Descrizione del lavoro - un'affiliazione necessaria di ogni posto di lavoro, ogni tipo di lavoro. Le aziende che lavorano da anni sulla stessa tecnologia hanno sviluppato tutta una serie di istruzioni sviluppate a causa del fatto che si sono verificati incidenti, tempi di inattività della produzione e guasti alle apparecchiature dovuti a supervisione, assurdità, incomprensioni e incapacità di prendere rapidamente una decisione in una situazione insolita.
A volte è difficile fare un elenco delle responsabilità del bidello per la pulizia della casa, ma il nostro articolo sarà di aiuto.
Naturalmente, tale lavoro è semplice e non richiede qualifiche elevate, ma è necessario disporre di istruzioni per questa posizione perché la maggior parte di loro sono persone piuttosto anziane o giovani e inesperte.
La descrizione del posto di lavoro del bidello deve indicare le condizioni di lavoro specifiche di questa impresa. Questo è il momento dell'inizio e della fine del lavoro, delle pause, del lavoro nella sala da pranzo, della doccia, in modo che il dipendente possa pianificare il suo lavoro in base al tempo e al luogo, è anche necessario indicare a lui locali chiusi per visite, strade, ecc.
Principali responsabilità lavorative
La principale funzione lavorativa del bidello è il mantenimento del territorio a lui affidato. Le istruzioni dovrebbero indicare chiaramente le responsabilità per la pulizia dell'area locale o di altre aree in diversi periodi dell'anno con l'indicazione obbligatoria di quando il lavoro dovrebbe essere svolto e con quali attrezzature.
I componenti di questo lavoro:
- pulizia di immondizia, foglie cadute e ramoscelli;
- rimozione della neve: rastrellamento e deposito in un luogo specifico, percorsi di sgombero, luoghi di ricreazione, parcheggi e altri luoghi;
- scheggiare il ghiaccio dal portico, ghiaccio dai sentieri, cospargendoli di sabbia per impedire alle persone di cadere;
- cura delle piantagioni verdi (se non esiste un paesaggista nello stato): annaffiare alberi, arbusti, erba e fiori, se necessario falciare e tagliare l'erba, falciare prati e altro ancora.
Possono essere indicati i tipi di lavoro che il bidello non deve svolgere. Questo carico e scarico, rimozione della neve dai tetti, il lavoro del guardiano, falegname, elettricista, pittore e altri, non inclusi nell'elenco di pulizia e manutenzione del territorio.
Con un carico di lavoro incompleto, è possibile combinare il lavoro con quanto sopra. Questo dovrebbe essere spiegato nelle istruzioni.
Se lavori nel cortile della scuola, la descrizione del posto di lavoro del bidello nella scuola dovrebbe indicare la necessità di monitorare il comportamento degli scolari nel territorio scolastico, non consentire il fumo, la dispersione di immondizia, danni agli alberi, spazi verdi e recinzioni, il bidello deve interrompere i combattimenti o riferire su di essi, ecc. . Se si verificano tutti gli eventi di cui sopra, il dipendente deve segnalarli ai propri superiori.
Il bidello dovrebbe conoscere gli indirizzi e i numeri di telefono della stazione di polizia, dell'ispettore di polizia distrettuale locale, dell'ambulanza, dei vigili del fuoco, dell'istituto di assistenza medica più vicino, della farmacia e della sala di polizia dei bambini.
Il briefing non è una semplice formalità
È necessario rendere il briefing una parte dello stage: attraversare il territorio e mostrare, ad esempio, difficoltà nel lavoro e carenze del predecessore, in particolare le diverse sezioni del territorio. E devi anche familiarizzare con i capi dell'impresa o dell'organizzazione che "devi sapere di persona", spiegare dove e cosa si trova, dalla sala di produzione alla sala da pranzo, e mostrare modi di movimento sicuri.È indispensabile trovare un capo diretto per non distrarre altri dipendenti. In quanto tale capo, può esserci una persona del dipartimento del personale o del dipartimento amministrativo che prenderà nota dell'orario di lavoro del bidello: arrivo e partenza, ovvero un foglio orario.
La composizione della descrizione del lavoro
Le istruzioni per la protezione del lavoro per il bidello nelle imprese e nelle organizzazioni di solito non lo sono. Pertanto, la descrizione del posto di lavoro del bidello dovrebbe includere, oltre ai compiti funzionali, sezioni aggiuntive sulla tuta, sull'attrezzatura di lavoro e sulla sua posizione di stoccaggio, i compiti prima del lavoro, durante il lavoro e quando si verificano casi straordinari, nonché la responsabilità per le violazioni nell'esecuzione del lavoro e i diritti del dipendente.
Tute e calzature
Poiché la pulizia del territorio viene effettuata tutto l'anno, la descrizione del lavoro del bidello dovrebbe contenere informazioni stagionali su tute e scarpe antinfortunistiche. Per esempio:
- In inverno: pantaloni caldi e una giacca trapuntata (felpa), stivali di feltro, guanti caldi.
- In primavera e in autunno: stivali di gomma, un abito caldo, top o guanti.
- In estate: pantaloni da lavoro e una giacca, top o guanti.
Gli standard per l'emissione e i tipi di abbigliamento sono determinati da standard e certificati per l'abbigliamento speciale.
Inventario e luogo di stoccaggio
L'attrezzatura di lavoro del bidello può includere:
- rastrelli;
- pale - baionetta e pala;
- piede di porco;
- ginestra;
- pala;
- una falce e / o tosaerba per erba;
- tubi flessibili;
- sacchetti di immondizia e tutto il necessario.
Per lo stoccaggio delle attrezzature (e, possibilmente, della tuta), è necessario definire una stanza asciutta, non riscaldata, chiusa con una serratura, non necessariamente riscaldata.
