In connessione con eventi recenti, il numero di popolazione economicamente attiva in Russia è aumentato. Ciò è dovuto alle riforme introdotte, che sono state introdotte secondo i requisiti dell'Organizzazione internazionale del lavoro. Lo stato ha aderito ai nuovi standard quest'anno e, secondo questi, la popolazione economicamente attiva non ha limiti di età.
Per essere più precisi, la barra superiore è stata rimossa. Secondo i vecchi requisiti, la gamma variava da quindici a settantadue anni. Ma d'ora in poi, tutti gli anziani verranno calcolati tra le risorse del lavoro. Il governo attribuisce questo al fatto che molte persone continuano a lavorare anche dopo il pensionamento. Ma, molto probabilmente, tali riforme sono spiegate dal previsto aumento dell'età pensionabile. Questo articolo parlerà della popolazione economicamente attiva della Russia.
Cosa è incluso in questo concetto?
Tutti i residenti del paese sono divisi in due grandi categorie. Queste sono risorse disoccupate e del lavoro. La popolazione economicamente attiva può essere determinata sottraendo la seconda categoria dalla popolazione totale. Manodopera significa quella categoria di persone che mette la propria capacità di produrre beni e fornire servizi al mercato rilevante. Ma poiché la Russia ora aderisce agli standard internazionali, secondo loro, questa definizione ha due significati semantici. La caratteristica di classificazione della sua separazione è solo il tempo che è caratterizzato. Cioè, si possono distinguere i seguenti tipi di questo concetto:
- Risorse di lavoro impegnate in qualsiasi tipo di attività in un periodo specificato. Questo indicatore è determinato da giorno, mese, settimana e così via. Cioè, possiamo dire che questa è una forza lavoro attiva.
- Se una popolazione economicamente attiva è determinata per un periodo superiore a sette giorni, allora è caratterizzata dal concetto di un normale attivo.
Quali sono i criteri per stabilire questa categoria?
La quota di popolazione economicamente attiva è determinata da un gran numero di vari fattori. Per ogni paese, sono individuali e sono stabiliti a discrezione del governo. Ma se un paese aderisce agli standard globali, ad esempio l'Organizzazione internazionale del lavoro, la sua legislazione non dovrebbe contraddire i requisiti adottati tra gli altri paesi. Il quadro in base al quale viene determinata la popolazione economicamente attiva comprende i criteri di capacità giuridica, il livello di formazione professionale, il limite di età e il quadro giuridico.
Come viene impostato il limite di età?
Per quanto riguarda un fattore come il limite di età, esistono alcuni criteri. Sono dovuti principalmente a requisiti internazionali. In primo luogo, secondo gli standard di varie organizzazioni mondiali, la gamma entro la quale vengono determinate le risorse del lavoro dello stato è delineata da tutti i lati dai limiti. Cioè, c'è una soglia minima e una massima. Ma anche questi indicatori non hanno una chiara espressione numerica. Esistono due categorie:
- Indicatori applicabili alla raccolta e all'analisi dei dati sull'attività economica. Questa gamma è leggermente ridotta. In Russia, il suo confine inferiore è di sedici anni. Il limite superiore è determinato dal genere. Per le donne ha cinquantacinque anni e per gli uomini è sessantacinque.
- Indicatori applicabili alla distribuzione e al raggruppamento delle risorse del lavoro.Questa gamma va dai quindici ai settantadue anni (ma dall'anno in corso il limite superiore è stato rimosso per la Federazione Russa). Questo numero è necessario per la ricerca specializzata, l'analisi dei dati statistici.
La differenza tra queste categorie di indicatori è dovuta al fatto che ci sono pensionati attivi nella Federazione Russa. Nel paese, la maggior parte delle persone in età anziana rispettabile sono costrette o vogliono continuare a lavorare. Lo stesso vale per i giovani, gli adolescenti che lavorano per gli stessi motivi.
Cioè, parlando in generale, la popolazione economicamente attiva del paese sono quei residenti che sono impegnati nella fornitura di servizi e nella produzione di beni e si trovano in un certo intervallo stabilito. Comincia alla soglia di quindici anni.
Quali persone rientrano nella categoria delle "risorse del lavoro"?
La popolazione economicamente attiva è divisa in due grandi specie. Queste sono persone che sono direttamente impegnate in qualsiasi tipo di attività lavorativa o che sono disoccupate. La prima categoria comprende i seguenti tipi di risorse umane:
- Persone che svolgono attività conformemente a un contratto di lavoro.
- Persone con lo status di imprenditori privati.
- Lavoratori ausiliari.
- Persone impegnate nella vendita di beni o nella prestazione di servizi conformemente ai contratti una tantum conclusi.
- Persone impegnate in attività simili, come nel paragrafo precedente. La differenza è solo nel documento normativo. Qui è un contratto civile.
