Abbastanza promettente in qualsiasi impresa è considerato il lavoro del capo del sito. Uno specialista riceve uno stipendio decente, ha molti poteri e percorsi di carriera. Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro scelgono dipendenti proattivi e responsabili con qualità di leadership. Con tutti i vantaggi di questo lavoro, un dipendente ha una responsabilità piuttosto seria e molte funzioni, per le prestazioni di cui è necessario comprendere i problemi di produzione ed essere in grado di prendere decisioni. Prima di ottenere un lavoro, è necessario acquisire tutte le conoscenze e l'esperienza necessarie per adempiere ai propri compiti in modo sicuro ed efficiente.
Disposizioni generali
Un dipendente può ottenere questo lavoro su ordini del CEO e su presentazione dell'ingegnere capo. Questa posizione è leader. Il dipendente deve ricevere un'istruzione superiore di natura tecnica e lavorare per posizioni nella specialità per almeno cinque anni. La descrizione del lavoro del capo del sito in costruzione implica che nel suo lavoro è guidato da norme e regolamenti, istruzioni statali e altri documenti relativi al suo profilo di lavoro.
Dovrebbe inoltre fare affidamento su stime di progettazione per la costruzione di strutture, la documentazione di pianificazione, vari materiali di orientamento relativi alle attività commerciali e produttive dell'organizzazione. Inoltre, deve tenere conto della carta dell'azienda, del diritto del lavoro, delle norme interne sul lavoro e di altre istruzioni, delle disposizioni del cantiere. Una volta ogni tre anni, il capo deve subire una ricertificazione condotta dal capo ingegnere dell'azienda.
conoscenza
La descrizione del lavoro del capo del sito nella costruzione suggerisce che, quando entra nel lavoro, il dipendente ha una serie di conoscenze necessarie per eseguire le funzioni. Dovrebbe familiarizzare con la documentazione organizzativa e amministrativa, che è direttamente correlata al suo lavoro. Queste informazioni riguardano l'organizzazione della produzione delle costruzioni e la tecnologia, nonché la progettazione e la stima della documentazione per l'edificio in costruzione. Inoltre, il dipendente deve essere ben consapevole di tutte le norme e le regole di costruzione, le condizioni tecniche per il completamento dei lavori di costruzione e installazione.
Inoltre, deve studiare la produzione e l'attività economica del cantiere, i metodi e le forme di lavoro, come viene valutato, in base a quali leggi pertinenti, viene calcolato il pagamento dei dipendenti. Inoltre, dovrebbe essere a conoscenza di tutte le relazioni economiche e finanziarie dell'azienda con i suoi clienti e appaltatori. Deve capire come funziona il sistema produttivo e tecnologico di dispacciamento e prelievo. Nella sua conoscenza dovrebbe essere le basi del lavoro, gestione, economia e organizzazione delle attività produttive.
Responsabile della costruzione
Le responsabilità del responsabile del sito in cantiere comprendono:
- controllo tecnico sull'esecuzione del lavoro;
- ricezione di oggetti completati;
- controllo sul lavoro, riconciliazione;
- conformità del lavoro ai piani e alle scadenze stabilite;
- verifica del volume e della qualità dei materiali;
- altre cose.
Le sue responsabilità comprendono la modifica del piano di lavoro iniziale, se sono emersi modi per ottimizzare e migliorare la qualità del lavoro, migliorare l'efficienza dei metodi e dei processi tecnologici utilizzati nell'edilizia. Deve partecipare a qualsiasi modifica della documentazione di progettazione, inclusa la sostituzione dei materiali e delle strutture utilizzate. I compiti di questo dipendente includono anche la prevenzione delle violazioni della qualità del lavoro, l'inosservanza delle scadenze, l'identificazione dei difetti nel settore edile e la loro eliminazione.
Responsabilità del capo nella costruzione
La descrizione del lavoro del responsabile del sito implica che è tenuto a controllare la qualità dell'eliminazione dei difetti e il lavoro mal eseguito in conformità con i termini, le norme e gli standard stabiliti. Questo dipendente mantiene registri e redige documenti contabili che riflettono le attività del cantiere a lui affidato.