I confini terrestri devono essere chiaramente definiti.
Per concretizzare il lavoro, i confini del sito devono essere chiaramente definiti nella descrizione del lavoro del bidello con un piano o uno schema, indicando diversi tipi di aree per la pulizia: percorsi asfaltati, percorsi piastrellati e sterrati, spazi verdi, che richiedono e non richiedono irrigazione, strade di accesso, cancelli, ecc. d.
Il diagramma dovrebbe indicare le fonti di possibili problemi e pericoli: parcheggi, serbatoi di acqua e gas, sottostazioni di trasformazione e metodi raccomandati per la loro manutenzione. Per i parcheggi, ad esempio, questa sarà un'indicazione del tempo di pulizia (prima e dopo il parcheggio di massa delle auto).
Quando si utilizzano apparecchi elettrici (tosaerba), i punti di connessione devono essere indicati nello schema e i punti di connessione del tubo quando si innaffiano gli spazi verdi.
Responsabilità prima di iniziare il lavoro, durante il lavoro, dopo il lavoro
Prima del lavoro, il bidello deve:
- indossare tute e scarpe speciali;
- selezionare l'inventario necessario;
- bloccare le aree di deposito;
- Ispeziona l'area da rimuovere.
I doveri durante il lavoro sono generalmente diversi nel periodo autunno-inverno (rastrellare e raccogliere foglie, neve, trucioli di ghiaccio, schiarire lo sporco, ecc.) E il periodo primavera-estate (spazzare, irrigare, falciare l'erba sul territorio). Questo dovrebbe essere notato nella descrizione del lavoro del bidello.
I pericoli esistenti nel lavoro devono essere avvertiti:
- Quando si lavora con un elettroutensile (tosaerba o altro), il dipendente deve essere istruito ulteriormente sul funzionamento sicuro dell'utensile elettrico, deve conoscere la posizione dell'utensile, ecc.
- Quando si scava la terra, il bidello dovrebbe essere istruito su luoghi pericolosi nel territorio: possibili tubi, cavi, ecc. Posati nel terreno.
- Quando lavora con sostanze nocive, rifiuti domestici, vetro, il lavoratore deve essere istruito in anticipo e dotato dei mezzi aggiuntivi necessari per proteggere da vari tipi di inquinamento esistenti o che possono trovarsi nel territorio a lui affidato. In caso di graffi, ferite e altre lesioni durante il lavoro, il lavoratore deve disinfettare la ferita, soprattutto se la pelle nel sito di danno è stata contaminata.
I compiti del bidello dopo il lavoro includono:
- raccolta dei rifiuti raccolti nel luogo di stoccaggio;
- restituzione di attrezzature e abbigliamento in una stanza speciale;
- chiusura obbligatoria di questi locali;
- fare la doccia o lavare parti non protette del corpo su un lavandino con acqua corrente;
- una relazione sul lavoro svolto e sui problemi durante la sua esecuzione al dipendente che supervisiona le sue attività.
Deve essere indicata la responsabilità del bidello per lo svolgimento delle sue funzioni indicate nella descrizione del lavoro. Questa può essere la privazione dei bonus, la privazione delle ferie in estate e con ripetute violazioni della descrizione del lavoro - un avvertimento o un licenziamento.
Responsabilità in circostanze straordinarie
Queste circostanze possono includere:
- incendio nel territorio affidato, nell'edificio o nel quartiere;
- penetrazione nel territorio di persone con intenzioni incomprensibili;
- perdite di gas da fonti oscure o conosciute;
- fuoriuscite di acqua o altri liquidi di origine sconosciuta;
- la comparsa di oggetti estranei, pile di immondizia di origine sconosciuta o altri oggetti che non erano stati prima sul sito;
- guasti nel terreno o una morte acuta incomprensibile di alberi ed erba in un'area riparata;
- l'improvvisa comparsa di animali o insetti dannosi (topi, ratti, scarafaggi o altri);
- la formazione di grandi depositi di neve sul tetto in inverno, che possono minacciare pedoni, automobili, ecc.
Il dipendente è tenuto a riferire con urgenza a tutti questi eventi al dipendente che lo controlla e a seguire tutte le sue istruzioni se incluse nelle funzioni del bidello.
In caso di incendio, il bidello deve agire in conformità con le istruzioni di prevenzione incendi dell'impresa il cui territorio è in fase di pulizia.
Diritti da specificare nella descrizione del lavoro
Un gran numero di compiti implica la presenza di diritti per il dipendente, incluso il bidello.
Questi diritti devono essere annotati nella descrizione del lavoro.
Il diritto principale del bidello è l'opportunità di chiedere al suo capo la soluzione di problemi emergenti e di non iniziare a lavorare se non riceve una risposta alla sua domanda.
Ha il diritto di non iniziare a lavorare in assenza di tute, attrezzature difettose o in circostanze straordinarie.
Il bidello ha il diritto alla precedente partenza dal lavoro se un sacco di duro lavoro fisico, ad esempio, durante forti nevicate o quando il ghiaccio è scheggiato, ha il diritto a frequenti pause nel lavoro per riscaldarsi nei giorni freddi e ventosi.
Ha tutti i diritti come membro del collettivo di lavoro: ricevere premi per il suo lavoro buono e straordinario, per il buon lavoro di tutto il team, per il lavoro non incluso nella descrizione del lavoro.
Ha il diritto di rifiutare di rimuovere i rifiuti tossici, i rifiuti con possibilmente rifiuti radioattivi, un filo, possibilmente sotto scossa elettrica e così via, che potrebbero essere dannosi per la salute.
Ha il diritto di rifiutare di svolgere un lavoro non previsto dalla descrizione del posto di lavoro del bidello.
