Kategóriák

Perfekcionizmus, jó csapat, hideg elme: azok a szabályok, amelyek Steve Jobsnek segítettek magasságba kerülni

A dédelgetett cél elérése gyakran nem könnyű. Meg kell birkóznia a nehézségekkel és akadályokkal, ám ezek leküzdése összehasonlíthatatlan érzést ad az elégedettség és a büszkeség iránt. A híres embereknek sok titka van, amelyek sikeresvé tették őket. A legendás Steve Jobs sem kivétel.

Az üzleti tevékenység „sport” a képzett és erős sportolók számára. A siker és az elismerés ebben a kérdésben a legmerészebb, legmeghatározóbb és okosabb. A sikeres vállalat létrehozásának technológiáit, amelyeket a gyakorlatban tesztelnek, sok sikeres ember osztja meg. A karrierépítés alapvető eleme a tapasztalataik és tanácsaik tanulmányozása.

A történelem egyik legsikeresebb vállalkozója, az Apple társalapítója, milliárdos és felháborító személyiség - Steve Jobsról szól. Az Olympus meghódítását azonban erőfeszítések és technológia nélkül nem adják meg. Ezek a trükkök segítették hősünknek meghódítani a világot.

Mindent vagy semmit

Sok törekvő vállalkozó kompromisszumot köt magukkal. Csinálj „jót”, és véleményük szerint ez elég. De Jobs számára ez az értékelés nem volt kielégítő. A vállalkozás fő alapelve mindenben a perfekcionizmus volt. És még akkor is, ha kollégái számára az ilyen álláspont egyszerűen elviselhetetlen, de mindannyian tudunk a cég termékeinek példa nélküli minőségéről.

Hosszú távon a kiválóságra törekvés jó befektetés. Nemcsak termék elkészítése, hanem a legfinomabb fogyasztók kívánságainak kielégítése is. Mielőtt új ötletet kezdene, vigye az előzőt kiváló és még jobb besorolásra.

Álom csapat

Az ambiciózus feladatok és projektek végrehajtásához természetesen megfelelő csapatra van szüksége. Jobs sok időt töltött a legjobb alkalmazottak felkutatására, akik megosztották látásukat és szenvedélyüket a munka iránt. Csak együtt lehet magas rangot elérni a társasággal.

Bármely nagyvállalat, rendezvény, projekt csak csapatként kerül végrehajtásra. Az Apple birodalmának alapítója ezt tökéletesen megértette. A társaságot emberek, több száz és ezer alkalmazott építette és fejlesztette ki, akik a világ legjobb termékét készítették.

Hideg számítás

Jobs többször is a botrányok középpontjában helyezkedett el, mivel elutasította a ragyogó ötleteket és javaslatokat. Véleménye szerint ezek az egyedi projektek nem voltak elég jók az Apple számára, vagy egyszerűen nem voltak életképesek a jövőben. Képzelje el, hány döntést fogadott el minden nap a jóváhagyás! Sokat sajnálkozás és habozás nélkül elbocsátott, és még több projekt ment a hulladéklerakóba egy részletes áttekintés után.

Azonban soha nem bánta meg azokat az ötleteket, amelyeket munkájához vezetett. Minden döntés feltétel nélkül helyes, értékes és szükséges volt. Talán ezért voltak olyan sikeresek.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés