Che cos'è un foglio presenze? Molto spesso, quando viene menzionata questa parola, viene presentato un foglio orario in cui agli studenti vengono assegnati voti in base ai risultati dei periodi di studio, come un quarto e un anno. Ma, a quanto pare, ci sono ancora molti oggetti, i cui nomi uso questa parola. Informazioni dettagliate su cosa sia un foglio presenze saranno presentate in questo articolo.
Diamo un'occhiata al dizionario
Sul significato della parola "pagella" nel dizionario si dice quanto segue:
- Un elenco o un programma di tutti gli eventi stabiliti in sequenza o in conformità con un determinato sistema. Ad esempio, un tavolo mondiale, in cui sono indicati i tornei vinti da un giocatore di tennis.
- Un foglio presenze è un modulo che è un foglio con i segni dello studente impresso in esso.
- Un consiglio o una dichiarazione speciale, che include informazioni sulla registrazione delle presenze sul posto di lavoro e sulla sua partenza da lavoratori e dipendenti di qualsiasi impresa.
La parola "pagella" ci è venuta dalla lingua latina. In esso, sembra una tabula e denota una tavola.
Frasi persistenti
L'oggetto linguistico che stiamo studiando fa parte delle seguenti frasi stabili:
- Foglio presenze, menzionato sopra.
- La tabella dei voti. L'elenco stabilito da Pietro I, che contiene la corrispondenza tra i ranghi - militare, giudiziario e civile. Sono distribuiti in 14 classi. Nel tempo, sono cambiati molte volte. I dettagli su questo tipo di foglio presenze saranno descritti di seguito.
- Calendario del foglio presenze. È una pubblicazione cartacea che ha la forma di una tabella in cui è indicato un elenco di numeri, giorni della settimana e anche mesi. Meno comuni sono gli anni. Indica anche i fine settimana, le vacanze e una serie di informazioni astronomiche, come fasi lunari, eclissi solari e lunari.
- Pagella (vedi sopra).
- Pagella massonica. L'emblema dei massoni, che proviene da tavoli da disegno utilizzati nella progettazione di edifici, nonché da tavole di ardesia. Questi ultimi venivano usati nelle cave o nei cantieri dai massoni. Sembrano illustrazioni stampate o disegnate, che raffigurano i simboli e gli emblemi dei massoni. Potrebbe essere usato come sussidio didattico durante le istruzioni impartite da membri esperti della fraternità ai più giovani.
Altre frasi persistenti
Vi è anche una serie di frasi con un aggettivo formato dalla parola "pagella", che includono, ad esempio:
- Arma di servizio. Questa arma di servizio, di regola, è un'arma da fuoco rilasciata a dipendenti a tempo pieno di agenzie governative. Questi includono, ad esempio, i dipendenti della procura, la guardia forestale, il servizio di corriere, la protezione del dipartimento di stato. Ne hanno bisogno per adempiere ai loro doveri in conformità con la legge, nonché per autodifesa. Deve essere distinto dalle armi militari emesse ai dipendenti delle organizzazioni statali paramilitari.
- Numero del personale. Il numero univoco del dipendente che gli è stato assegnato in azienda una volta, in base al quale appare nella documentazione interna: foglio delle attività, file personale, foglio delle buste paga.
Continuando lo studio della domanda su cosa sia una pagella, consideriamo uno dei documenti storici stabiliti da Pietro I, nel titolo del quale esiste un concetto che stiamo studiando. E parla anche di armi a tempo.
Sistematizzazione dei ranghi
"Table of Ranks" - questo è il nome del documento speciale che governava il servizio civile nell'impero russo. Fu approvato da Pietro I nel 1722 ed era valido fino al 1917. Durante questo periodo, è stato più volte integrato con nuove informazioni.
La sua idea principale è quella di sistematizzare tutti i ranghi che a quel tempo esistevano sul territorio dell'impero. A questo proposito, sono stati descritti, disposti in anzianità e presentati in una chiara sequenza.
Oltre alla sistematizzazione dei ranghi, il documento rifletteva disposizioni quali:
- i salari;
- diritti e doveri;
- sanzioni per inadempimento;
- ricompense per la buona fede.
Tutti i ranghi sono stati divisi in tre tipi, tra cui:
- i militari;
- Lo Stato;
- cortigiani.
Sono stati divisi in 14 classi. Inizialmente, 263 posti con la loro descrizione dettagliata sono stati fissati nell'atto normativo considerato. Più tardi, alcuni di loro furono aboliti.
Nella Russia zarista, la "Tabella dei ranghi" includeva informazioni che spiegavano in dettaglio i diritti di eredità, le sfumature dell'avanzamento di carriera e le regole per contattare un determinato funzionario.
Arma di servizio
Come già accennato in precedenza, questa è un'arma ufficiale utilizzata dai funzionari del governo. Secondo la legislazione della Federazione Russa, possono immagazzinarla, trasportarla e utilizzarla per autodifesa, nonché per la protezione di valori quali:
- Vita e salute dei cittadini.
- La proprietà
- Natura e risorse naturali.
- Merci preziose e pericolose.
- Corrispondenza speciale.
L'arma di servizio non è progettata per sparare esplosioni. La sua capacità non supera i 10 colpi. E anche è impossibile mettere mirini per la visione notturna e un silenziatore su di esso. Attualmente, nella Federazione Russa, questo tipo di arma include:
- Armi da fuoco a lungo raggio (carabine semiautomatiche a canna liscia, fucili a pompa e autocaricanti).
- Pistole a canna corta (revolver e pistole).
- Traumatico (revolver da allenamento, rivoltelle e pistole traumatiche, pistole traumatiche, carabine).
Come ai dipendenti vengono assegnati i numeri
In conclusione della considerazione della domanda su cosa sia una pagella, capiremo il concetto ad essa correlato, che riguarda quasi tutti i lavoratori. Ogni persona che lavora deve avere un numero personale. Ma non tutti sanno perché è necessario e come è appropriato.
Questo è un requisito molto importante, necessario per la contabilità di lavoro e stipendi, nonché per la preparazione dei documenti del personale. Ogni organizzazione ha il diritto di determinare la procedura per il suo incarico, ma è necessario osservare una serie di regole. Questi includono i seguenti:
- L'assegnazione dei numeri di personale è gestita da un dipendente responsabile appositamente designato.
- Sono assegnati al momento della domanda di lavoro o il primo giorno di lavoro.
- L'assegnazione avviene su base crescente, senza numeri mancanti, secondo la cronologia.
- Il numero del personale è indicato nell'ordine di lavoro.
- Questo numero non viene modificato durante l'intero periodo di attività dell'azienda.
- Dovrebbe essere scritto in numeri arabi.