- Persone che ricoprono una posizione designata o un determinato incarico per il quale è richiesta una compensazione materiale.
- Persone in servizio militare nelle forze armate della Federazione Russa o in servizio civile alternativo.
- Persone che sono studenti di istituti di istruzione professionale di categoria media o alta.
- Persone che, per circostanze stabilite dalla legge, sono temporaneamente assenti dal luogo di lavoro.
- Membri di associazioni e società di persone.
Chi sono i "disoccupati"?
La seconda categoria della popolazione in età lavorativa comprende i disoccupati. Secondo la definizione dell'Organizzazione internazionale del lavoro, si tratta di quei cittadini che non sono impiegati in nessun campo di attività, che non ricevono un risarcimento materiale. Ma allo stesso tempo si ritiene che siano alla ricerca di un posto vacante e al momento giusto siano pronti per ottenerlo. Fornisce inoltre tale opzione che questa persona tenta di avviare un'attività in proprio.
Il numero di disoccupati è ufficialmente registrato da organi statali speciali. All'interno delle regioni, i servizi per l'impiego lo fanno. Ma questo è solo nella teoria, che viene compilata in base all'analisi dei dati ottenuti da studi campione. In effetti, il numero di disoccupati in Russia è molto più grande.
Come vengono classificate le risorse del lavoro?
Questa categoria di cittadini ha una propria struttura, che è determinata da varie caratteristiche di classificazione. Il principale è lo stato occupazionale. Relativo a lui, il ruolo del soggetto e la sua posizione nella società sono stabiliti. La separazione secondo questo criterio è dovuta alla relazione dell'individuo con le persone che lo circondano. Il secondo fattore di separazione è l'elenco dei poteri e degli obblighi assegnati al lavoratore. Secondo un criterio come lo status occupazionale, si distinguono tre categorie. Si tratta di lavoratori assunti che non lavorano con un contratto di lavoro, e altri.
Chi sono i dipendenti?
Questa categoria di popolazione economicamente attiva comprende le persone la cui attività lavorativa è svolta in base al contratto di lavoro. È un accordo che può essere risolto oralmente, per iscritto o sotto forma di contratto. Garantisce gli obblighi e i diritti di due parti: il datore di lavoro, ovvero il capo dell'azienda e il dipendente.Il contratto prevede anche un risarcimento materiale, che una persona riceverà per il lavoro svolto. Anche la forma dei salari è fissa, perché può essere sia in natura che in termini monetari.
Per quanto riguarda il periodo per il quale viene concluso il contratto, i lavoratori salariati sono suddivisi in diversi tipi. Si tratta di dipendenti permanenti, temporanei, stagionali o occasionali.
Quali persone non appartengono ai lavoratori dipendenti?
Ciò include le persone nella seconda e terza categoria. In primo luogo, si tratta di persone direttamente impegnate nell'assunzione di se stesse. Cioè, questa sottospecie include i datori di lavoro. Queste sono persone che svolgono le loro attività lavorative in un'impresa subordinata a loro.
In secondo luogo, i costituenti di questa categoria di popolazione economicamente attiva sono le persone la cui sfera è delineata dall'attività sindacale. Può anche essere persone il cui lavoro è associato all'artigianato. Ma devono ancora lavorare solo per se stessi.
In terzo luogo, senza un contratto di lavoro, le entità che lavorano in modo indipendente o collaborano con altri svolgono attività lavorative. Il loro lavoro porta loro profitto. La particolarità di questa categoria è che non usano lavoratori assunti per scopi personali che sono assunti su base continuativa.
Ciò può comprendere anche membri di società collettive e imprese familiari. In quest'ultimo caso, non è necessario ricevere una compensazione materiale.
Inoltre, le persone che per un motivo o per l'altro non offrono i loro servizi nel mercato del lavoro non appartengono ai dipendenti. Appartengono alla terza categoria, cioè non sono classificati in alcun modo.
Chi è inattivo?
La popolazione economicamente attiva è quasi il novanta percento della popolazione della Federazione Russa. Circa il sei percento dei cittadini russi è inattivo. Principalmente si tratta di persone che, a causa di determinate circostanze, non sono in grado di lavorare. Ciò può includere studenti a tempo pieno, anziani, disabili. Questa categoria comprende i disoccupati, nonché coloro che, in linea di principio, non hanno bisogno di ricevere un risarcimento materiale. Parte della popolazione inattiva è anche gente che è costretta a prendersi cura di parenti non autodipendenti o deboli.
Quali sono le statistiche delle risorse lavorative in Russia?
La popolazione economicamente attiva è di oltre settantadue milioni di cittadini russi. La maggior parte delle risorse del lavoro sono concentrate nella regione metropolitana e il più alto tasso di disoccupazione è registrato in Inguscezia. Ciò dimostra perfettamente il quadro che si è sviluppato riguardo al tasso di occupazione in Russia.