Exclusion d'un participant de LLC: caractéristiques de la procédure

LLC est considérée comme une forme d'organisation demandée. Une ou plusieurs personnes peuvent ouvrir une telle société. En présence de plusieurs fondateurs, différents désaccords ou différends entre gestionnaires se produisent souvent. Il existe des cas où l’un des dirigeants enfreint de diverses manières les exigences de la documentation de la charte ou porte préjudice à la société. Dans ces conditions, l'exclusion d'un participant de la LLC est requise. La procédure peut être effectuée volontairement ou avec force.

Façons de quitter un participant de l'entreprise

L'exclusion d'un participant LLC de la société est une procédure complexe et spécifique, qui suppose que la part de ce responsable est transférée à un autre participant ou distribuée à parts égales entre tous les autres responsables. Lors de l'exécution de cette procédure, vous devez respecter les exigences de la loi ainsi que les réglementations internes.

Le processus d’exclusion d’un participant d’une LLC peut être:

• volontaire, lorsque le copropriétaire de la société prend, de manière indépendante, la décision de cesser ses activités commerciales, transfère donc sa part à un autre participant ou à la société dans son ensemble, pour lequel il établit correctement un relevé de retrait;
• coercitive lorsque la décision est prise par les autres participants, et elle doit être pesante et raisonnable.

Les entreprises dans lesquelles il y a plusieurs fondateurs se heurtent régulièrement à ce problème lorsqu'un dirigeant ne veut pas suivre une stratégie commune; par conséquent, ses actions nuisent souvent à la situation financière de l'entreprise. Dans ce cas, les gestionnaires n'ont d'autre choix que d'exclure le participant de la LLC.

En droit, les dispositions de la loi fédérale n ° 14 sur les sociétés à responsabilité limitée (LLC) prévoient une telle possibilité. Au cours du processus forcé, d'autres participants à l'entreprise agissent en qualité d'initiateurs.

L'exclusion du nombre de participants à la LLC a pour conséquence qu'une personne perd sa partie de la société. Les dirigeants ont recours à cette méthode uniquement s’ils ne peuvent pas influencer le cofondateur par d’autres méthodes.

Est-il possible de retirer un participant de la société sans consentement?

Il est possible d'expulser un participant d'une LLC dans une procédure judiciaire même sans son consentement, mais il doit exister de très bonnes raisons. De plus, les fonctionnalités suivantes sont prises en compte:

• le droit de participer à ce processus est exclusivement réservé aux participants ayant une participation de 10% dans la société;
• une telle mesure est considérée comme extrême et n'est mise en œuvre que par le tribunal;
• auparavant, les participants de l'entreprise devaient agir sur le fondateur par des moyens pacifiques afin de parvenir à un compromis; par conséquent, la preuve de cette communication devrait être soumise au tribunal à titre de confirmation de l'utilisation de l'ordonnance de détention provisoire;
• si le motif de l'exclusion n'est pas significatif, le tribunal refusera de tenir le procès.

L'exclusion d'un participant d'une LLC sans tribunal n'est possible que si le spécialiste quitte volontairement l'organisation. Il doit se rendre compte qu'une telle action de sa part donnera des résultats positifs pour chaque copropriétaire de l'entreprise.

Raisons pour exclure

Les motifs d'expulsion d'un participant d'une LLC peuvent être nombreux, mais ils sont généralement associés au fait que le fondateur accomplit certaines actions causant un préjudice irréparable à l'entreprise elle-même. Le plus souvent, les autres participants ont recours à des mesures coercitives s’il ya des raisons:

• systématiquement, le fondateur ne remplit pas ses obligations ou celles-ci sont mal mises en œuvre;
• des informations confidentielles sur le travail de l'entreprise sont divulguées;
• dans le délai prescrit, une part du capital de l'organisation n'a pas été payée;
• des actions sont entreprises pour faire obstacle à la réalisation des objectifs de l'entreprise;
• le travail de l'entreprise est bloqué de différentes manières, de sorte que l'entreprise ne peut pas fonctionner normalement.

Il arrive souvent que le participant qui doit être expulsé de la société détienne plus de 50% des actions. Dans ce cas, son retrait de l'entreprise est possible dans une situation si cela est prévu par les documents constitutifs de l'entreprise.

La pratique judiciaire consistant à exclure les participants de la LLC de la liste des participants montre que cette procédure n'est possible que si d'autres gestionnaires ont la preuve que les actions d'un citoyen entraînent des pertes pour l'entreprise.

