A nyugati szakértők fáradhatatlanul azon dolgoznak, hogy az egész világ életét kissé megkönnyítsék. És most az égő témához jutottunk: hogyan lehet összekapcsolni egy kisgyerek nevelését és az anya munkáját? Igen, természetesen, van némi különbség a valóságban, de talán ezek a tippek hasznosak lesznek valakinek és valamikor. Ezért figyelembe vesszük a nyugati pszichológusok és újságírók véleményét. 5 tipp, amelyek segítenek abban, hogy ne kezdjen el őrülni egy kezdő anya és egy magabiztos szakember segítségével.
Meg kell szoknia az új napi rutinot.
Igen, ez elkerülhetetlen és nyilvánvaló. Mindenekelőtt mindent helyesen kell megszervezni. Tegyük fel, hogy egy nő hamarosan munkába megy, és a gyermek még mindig túl fiatal ahhoz, hogy vigyázzon magára. A szakértők azt javasolják, hogy az új ütemtervet egy kicsit korábban gyakorolják, mint amikor anyám ténylegesen munkába megy. Természetesen minden új modellnek szüksége van egy „melegítő körre”.
Nyugaton ilyen esetekben ápolónők segítenek, hazánkban általában a nagyszülők ugyanazt a funkciót látják el.
Próbáljon többet pihenni
Ilyen elfoglalt ütemezés esetén a lehető legtöbb pihenést kell nyújtania magának. És itt az apák jönnek játékba, akiknek a lehető legnagyobb mértékben segítsenek az anyáknak, mert ez is gyermekeik.
A hangsúlyt a nyaralásra kell helyezni - a vásárlást, a konyha takarítását és az egyéb házimunkát el kell halasztani. Ha egy nő korán kel fel, akkor korán kell feküdnie. Igen, a csecsemőt óránként etetik, de amíg nincs szüksége ételre, aludhat. Legalább néhány amerikai anya ilyen trükköket csinál.
Ne szakítsa meg a többi anyával a rendelet során kialakult kapcsolatokat
Miért feladja egy ilyen csodálatos társaságot? Egy nő, aki nemrég szült, ezzel szemben egy másik referenciacsoportot hoz létre, ahol érzelmi támogatást kaphat. A férj természetesen ebben az értelemben hallgatóként is viselkedik, és minden lehetséges módon megértheti, de mivel az óceán mindkét oldalán a legtöbb nő úgy gondolja, nem tud teljes mértékben megérteni egy nőt.
Valójában az utolsó pont vitatható: minden attól függ, hogy az apát mennyire bemerítik a gyermek közvetlen gondozásába. Ha kikerülnek ettől az esettől, akkor természetesen fizikailag nem képes megérteni a feleségét és az anyját.
Ne hagyja ki teljesen a munkafolyamatból
Ez nem minden munkahelyen lehetséges, ráadásul maguk a nők sem mindig ezt kívánják, de ha a rendelettel valamit megtehetsz munkahelyén, és ez nem akadályozza meg a gyermeknevelést, akkor ezt a lehetőséget kell használnia. Ezen felül egy hasonló üzleti megközelítés hihetetlen magasságra emeli hírnevét a főnök előtt.
Várnia kell a természetes pánik árapályát
Az új életmód talán egy nőt szenved, és azt fogja gondolni, hogy egyáltalán nem képes megbirkózni két dolggal. Ezután elmehet a főnökhez, és kérheti engedményeket (vegyen részt a fogadáson vagy dolgozzon ki rugalmas menetrendet). Természetesen a legtöbb ilyen esetben, mind Oroszországban, mind Amerikában, a főnök ultimátumot igényel. És itt semmit nem lehet tenni, kivéve egy másik munka megtalálását. Szomorú, de igaz.