Mi lehet rosszabb, mint nyáron egy fárasztó irodában dolgozni? Amikor mindenki pihen, és kénytelen vagy válaszolni hívásokra, üzenetekre, elvégezni a házimunkát, ahelyett, hogy bárhol a tengerparton a tengerparton sütéljen. Ne veszítse el azonban a szívét. Ebben az időszakban sok előnye származhat magadnak, fegyelmezettebbé és termelékenyebbé válhat. A szakértők elmondják, hogyan kell ezt megtenni.
Élvezze a munkakörülményeket
A nyár kevesebb levelet, kevesebb ügyfelet, kevesebb kollégát és következésképpen több szabadságot jelent. Élvezze ezt a nyugodt és gondtalan időt. Megengedheti magának, hogy hosszabb szünetet tartson, kiment ebédre a parkban, és gyakran lélegezzen friss levegőt. Vegyen egy kis szünetet a nyüzsgéstől, lazítson, és élvezze a nyugodt és mért módot.
Végezz olyan dolgokat, amelyeket mindig későbbre halaszt
Gondolt már arra, hogy elsajátítsa a PowerPoint programot, és megtanulta bemutatások készítésére? Vagy talán rossz asztali készségeid vannak? Akkor most jött a legmegfelelőbb idő a tudás hiányosságainak kitöltésére, olyan dolgok elvégzésére, amelyeket régóta leraktak a polcról. Ez azonban nem azt jelenti, hogy értelmetlen további kötelességekkel kell terhelnie magát. Tegye meg azt, ami valóban segít a jövőben.
Visszajelzést kérhet ügyfeleitől és üzleti partnereitől
Hidd el, hogy nem csak hiányzik a munka. Mások is kénytelenek időt tölteni az irodában. Ennek megfelelően most a legjobb idő beszélgetni velük. De nem csak így, hanem annak kiderítésére, hogy az Ön vállalkozása megfelel-e elvárásainak, elégedett-e a munkájával, az Önnel való együttműködéssel stb. Végezzen el egy rövid felmérést, és kapjon visszajelzést az ügyfelek, szállítók vagy partnerek részéről. A kapott információk lehetővé teszik a dinamika nyomon követését és annak megértését, hogy a helyes irányba halad-e.
Tisztítsa meg az asztalát
Tudja, hogy a munkahelyi rendetlenség csökkenti a termelékenységet? A tudósok erre a következtetésre jutottak, tehát itt az ideje a takarításhoz. Gondoljon arra, hogyan lehet jobban megszervezni a helyét. Lehet, hogy át kell változtatnia az irodában, frissíteni kell valamit. Erről konzultálhat kollégáival. Valószínű, hogy egy bummmal veszik át a kezdeményezést.
Frissítse a közösségi hálózatokat
A társadalmi hálózatokban való jelenléte hozzájárul a karrier növekedéséhez, lehetővé teszi számos hasznos és szükséges kapcsolat megszerzését. A csúcstevékenység időszakában valószínűleg nem volt ideje frissíteni a profiljában szereplő információkat. Elérkezett az idő, hogy megcsináljuk, amikor nem vagy túl túlsúlyos.
Gondolj a karrieredre
Nyáron több alkalommal gondolkodnak az alkalmazottak. Ez az oka annak, hogy nyár végére ilyen gyakran elbocsátások történnek. Senki nem ösztönzi arra, hogy rohanjon új munkakereséssel, és mindazonáltal gondolkodjon azon, hogy mennyire elégedett a jelenlegi munkáltatóval, elégedett az együttműködéssel, mik a kilátások stb.
Ha komolyan elkezdett gondolkodni a munkakeresésre, akkor csak figyelje meg egy adott területen a bérek szintjét. Nem szabad számítania az üres álláshelyek nagy számára, mivel nyáron a szervezetek inkább nem foglalkoznak új alkalmazottakkal. Ennek ellenére a kapott információk alapján meg tudja határozni a szférát, az irányt.
Szerezz autonómiát felelősségvállalással
Gondolod, hogy nyáron el kell pihennie és mindent le kell adnia? Ne tedd ezt. A hatóságok ebben az időszakban értékelik az Ön kezdeményezését. Ne félj több felelősséget vállalni. Beszéljen a menedzserrel az elérhetőségének bővítéséről. Ha új szerepet akart kipróbálni, akkor itt az ideje, hogy feltegye a kérdést. Ily módon még több autonómiát kap. Ezen felül egyedülálló lehetősége lesz a szervezeti és vezetői képességeinek bemutatására. És ott, ki tudja, talán nem messze van a promóciótól.
Fedezz fel új embereket
A csapatban biztosan vannak olyan alkalmazottak, akikkel kevésbé kommunikál, mint másokkal. Amikor barátaim vakációra mennek, használja ki a lehetőséget, hogy bővítse hálózatát. Barázzon azokkal a csapattagokkal, akikről nagyon keveset tudsz. Talán sok új dolgot fedez fel. Ne hagyja ki ezt a lehetőséget, hogy jobban megismerje kollégáit.