Az utazás segít megváltoztatni világképünket. És ezek nem üres szavak, hanem tudományosan bizonyított tény. Új embereket lát, megtanulja mentalitását, új információkat szerez, tapasztalatokat szerez. Ez segíti a munka nagyobb hatékonyságát. Itt van, hogy megy.
Szakemberek tapasztalata
Michael Schlesinger, a vezető utazási e-kereskedelemmel foglalkozó Booking.com projektmenedzser beszélt a kérdéssel kapcsolatos tapasztalatairól. Három év alatt több mint negyven irodában járt a világ minden tájáról, és most már magabiztosan mondhatja el, hogy ez a gyakorlat másképp néz ki a gyártási kérdésekben. Michael megjegyezte, hogy az utazási tapasztalatokat sem lehet összehasonlítani olyan szempontokkal, amelyeket a szemináriumok adott témában kínálnak. A személyes tapasztalat és a gyakorlat lehetővé teszi, hogy minden helyzetet különféle síkon mérlegeljünk, és ez figyelemre méltó eredményeket ad.
1. ok. kölcsönhatás
Amikor barátokkal, rokonokkal vagy kollégákkal utazik, új módon látja őket. Nem titok, hogy más körülmények között az emberek gyakran teljesen radikálisan ellentétes jellegzetességeket mutatnak. És nagyon fontos, hogy közös nyelvet találjunk, és az utazás kölcsönösen élvezetes legyen. Ha egyedül utazik, akkor szintén el kell hagynia a szokásos kényelmi zónát. Mindenképpen segítségre van szüksége valaki segítségére (javaslatot tesz módra vagy beszélgethet a szálloda adminisztrátorával), és szükség lehet idegen nyelvű kommunikációra. Itt hasznos a társasági képessége és a másokkal való interakció képessége.
haszon
Munkavállaláskor Michael különös figyelmet fordít azoknak az álláskeresőknek, akik már utaznak. Azt mondja, hogy ezeknek az embereknek garantáltan közös nyelvük lesz a jövőbeli kollégákkal. És neki, mint munkáltatónak, ez nagyon fontos, mivel csak a távozó emberek alkotják a hasonló gondolkodású emberek barátságos csapatát. Végül is ők magasabb szintre hozzák a társaságot.
2. ok. Figyelés és megértés
Ha az országában külföldön tartózkodik, sok embernek tanúja lesz mindazon dolgoknak, amelyekről korábban még fogalma sem volt. Annak érdekében, hogy ne tűnjön tudatlannak, először meg kell ismerkednie egy új ország hagyományaival. És ha elméletileg nem volt minden lehetséges, akkor alaposabban meg kell vizsgálnia és helyben be kell állítania. Például ázsiai országokban, miután a névjegykártya a kezedben van, egy ideig meg kell fontolnia, és csak ezután zsebébe vagy pénztárcájába kell helyeznie. Mindezek az árnyalatok lehetővé teszik számunkra, hogy figyelmesebbé váljunk mások iránt.
haszon
A munkacsoportban az a személy, aki külföldre utazott, teljesen másképp viselkedik. Bemutatja a nevelést, a különféle nemzetiségű és kultúrájú emberek iránti tiszteletet, megérti a kommunikáció minden finomságát, és jelezte a diplomácia kezdetének jeleit. És ez nagyon fontos a kollégák körében, mivel mindenkinek megvan a saját jellege. És csak ezek az emberek képesek barátságossá és érzékenyvé tenni a csapatot.
3. ok. Problémamegoldás
Külföldre utazáskor sok váratlan és nem mindig kellemes dolog történhet veled. Beszélünk a poggyász késéséről vagy elvesztéséről, a hitelkártya-visszautasításról, az internet hiányáról stb. De az irodát nemcsak nem újították fel, hanem még nem fejezték be. Sok problémát kellett megoldania egy idegen országban, mint az összes utasokat, akiket engedtek el.Ezért egy idegen országban való tartózkodás mozgósítja az agy további tartalékait, és okosabbá és vállalkozóbbá teszi Önt.
