A régóta várt nyaralás nagy csalódást okozhat, ha a munkát egy ideig elhalasztják. A modern ritmusban meglehetősen nehéz kijutni a napi rutinból nyom nélküli munkavégzéssel, de csak így biztosítható a teljes kikapcsolódás és a munka elvonása. És ha kezdetben a nyaralás megszervezéséhez és megtervezéséhez fordul, akkor ez a probléma könnyen megoldható. Különösen az alábbi hét javaslat segít nyugodtan elmenni nyugodt gondolkodással és teljes elválasztással az irodától.
1. A nyaralási ütemterv kialakítása
A nyaralás feltételei és a pihenő napok száma a társaság körülményeitől függően változhat. Mi fontos figyelembe venni az ütemterv megtervezésekor? Ha bizonyos feladatok szerepelnek a napirenden, amelyekkel egy ideig foglalkozni kell, akkor azokat be kell fejezni. Különösen, ha ez egy jelentős felelős projekt, akkor csak később hajtsa végre, mert nyaralása alatt csak erről szóló gondolatok fognak kísérteni. Az aktuális ügyek megoldása után elkészítheti egy tervet a fennmaradó szabadidő ütemezésével.
2. Indulás figyelmeztetés
Nem érdemes tájékoztatni kollégáit és a menedzserét a szabadságra való elindulásról és a kommunikáció közvetlen megszüntetéséről az indulás napján. Sokkal jobb ezt előre megtenni, hogy minden fontos kérdést megoldhassanak, mindaddig, amíg van lehetőség.
3. A képzési rend betartása
Ha van testgyakorlati programja, akkor folytatnia kell a nyaralását. Ez elsősorban a hang fenntartása szempontjából fontos. Végül is a pihenés feladata nem az energia töltésének teljes elvesztése, hanem pontosan annak feltöltése.
4. Kisebb ügyek döntése
Ha vannak olyan befejezetlen üzletek, amelyeket szintén későbbre kell halasztani, akkor jobb, ha befejezik őket, mielőtt útra indulnak. A kisméretű szervezeti kérdések megoldásához jelentős forrásokra lehet szükség, ezért a legjobb, ha azokat azonnal elvégzik.
5. A rekreáció használata az egészség javítása érdekében
A munka munkatársainak szempontjából különösen fontos, hogy a szabadidejét pszichológiai és fizikai kikapcsolódásra fordítsák. A módszerek az utazás helyétől függően változhatnak. De mindenesetre, az idegrendszer, az immunitás és a test egészének megerősítésére összpontosítva. A magas termelékenység fenntartása érdekében ez egy kötelező törés a munkafolyamatban.
6. A karrier és az élet prioritásainak megértése
A nyaralás optimális feltételeket teremt a jelenlegi szakmai helyzet, karrier célok és az élet iránymutatásai tükrözéséhez. Talán valamit meg kell változtatni a munkahelyen? Vagy megváltoztathatja? Ezeket és más kérdéseket pontosan meg kell fontolni egy nyugodt, elzárt környezetben, zavar, zaj és stressz nélkül.
7. Korai munkába lépés
Ajánlatos vállalkozni, miközben még otthon van, miután visszatért a vakációra. Az irodába érkezés előtti napon az üzenetek és a hívások ellenőrzése biztosítja magát a szükségtelen stressz és szorongás ellen, amelyek akkor fordulhatnak elő, ha visszatér a munkájához, anélkül, hogy bármilyen információval lenne értesülni arról, hogy mi történik.