Stephen Paul Jobs amerikai vállalkozó, feltaláló, ipari tervező volt. Az informatika korszakában úttörõként ismerték el. Az Apple egyik alapítója, igazgatótanácsának elnöke és vezérigazgatója volt. A munkák nagyon rendkívüli személyeknek bizonyultak. Természetesen számos hiányossága volt. Itt található hét ismeretlen tény egy zseni életéből.
Steve Jobs nem ismerte el a jótékonyságot
Steve Jobs csak egy kísérletet tett jótékonysági munkára, de ez kudarcot vallott. Az Apple elhagyása után 1986-ban alapította meg alapítványát, de egy évvel később bezárta. Miután 1997-ben visszatért az Apple-hez, lemondta a társaság összes jótékonysági programját, és soha többé nem integrálta őket, még ha is hatalmas nyereséggel. Mark Vermillion szerint, aki a Jobs Alapítványt irányította, nem volt ideje jótékonysági munkára.
Az Apple alkalmazottait megfigyelték
A Jobs vezetése alatt az Apple létrehozta a Világméretű Hűségcsapat nevű csoportot - egy alkalmazotti csoportot, amelynek feladata az Apple központjának, üzleteinek és alkalmazottainak kémkedése volt. Egyes jelentések szerint, amikor exkluzív információszivárgás történt, a vállalat telefonokat és számítógépeket vett le a forrás megkeresése érdekében.
Apple megfélemlítette a sajtót
A Jobs parancsnoka alatt az Apple jogi szolgálatáról ismert volt, hogy megfélemlíti az újságírókat. Ezen esetek egyikét 2005-ben figyelték meg. Ezután a társaság polgári peres keresetet indított Nick Ciarelli blogger ellen, aki a hivatalos közzététel előtt közzétette blogjában a Mac Mini processzorral kapcsolatos információkat. A jogi konfrontáció csak akkor ért véget, amikor Ciarelli beleegyezett, hogy bezárja blogját.
A cég nem állt meg semmi módon, hogy megszerezze azt, amit akart.
2011-ben a vállalat elvesztette az iPhone 5 prototípust. Az Apple biztonsági szolgálata nem hivatalos vizsgálatot folytatott, amely 22 éves Sergio Calderon házához vezetett. Az alkalmazottak átkutatták a házat, valamint a tulajdonos számítógépét és autóját. A probléma azonban az volt, hogy a rendőrök, noha ezen a helyen voltak, nem vettek részt a kutatásban.
A Jobs társasága kiskorúakat vett fel
A vállalat kínai vállalkozásai rendszeresen alkalmaztak 16 éves fiatalokat. Ezen túlmenően az Apple termékek iránti óriási globális kereslet kielégítése érdekében intenzív munkaerő-intenzitást folytattak. A gyárak nem záródtak be, heti hét napig és a nap 24 órájában dolgozva.
Az alkalmazottakat sértések sújtották
Steve Jobs zsarnoki hírnevet szerzett magának. 2008-ban, közvetlenül a MobileMe e-mail rendszer sikertelen elindítása után, amely olyan szinkronizálási funkciókat kínálna, mint a BlackBerry, a Jobs nyilvánosan demoralizálta a létrehozásáért felelős csapatot.
A munkahelyek figyelmeztetés nélkül kirúgták az embereket
Míg Jobs a Pixar igazgatótanácsának elnöke volt, mindhárom területen - a hardver, a szoftver és az animáció - a veszteség miatt Steve-t elbocsátásra késztette. Ragaszkodott ahhoz, hogy a dolgozókat figyelmeztetés és kompenzáció nélkül hagyják.