Quelles actions nuisent à l'entreprise?

Le plus souvent, l’exclusion d’un participant d’une LLC est requise lorsque les actions suivantes sont détectées:

• le participant ne paie pas une part de la société ou des paiements réguliers ne sont pas effectués;
• un protocole est créé sur la base duquel le directeur de l'entreprise est nommé;
• les transactions importantes sont effectuées sans que les autres fondateurs en soient informés;
• Fournit aux contreparties de fausses informations sur la situation financière de la société;
• transactions non rentables entraînant des pertes;
• le participant n'assiste pas aux assemblées générales, de sorte que les autres dirigeants ne prennent pas de décisions importantes pour la société.

Dans la pratique judiciaire, il est parfois arrivé que le fondateur soit exclu de la société en raison de son absence régulière des réunions. Cela a conduit au fait que d'autres gestionnaires ne pouvaient pas gérer correctement l'entreprise. Ils ont intenté un procès, après quoi leurs demandes ont été satisfaites.

Causer une entreprise en faisant différentes choses

L’exclusion du participant LLC de la société est possible s’il est prouvé par d’autres fondateurs que, par ses décisions et ses actions, il cause certains dommages à la société. Cela entraîne des conflits entre les dirigeants et entrave le travail et le développement normaux de la société. Les actions les plus courantes comprennent:

• procuration pour la gestion ou la cession de biens à un citoyen qui a vendu des objets de valeur ou a pris d’autres mesures qui ont conduit à la survenue de pertes;
• la diffusion de fausses informations selon lesquelles la société sera bientôt fermée, ce qui a conduit au fait que les gros clients et les contreparties ont commencé à coopérer avec d'autres organisations, ce qui a entraîné une baisse significative des bénéfices de la société;
• amener intentionnellement la société à la faillite par diverses actions.

Le fondateur peut prendre d'autres mesures pour aggraver la situation financière de l'entreprise. Par conséquent, avant d'aller au tribunal pour exclure un participant de la LLC, vous devriez consulter un avocat pour savoir si les actes de la tête sont illégaux.

Votez contre les intérêts de l'entreprise

Souvent, l’exclusion d’un fondateur des participants à LLC est due au fait qu’il vote lors de réunions contre des décisions qui pourraient conduire à un développement et augmenter les profits. Dans ce cas, il agit contre les intérêts de toute la société. En règle générale, un tel vote a lieu lors du processus de décision de signer un contrat pour une grande quantité de produits.

Mais la pratique judiciaire consistant à expulser les participants de la LLC montre que ce n’est pas toujours une base pour éliminer une personne de la gestion de la société. Par conséquent, les autres dirigeants doivent réellement prouver que c'est à travers le vote d'un participant particulier que l'entreprise a été lésée.

Soumission de plaintes injustifiées aux organes de l'État

Il est souvent nécessaire de faire face au fait que l'un des participants envoie systématiquement des plaintes à d'autres autorités, à d'autres responsables ou à sa propre entreprise, ce qui constitue la base de vérifications supplémentaires et de responsabilisation de l'entreprise en cas de violation. Dans ce cas, il est souvent décidé d'expulser un participant de LLC. Cela est dû au fait que cela crée intentionnellement des difficultés pour le fonctionnement normal de l'entreprise.

Si les plaintes du participant de la société sont fondées, le tribunal n’acceptera donc pas les arguments de la demanderesse compte tenu des résultats de l’audit, mais le tribunal n’acceptera pas les arguments du demandeur, les actions du fondateur ayant pour objectif le respect de la loi.

Le tribunal doit comprendre les raisons de ce comportement de l’un des dirigeants de la société. Souvent, il a vraiment de bonnes raisons de formuler des demandes auprès de divers organismes gouvernementaux. Par le biais d'organes publics, il tente d'exercer ses droits, de sorte que le tribunal ne peut satisfaire à une telle demande. L'exclusion du participant LLC n'est autorisée que s'il existe de bonnes raisons et des preuves d'actes illicites de la part du fondateur.

