Amikor éppen szülési szabadságra megy, úgy tűnik, hogy végtelenül sok idő lesz a gyermekével egyedül. De ezek a hét és hónapok a vakáció túl gyorsan ér véget. Még akkor sem lesz ideje körülnézni, hogyan kell visszatérnie a munkához, és ez gyakran tele van bizonyos nehézségekkel. Hogyan ne maradjunk a padon?
Készüljön fel a munkára
Ha tudja a pontos dátumot, amikor dolgozott, kezdje el előre készülni. Egy éles átállás a gyermekvállalástól a munkaidő nyomásig katasztrófává alakulhat. Valószínűleg ez stresszt és sok izgalmat okoz. Ezért végezzen előkészítő munkát: módosítsa az ütemtervet, folytassa a kommunikációt a kollégákkal, és derítse ki, mi változott a társaság ügyeiben távollétében.
Tudjon meg mindent, amire szüksége van
Mielőtt elhagyná a rendeletet, lépjen kapcsolatba a felettesével, menedzserével vagy az emberi erõforrásokkal foglalkozó osztályával. A munkavállalók megmondhatják Önnek a munkához való legmegfelelőbb dátumot, valamint hasznos információkat arról, hogyan lehet gyorsan visszatérni a rutin feladatokhoz.
Tervezze meg előre a visszatérési dátumot
A legjobb, ha először a hét végén látogatja meg az irodát. Ellenállni a kísértésnek, hogy hétfőn menjen dolgozni - ez egy szörnyű ötlet. A hét kezdete általában a legnehezebb, emellett öt szünet nélküli munkanap nehéz lehet számodra. De ha csütörtökön vagy pénteken tér vissza, akkor a hétvégén megoldhatja az összes menetrend, gyermekgondozási és egyéb sürgős ügyekben felmerülő problémákat.
Beszéljen a főnökével.
Ha a személyzeti osztály még nem tette meg, tájékoztassa főnökét arról, mikor hagyja el a rendeletet. A legjobb módszer erre az e-mail.
Ütemezzen személyes találkozót
Ha lehetősége van, néhány héttel egyeztessen egyeztetést a menedzserrel vagy kollégáival, mielőtt visszatérne a munkába. Ez lehetőséget ad a felzárkóztatáshoz, az új projektek megismeréséhez és a megfelelő hullámhoz való igazodáshoz.
Ha nem tudott előtte találkozni kollégáival, ne felejtse el beszélgetni velük a munkahelyen. Végül is a szülési szabadságon töltött hónapokban vagy években sok minden megváltozhat.
Győződjön meg arról, hogy Ön és családja készen áll a visszatérésre
Mielőtt visszatérne a munka ritmusához, meg kell győződnie arról, hogy minden otthon készen áll erre. Ez egy meghatározott ütemtervet, egy bevált dada és egy tartalék személy jelenlétét jelenti, akik vészhelyzetben kapcsolattartó személyekké válhatnak. A szervezés alapvető fontosságú, ezért ügyeljen arra, hogy adjon elég időt neki.
Ellenőrizze a ruhásszekrényét
Mennyire vannak rejtve irodai ruháid? Ideje eltávolítani és megfelelően megtisztítani. Próbálja ki őket, és győződjön meg arról, hogy továbbra is megfelelőek az Ön számára. Az anyaság megváltoztatja a nő testét, ez természetes, de fontos, hogy időben kiderítse, hogy új ruhára van szüksége.
Próbafutás
Készüljön fel az új napi rutinra: állítson be ébresztést reggel, hagyja el a baba dada, és sétálni. Tehát meg fogja érteni, hogy mennyi időre lesz szüksége az irodai díjak megfizetéséhez. A gyermekkel való munkanapra való felkészülés mindig több időt vesz igénybe, mert össze kell gyűjtenie az összes szükséges dolgot, játszania a babával és elbúcsúzni vele. A próbafutás időt ad arra, hogy megoldja a gyermek gondozásával kapcsolatos problémákat, és megszokja az új rutinot.
Gondolj "B tervre"
Valamikor (valószínűleg egy fontos találkozó vagy találkozó napja lesz) a baba megbetegszik és szüksége lesz rád. Készüljön fel erre előre.Készítsen egy listát közeli közeli személyekről, akik betegségük ideje alatt helyettesíthetnek téged, vagy válhatnak sürgősségi kapcsolatba a dada számára. Stratégia kidolgozása az orvoslátogatásokra, a kórházi befogadásokra és más olyan tevékenységekre, amelyek miatt váratlanul el kell hagynia a munkáját.