Molte aziende richiedono economisti. Tuttavia, questa professione ha varietà. Spesso è richiesto uno specialista come un manager economista. Maggiori informazioni sull'articolo.
Informazioni generali
Gli economisti sono specialisti universali. Durante il periodo di formazione, una persona padroneggia i metodi e le tecniche di gestione efficace dell'economia, degli affari, dell'organizzazione della produzione.
Gli specialisti sanno come ottenere risultati eccellenti con risorse minime, oltre a garantire la competitività dell'azienda. Il manager economista è una specializzazione più ristretta. La seconda parola significa che la posizione è il collegamento centrale, non quello principale.
Vantaggi e svantaggi
Parlano molto della professione. La maggior parte delle persone non la considera chic, ma molti la imparano. La ragione di ciò sono i vantaggi:
- Domanda. Tali professionisti saranno sempre con il lavoro.
- Alto stipendio.
- La scelta di qualsiasi campo, nonché l'opportunità di lavorare da soli.
Gli svantaggi includono un lungo lavoro al computer, la presenza di concorrenza nel mercato del lavoro, la responsabilità del settore finanziario dell'impresa, la monotonia del lavoro.
requisiti
Questi specialisti sono anche chiamati gestori finanziari. In genere, l'occupazione richiede la conformità ai seguenti requisiti:
- Esperienza lavorativa non inferiore a 1 anno.
- Istruzione economica superiore.
- Uso sicuro del PC, in particolare MS Excel, 1C.
- Conoscenza della contabilità, legislazione fiscale.
- Conoscenza delle lingue straniere.
formazione
Specialità "Economist-manager" vengono insegnate nelle università. Per fare questo, studia l'economia e la gestione dell'impresa. La teoria e le competenze acquisite durante la pratica consentono allo specialista di creare la strategia di sviluppo aziendale nel modo più efficace.
Grazie alla formazione, gli specialisti sono in grado di gestire le capitalizzazioni, monitorare i progetti innovativi e di investimento dell'organizzazione e distribuire le risorse dell'azienda. I professionisti lavorano con un sistema di gestione delle informazioni, applicano le moderne tecnologie IT, analizzano gli indicatori economici dell'azienda, la sua situazione finanziaria.
Dopo la laurea, viene assegnato l'economista responsabile delle qualifiche. Il programma nella specialità è masterizzato per 5 anni a tempo pieno. Un laureato deve essere preparato per il suo lavoro.
Cosa fa lo specialista?
Grazie al lavoro del manager-economista, è assicurata la gestione razionale della produzione, dell'economia e dello sviluppo dell'azienda. Lo specialista garantisce l'uso competente della tecnologia, tecnologia di produzione, produzione, gestione ambientale.
I manager degli economisti lavorano in varie posizioni in cui è richiesta un'istruzione economica superiore. I laureati possono trovare lavoro in istituzioni educative e scientifiche, in enti governativi per quelle posizioni che richiedono la conoscenza dell'economia aziendale e dell'economia settoriale.
dazi
L'economista-manager dell'impresa può svolgere il seguente lavoro:
- Pianificare le attività dell'azienda e le sue previsioni di sviluppo.
- Calcolo della fattibilità economica di progetti commerciali.
- Gestione della sfera economica dell'impresa.
- Pianificazione dello sviluppo aziendale.
- Valutazione e analisi delle attività.
- Utilizzare per risolvere i problemi della moderna tecnologia dell'informazione.
Le responsabilità dell'economista-gestore possono variare a seconda della forma dell'impresa. Il loro elenco è indicato nella descrizione del lavoro.
Chi può lavorare?
Con la professione di economista-manager, uno specialista può lavorare in varie posizioni. Ha accesso al posto vacante di economista, economista del lavoro, gestione dei contratti, reparto forniture materiali e meccaniche, dipartimento pianificazione, vendite, economista ITC, specialista in investimenti.
Un manager economista è richiesto in varie imprese. Queste sono organizzazioni di vari tipi organizzativi e legali in vari settori, divisioni, studi di progettazione, istituti di istruzione. Sono necessari specialisti in istituti di ricerca, agenzie governative e governi locali.