Le processus d'expulsion d'un membre d'une entreprise

L'exclusion des participants LLC est une procédure assez longue et spécifique. Il est rare que le fondateur accepte de quitter volontairement l'entreprise. Le plus souvent, vous devez alors recourir à l'aide du tribunal. Même dans ce cas, la séquence correcte des actions doit être suivie:

• lors d'une assemblée générale, il est initialement décidé d'expulser un participant de la LLC;
• il est correctement rédigé et les informations pertinentes sont également consignées dans le procès-verbal de la réunion;
• après cela, le participant se voit offrir la possibilité de quitter volontairement la société;
• s'il refuse d'effectuer le processus de manière pacifique, une déclaration est déposée devant le tribunal d'arbitrage;
• la créance est formée uniquement par les fondateurs, dont la part dans l'organisation dépasse 10%;
• une audience a lieu au cours de laquelle les preuves et les opinions de chaque partie sont examinées;
• si le tribunal satisfait aux revendications, la participation d'un dirigeant de la société prend fin;
• le fondateur le prive des droits dont il était doté à l'ouverture de l'organisation; il ne peut donc pas continuer à participer aux assemblées générales et il met également fin à ses obligations envers la société;
• les informations selon lesquelles l'un des participants a été expulsé de la société sont transférées vers le registre unifié des entités juridiques, pour lequel une déclaration est générée sous la forme P14001, et une décision de justice y est jointe;
• la part du participant expulsé étant transférée à la société, les fondateurs doivent donc verser au citoyen le montant de fonds requis, qui peut être remplacé par les biens de l'entreprise, dont la valeur est équivalente à la part reçue.

Ensuite, dans un délai d'un an, les autres participants de l'entreprise doivent décider de la répartition de la part restante. Pour cela, il ne peut être transféré qu'à un seul fondateur ou distribué à tous les autres participants. De plus, il est souvent acquis par un tiers, qui participe ensuite à la gestion de l'entreprise.

Dès que la décision relative à l’action est prise, la société doit en informer le bureau des impôts dans un délai d’un mois, sinon on considérera que l’action appartient toujours à l’organisation.

Règles pour faire une déclaration

Si une décision est prise d'expulser un participant LLC, l'entreprise doit prendre les mesures appropriées pour la mettre en œuvre. Habituellement, de manière pacifique, les fondateurs ne veulent pas donner leur part. Par conséquent, dans tous les cas, vous devez vous adresser au tribunal pour obtenir de l'aide. Pour cela, il est important de rédiger correctement une déclaration d'expulsion d'un participant de la LLC, pour laquelle les règles suivantes sont prises en compte:

• une action en justice est intentée devant le tribunal arbitral;
• il indique le nom du tribunal;
• Les réclamations sont fournies aux membres de la société;
• le motif est prescrit pour l'exclusion d'un fondateur de la société;
• la preuve de la justesse du demandeur est appliquée à la demande;
• En outre, il est nécessaire de confirmer qu'une tentative a été faite pour résoudre les différends de manière préliminaire, de sorte que le fondateur ait eu la possibilité de quitter la société de manière autonome.

Avant d'accepter la demande, le tribunal doit s'assurer que la demande est présentée par le fondateur, qui détient au moins 10% du capital de la société.

Conséquences de l'exclusion

Une décision de justice d'expulser un participant d'une LLC doit être strictement appliquée. Cela donne un résultat positif pour l'entreprise car le fondateur qui ne veut pas ou ne peut pas s'engager dans ce processus est retiré de la gestion. Cela permet à l'entreprise de fonctionner normalement. Mais en même temps, il y a des conséquences négatives, notamment:

• la situation financière de la société peut se détériorer, car sa part peut être transférée à des personnes non autorisées qui ne sont pas intéressées par le développement de la société dans une direction prometteuse;
• les contreparties et les grands partenaires font moins confiance à la société, leurs représentants pouvant travailler directement avec un fondateur spécifique expulsé de la société;
• au sein de l'entreprise, de nombreux conflits peuvent survenir entre les participants ou employés restants;
• le participant expulsé est souvent en désaccord avec le paiement qui lui est attribué pour sa part, ce qui entraîne des litiges réguliers;
• des inspections imprévues peuvent être effectuées par le service fédéral des impôts et d'autres organismes publics;
• le participant expulsé est souvent en désaccord avec une telle décision de justice, il a donc le droit de faire appel, ce qui entraîne des audiences répétées.

Par conséquent, il est conseillé d’utiliser une méthode obligatoire d’élimination de tout participant de la direction uniquement avec la certitude que les avantages de ce processus seront réellement importants. Vous pouvez essayer de donner au participant une attitude plus responsable dans la gestion de l'entreprise ou de négocier par d'autres moyens. Souvent, une solution pacifique au problème est considérée comme la plus optimale pour l'entreprise.

