Nel settore dei servizi, abbiamo sempre bisogno di dipendenti responsabili e laboriosi che possano andare d'accordo con il team. Pertanto, molti di coloro che possiedono queste qualità scelgono la professione di castel. La descrizione del lavoro indica accuratamente i diritti e gli obblighi, le responsabilità e gli aspetti di base delle attività di questo dipendente.
Quali sono le disposizioni generali?
Nomina un castellante e la allontana dal suo posto di lavoro, secondo la domanda presentata, il capo dell'impresa. Le condizioni per l'esercizio delle sue funzioni professionali dipendono in gran parte dal tipo di istituzione.
La descrizione del lavoro della castellana è determinata dal suo luogo di lavoro:
- l'attività principale del dipendente nell'istituzione medica sarà l'emissione di letti puliti;
- mettendolo nel lavaggio;
- pieno controllo del processo di lavaggio.
L'attività lavorativa del dipendente nella scuola materna consiste nel rilascio di lenzuola e asciugamani. È una persona finanziariamente responsabile. Un dipendente che ha un'istruzione secondaria e non ha esperienza lavorativa può nominare un castellante.
Riferisce al capo dell'unità strutturale. Un dipendente può essere licenziato a causa di violazione della disciplina del lavoro, delle leggi e dei regolamenti.
La descrizione del lavoro del castellano in un istituto di istruzione prescolare comprende molte responsabilità elencate nei documenti di noleggio delle scuole materne.
Quali competenze sono necessarie?
La descrizione del lavoro della casalinga dell'asilo comprende i seguenti elementi, che elencano i requisiti di base per il richiedente. Una persona che richiede tale posto di lavoro deve:
- conoscere gli ordini, le istruzioni relative alle specificità delle loro attività;
- possedere le competenze necessarie per la documentazione e il reporting;
- conoscere i dettagli dell'organizzazione dell'attività di questa impresa.
I castellani dovrebbero comprendere il grado di usura di tutti i tipi di tuta, biancheria intima e conoscere i loro segni.
Il dipendente deve essere in grado di redigere correttamente la documentazione pertinente: atti di cancellazione, essere in grado di tenere conto degli abiti da lavoro usati, delle scarpe e della biancheria intima.
Principali funzioni
Nella descrizione del lavoro, i castellani annotano le funzioni che questo impiegato svolge:
- In un istituto medico, i doveri di un dipendente comprendono la fornitura di locali per uffici e reparti con biancheria da letto. Oltre alla sua tempestiva sostituzione.
- Quando lavora in una scuola materna, la castellana fornisce biancheria da letto per bambini e impiegati con tuta.
- La dispensa appartiene al posto di lavoro dell'impiegato, dove conserva gli accessori necessari.
- La Castellanza riceve i materiali necessari dal magazzino, prepara, affitta la biancheria, lancia la sua marcatura e piccole riparazioni.
Secondo la descrizione del lavoro, il dipendente conserva tutti i beni materiali che riceve per le sue attività.
Dopo una giornata lavorativa, la governante controlla la stanza in cui sono conservati i letti e altri oggetti. È soggetto a sigillatura obbligatoria.
Castellans deve rispondere rapidamente quando viene rilevata un'emergenza. Le sue responsabilità comprendono il rigoroso rispetto della disciplina del lavoro, nonché delle regole interne.
Il dipendente deve aumentare la sua professionalità e attuare con precisione i punti principali del contratto di lavoro.
Responsabilità dei dipendenti
La descrizione del lavoro della castelwoman è la seguente:
- Smistamento di vestiti sporchi, biancheria, loro etichetta, consegna della biancheria. La sua riparazione e stiratura.
- Prende parte alla cancellazione di vestiti, scarpe e biancheria che sono diventati inutilizzabili.
- Esegue i compiti della sorella hostess. Castellanship riceve e controlla dal magazzino e distribuisce tute, attrezzi, biancheria intima e altri accessori.
- In estate, esegue l'asciugatura di materassi, cuscini e altro.
- Il dipendente deve inviare tempestivamente le informazioni necessarie sul malfunzionamento dell'inventario e di altri dispositivi.
Altri incarichi possono essere stabiliti da un castellante in una determinata istituzione.
Diritti fondamentali
Castellansha ha i seguenti diritti:
- Fare proposte al capo dell'impresa su questioni relative alle sue attività professionali.
- Migliorare costantemente le proprie qualifiche, sottoporsi a certificazione e in base ai suoi risultati ricevere il grado appropriato.
- Usa materiali normativi e legali nel loro lavoro, se sono collegati ai doveri immediati della castelwoman.
Un dipendente può esercitare tutti i diritti del lavoro secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa.
Qual è la responsabilità di un castellante?
Il dipendente è responsabile:
- per lo svolgimento di alta qualità e tempestivo delle loro funzioni professionali;
- per il rispetto delle normative interne e delle procedure di sicurezza;
- per conservare la documentazione, che è definita dai pertinenti atti normativi;
- per l'organizzazione dell'attività lavorativa, nonché per l'attuazione di alta qualità e a tutti gli effetti di atti normativi, ordini, ordini;
- la castelwoman adotta misure operative, che consistono anche nell'informare il capo dell'impresa, nell'eliminazione delle violazioni dei requisiti di sicurezza antincendio.
Per inosservanza della disciplina del lavoro, degli atti legislativi e regolamentari, un dipendente può essere soggetto a responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale, che dipende dalla gravità del reato.
Che tipo di dipendente dovrebbe essere?
Solamente le donne sono generalmente accettate come castellers. Dopo tutto, la professione richiede una vena economica, la coscienza delle cose e la compilazione di documenti. Inoltre, il dipendente ha la responsabilità finanziaria per l'emissione di tute, biancheria intima e deve redigere cancellazioni.
Castellanche deve amare la pulizia e ripristinare l'ordine ideale nella sua dispensa. Pertanto, una persona che soddisfa tutti questi requisiti può essere solo una donna responsabile e accurata. Adempirà perfettamente tutti i suoi doveri professionali.
Non devi sottovalutare la professione di castel. La posizione richiede che un dipendente abbia un approccio fisico e psicologico e abilità speciali nelle sue attività. Castellansha è in piedi tutto il giorno. È fisicamente attiva e fa molto lavoro per completare, conservare, ricevere, cancellare ed emettere biancheria da letto, indumenti da lavoro e altre attrezzature.
Quando al personale dell'istituto medico sono forniti abiti puliti, ben curati e specializzati, e gli ospedali, i sanatori e gli hotel con biancheria pulita e fresca, la castelwoman si è occupata di tutto questo. Non occupa l'ultimo posto tra i rappresentanti del personale di manutenzione.