È tenuto a fornire al personale subordinato a lui condizioni di lavoro sicure, a monitorare l'attuazione di tutte le norme e le norme prescritte dalla legge applicabile. Istruisce i subordinati sulla protezione del lavoro, i servizi igienico-sanitari, la salute e la sicurezza e altre norme e verifica anche la conformità di questi standard con i lavoratori. Monitora il funzionamento del sito e le riparazioni effettuate su di esso.
Funzioni del capo della sezione di trasporto
La descrizione del lavoro del responsabile della sezione trasporti presuppone che il dipendente partecipi alla creazione delle strategie aziendali e delle politiche dei prezzi nel campo della logistica, coordina l'interazione del dipartimento che gli è stato affidato con altri dipartimenti dell'organizzazione, tenendo conto dei sistemi tecnologici approvati.
Deve inoltre esercitare il controllo sul fatto che i dipendenti del dipartimento assolvano correttamente e tempestivamente le funzioni loro assegnate. Controlla i documenti che vengono eseguiti dai suoi subordinati per quanto riguarda il lavoro svolto. Deve considerare, insieme alla direzione, tutte le questioni commerciali e di altro genere relative al funzionamento del suo dipartimento.
Responsabilità del capo della sezione trasporti
La descrizione del posto di lavoro del responsabile del sito implica che egli deve esercitare il controllo sul funzionamento ininterrotto dei veicoli dell'azienda, controllare e controllare la correttezza delle pratiche burocratiche per i voli e offrire metodi per aumentare l'efficienza del lavoro con i carichi. Inoltre, deve trasferire prontamente tutta la documentazione ad altri dipartimenti dell'azienda per la contabilità e la creazione di stime contabili. Svolge attività che aumentano l'efficienza dell'attuazione di stime e piani, regola la consegna e lo sdoganamento delle merci, assicura che tutte le azioni siano eseguite in tempo.
Responsabilità del capo del sito produttivo
La descrizione del lavoro del responsabile del sito di produzione implica che la sua funzione principale è quella di gestire le attività produttive e commerciali dell'azienda. Inoltre, è tenuto a garantire un'attuazione tempestiva e di alta qualità dell'output, verifica la presenza di difetti e adotta misure per prevenirlo ed eliminarlo. Il dipendente deve garantire una produzione tempestiva e ininterrotta, nonché l'adempimento da parte dei suoi subordinati di tutte le attività di produzione al livello adeguato.
È impegnato nella contabilità, pianificazione ed esecuzione dell'intero flusso di lavoro associato al lavoro del suo sito. Partecipa anche alla selezione del personale, monitora la qualità del lavoro dei suoi subordinati e fornisce loro ulteriore formazione e la ricezione di tutte le istruzioni necessarie per l'esercizio delle funzioni.
diritti
La descrizione del lavoro del responsabile del sito implica che il dipendente ha il diritto:
- richiedere ai loro subordinati e loro stessi la fornitura di abiti, materiali e strumenti speciali necessari per tutto il lavoro;
- partecipare alle decisioni relative alle attività del proprio sito;
- sospendere o proporre il licenziamento di dipendenti che violano le norme o lo statuto sociale;
- richiedere alla direzione di creare normali condizioni di lavoro che non minaccino la vita e la salute dei lavoratori;
- richiedere al personale l'adempimento tempestivo e di alta qualità dei propri compiti.
responsabilità
La descrizione del lavoro del responsabile del sito implica che è responsabile di quanto segue:
- inadempimento;
- errata allocazione delle risorse aziendali;
- sicurezza delle condizioni di lavoro dei suoi subordinati;
- mancato rispetto delle regole e dell'ordine dell'organizzazione, sia da parte del dipendente stesso che dei suoi subordinati;
- causando danni materiali alla società;
- violazione della legge applicabile.