haszon
Azokat az embereket, akiknek tapasztalata van a külföldi problémák megoldásában, nagy örömmel veszik fel munkájukba. Ha valaki meg tudta magyarázni az okát, célzott segítséget talál és mindent elrendez - ez azt jelenti, hogy a munkahelyén bármilyen irányban képes demonstrálni tevékenységét. Nem kell sokáig elmagyaráznia, hogy mit kell tennie, mivel ő maga is tudja, hogyan kell tökéletesen navigálni bármilyen helyzetben és megtalálni a megfelelő utat. Az elsõ szótõl fogva megérti, mire van szüksége tőle, és közvetlenül képes lesz állítani állításait (és nem fogja könnyebb és nem mindig nemes módszereket keresni problémáinak megoldására). És ez nagyon fontos a csapat számára, amelyben nem szabad kihagyni.
4. ok. függetlenség
Külföldön tartózkodása esetén nincs olyan támogatása és segítsége, mint otthon. Az esetleges problémákat önállóan kell megoldani, és senki sem vesztegeti az idejét erkölcsi támogatása érdekében (csak a legszélsőségesebb vagy vészhelyzetben). Ez arra utal, hogy függetlennek és függetlennek kell lennie. És minél többet utazik a világon, annál kevésbé lesz szüksége szeretteinek támogatására hétköznapi kérdésekben. Ez nem azt jelenti, hogy kevésbé szeretni fogja családját, egyszerűen sokkal bátrabb és határozottabb lesz. És ez bármilyen életkorú személy számára szükséges.
haszon
Azok az emberek, akiket nem kell ellenőrizni vagy bármilyen cselekvésre szorítani, valódi lelet a vállalat számára. Ez azt jelenti, hogy a főnök feladatának teljesítéséhez az embernek csak az elméjére és a vállalkozásra van szüksége. Ezen túlmenően a csapatnak nem mindig van barátságos légköre, vannak különböző kellemetlen munka- vagy személyes pillanatok. És a sokat utazó kérelmező nem fog panaszkodni, és nem keres támogatást a szövetségesektől. Az összes problémát magával vagy egy másik kollégával kezeli, harmadik felek bevonása nélkül és a pletykák terjesztése nélkül.
5. ok. mobilitás
Utazáskor néha elég gyorsan be kell csomagolnia. Michael emlékeztet arra, hogy egyszer egy perc alatt szó szerint össze kellett csomagolnia bőröndjét, és üzleti útra kellett mennie. A világ minden tájáról utazó tapasztalt szerelmesek tudják, hogy nem fognak sokáig várni a szálloda vagy repülőgép közelében, a túra buszja is időben indul. És ha egy perc elkésik, ez nem lesz kifogás Önnek. Tehát például Németországban járnak el. Láthatja, hogyan indul a busz, és az utasok megkérik a sofőröt, hogy álljon le, de ezt nem teszi meg, mert nem lát okot a menetrend megsértésére. És az a személyes probléma, hogy egy percet késik.
haszon
Ennek a minőségnek az előnyei az utazók számára nyilvánvalóak. A kérelmező már tudja a világ sok országában, hogy mi az idő és hogyan értékelik azt. Ezért a vezetőnek nem lesz fegyelmi problémája ilyen emberrel. Mindig munkában jelentkezik, és a napját időben befejezi. És ha szükséges, egy utazási szerető néhány perc alatt összegyűlik és készen áll bármilyen feladatra. Öröm az ilyen emberekkel való foglalkozás. Ezért a munkáltatók jogosan adnak nekik preferenciát.
Utószó helyett
Sok oka van az utazásnak. Nem csak a munkatermelékenység, hanem a világkép is az utazások során szerzett ismeretektől függ. Sok dologgal egészen más módon fog kapcsolatban állni, más szemmel nézi az embereket, enyhébbé, megértõbbé és társaságává válsz. Ezért ne pazarolja az idejét, és menjen kirándulásra. Látni fogja, milyen könnyű lesz számodra a legbonyolultabb (eddig) problémák megoldása. Így kibővítheti önéletrajzát, megváltoztathatja a prioritásokat, és sok élénk és csodálatos benyomást kaphat.