. Ezzel a módszerrel felismerheti az összes kollégát, és foglalkozhat a félénkséggel.
Szánjon időt csak magadra
A zárt emberek szeretnek időt tölteni egyedül, ezért nem szabad túl sokat koncentrálni a kommunikációra és a csapattal való kapcsolatépítésre. Ebédidőben sétálhat, és bármikor megtalálhat egy kis időt a magányossághoz és tevékenységeik megértéséhez.
Nem kell igazolnia a világnak, hogy teljesen más ember vagy. A kollégáknak tisztában kell lenniük azzal, hogy egyedül jól érzik magukat, valamint a zajos és a társasági partik miatt az ilyen személy elhagyja a kényelmi zónát.
Ha a fenti tippeket használja, akkor megbirkózhat a szégyenteltséggel egy új munkahelyen. Tudtam megbirkózni a problémáimmal és szerénységemmel, tehát értékes alkalmazott vagyok a vállalatban.