Il responsabile finanziario deve partecipare in varie aree dell'azienda. Svolge attività organizzative e gestionali, nonché attività analitiche, progettuali ed economiche. Il dipendente pianifica il miglior rapporto tra costi, vendite e profitti. Le sue attività comprendono la creazione di standard per le riserve materiali, la pianificazione delle risorse di produzione, la determinazione del livello di efficienza della produzione.
I gestori degli economisti partecipano ai prezzi, controllano e analizzano la contabilità dei costi, i profitti e la redditività, le scorte e l'efficienza degli investimenti. Lo specialista analizza la domanda, controlla il denaro circolante, studia i fattori di perdita. Il dipendente ha l'opportunità di migliorare la professione.
responsabilità
Il gestore economista è responsabile della situazione finanziaria dell'impresa. Dopotutto, un lavoro completato in tempo utile può portare a seri problemi nell'azienda.
In alcune aziende, i dipendenti firmano un documento di riservatezza. Lo specialista deve rispettare le normative interne, la disciplina del lavoro, le precauzioni di sicurezza. Il suo lavoro viene svolto sulla base delle norme della descrizione del lavoro.
Molti possono trovare noiosa la professione. L'economia è un'area in cui vincono coloro che prevedono il futuro. La capacità di calcolare questo può realizzare un profitto. La professione è considerata diversificata. Gli specialisti lavorano con i titoli, mentre altri possono eseguire contabilità e audit. Alcuni dipendenti calcolano gli stipendi.
Abilità e abilità
Nel campo dell'economia, si stanno verificando vari cambiamenti, quindi lo specialista deve migliorare costantemente. Questo specialista dovrebbe essere a conoscenza di tutti i cambiamenti nelle leggi, così come nel suo campo professionale. In effetti, ne avrà bisogno per migliorare il lavoro dell'azienda.
Conoscenza importante della legislazione contabile e fiscale. Per funzionare, sono necessarie competenze per lavorare su un PC e con programmi speciali. Spesso è importante la conoscenza della lingua inglese.
Qualità personali
Il lavoro in questa professione sarà più facile per le persone che hanno:
- Capacità organizzative e attenzione.
- Memoria logica e matematica.
- Pazienza e socievolezza.
- Perseveranza e precisione.
- Buona memoria e capacità di lavorare con enormi quantità di informazioni.
È importante che i manager economisti siano in grado di esprimere correttamente i pensieri, discutendo con i loro argomenti.
carriera
Dopo la laurea, lo specialista deve acquisire esperienza. Puoi entrare in una piccola azienda, anche se c'è un piccolo reddito. Il dipendente dovrà lavorare con vari problemi, che in futuro costituiranno un'esperienza preziosa e consentiranno di sviluppare le competenze.
Quindi puoi ottenere una grande impresa, dove viene aggiunta la responsabilità per il lavoro, ma c'è più pagamento. Lì, i dipendenti economici junior possono diventare direttori finanziari. I dipendenti sono richiesti nei servizi pubblici, nelle istituzioni finanziarie. Lavorano in organizzazioni private, istituzioni educative.
I principianti diventano un po '. Il reddito medio è di 11-29 mila rubli. I lavoratori qualificati guadagnano da 29 a 290 mila rubli. Le entrate variano in base alla regione. Ad esempio, nella capitale, gli specialisti ottengono sempre di più.
diritti
I gestori degli economisti hanno diritti. Possono conoscere le decisioni relative alle loro attività, mentre gli esperti forniscono autonomamente suggerimenti necessari per aumentare il lavoro nel quadro delle responsabilità lavorative.
Il dipendente ha il diritto di informare la direzione delle carenze del lavoro. Può anche chiedere ad altri lavoratori informazioni diverse. Può trasmettere autonomamente proposte al management per migliorare lo svolgimento delle funzioni.
Pertanto, i gestori economisti sono impiegati necessari nell'impresa. Fanno molto lavoro importante. Inoltre, tutte le loro attività sono svolte secondo la descrizione del lavoro.