Partage des conflits de coûts

La procédure d’exclusion d’un participant de la LLC implique qu’après qu’une décision de justice a été rendue, la part du fondateur est renvoyée à la société. Il reçoit une somme d'argent ou un bien dont la valeur est égale à la valeur de l'action.

Il y a souvent des conflits entre les fondateurs concernant la valeur du partage. Cela entraîne la nécessité de présenter une nouvelle demande à la cour et d'inviter un évaluateur indépendant. Pour cela, la valeur marchande des actions de sociétés similaires, les actifs existants de l'entreprise et d'autres paramètres sont analysés. Toutes les questions en litige dans de telles conditions devront être résolues exclusivement par le tribunal.

Quand est-il impossible d'expulser un participant de l'entreprise?

Il existe certaines situations dans lesquelles il est impossible d'exclure le fondateur de l'organisation. Cela ne fonctionnera pas même en allant au tribunal. Ces situations incluent:

• il est impossible d’établir un lien de causalité entre les actions ou les omissions du participant et les pertes ou d’autres aspects négatifs du travail de l’entreprise; par conséquent, même le tribunal ne pourra pas prouver que le fondateur est coupable de certains troubles de l’entreprise;
• l'absence du dirigeant aux réunions est due au fait qu'il n'a pas été informé de leur participation; par conséquent, il ne savait tout simplement pas quand et où se déroulait cet événement, car l'évasion systématique de la participation à la gestion de la société ne peut être prouvée que si le dirigeant est confirmé avisé des réunions;
• le participant n'a payé qu'une certaine partie de la part dans la société et, dans ce cas, la partie impayée est simplement reversée à la société, mais cela ne peut pas être à l'origine de son exclusion de la société.

Dans de telles conditions, le participant pourra lui-même prouver que son exclusion ne sera pas légale. Les créances ne sont pas satisfaites et le fondateur peut former une demande reconventionnelle, sur la base de laquelle il souhaite traduire en justice les autres dirigeants de l'entreprise.

Sortie volontaire

Les participants se rendent souvent compte qu'ils ne peuvent plus travailler ensemble, car des conflits surgissent constamment entre eux. Dans de telles conditions, l’un des fondateurs peut accepter de se retirer volontairement de la LLC. La procédure est considérée comme assez simple, mais elle devrait être bien conçue. Pour ce faire, les actions suivantes sont effectuées:

• une décision est prise lors de la réunion sur le retrait d’un participant de la société;
• une telle décision et un tel protocole sont correctement établis;
• le fondateur établit une demande de retrait de la LLC, qui est ensuite transmise aux employés du Service fédéral des impôts avec les documents produits lors de la réunion;
• La documentation doit être pré-signée par le directeur général de l'organisation et certifiée par un notaire.
• le montant de la compensation pour la part du participant sortant est déterminé, pour lequel des évaluateurs indépendants sont généralement invités;
• le montant requis des fonds est payé, ce qui peut être remplacé par une propriété dont la valeur est égale au prix de l'action;
• les informations relatives au retrait du participant sont inscrites dans le registre.

La part détenue par le participant sortant reste dans la société. Les fondateurs restants peuvent décider indépendamment où cela sera dirigé. Le plus souvent, il est distribué à tous les participants en fonction de leur part dans l’organisation. Une telle décision devrait être correctement prise à la prochaine réunion. De plus, les informations dans le mois qui suit la prise de décision sont transmises au bureau des impôts, sinon la distribution de l'action n'aura pas force de loi.

Conclusion

La nécessité d'expulser un membre de l'entreprise de l'entreprise peut survenir pour diverses raisons. Le plus souvent, cela est associé à différentes actions ou inactions du responsable, qui entraînent certaines pertes pour la société.

La procédure de sortie de la LLC peut être volontaire ou obligatoire. Dans le premier cas, le participant décide de manière autonome d’abandonner sa part de la société. Pour elle, il reçoit le paiement en espèces optimal. Si le fondateur ne veut pas résoudre les problèmes de manière pacifique, il est expulsé de l'entreprise par le tribunal. Pour cela, les plaignants doivent avoir la preuve que ce sont les actes d'un fondateur particulier qui ont eu des conséquences négatives pour la société.