Quali straordinarie professioni e specialità non incontrerai in questi giorni. Uno di questi è il manager GR. Questa è la persona responsabile di fare pressioni sugli interessi dell'azienda a livello statale. Proviamo a capire più in dettaglio che cosa è questa professione, per l'adempimento di quali responsabilità funzionali svolge e anche se è ben pagata in questi giorni.
Informazioni generali
GR-manager è un dipendente dell'azienda che è responsabile delle relazioni con gli enti governativi a vari livelli e istituzioni pubbliche, sostenendo gli interessi dell'azienda, organizzando trattative e incontri d'affari, concludendo contratti, organizzando mostre e conferenze, oltre a consigliare l'alta dirigenza su tutte le questioni politiche.
Responsabilità funzionali
Il GR-manager, la cui funzionalità è piuttosto diversificata e dipende in gran parte da un settore specifico, è responsabile dei seguenti compiti:
- Organizzazione dell'interazione dell'azienda con enti governativi e organizzazioni pubbliche.
- Conduzione di incontri d'affari e trattative.
- Organizzazione di mostre, conferenze, eventi di formazione e conferenze.
- Monitoraggio della situazione politica nel paese, monitoraggio dei cambiamenti nel quadro legislativo e consulenza ai dirigenti delle società.
- Fare pressione sugli interessi dell'impresa a livello statale.
Uno specialista in relazioni governative dovrebbe essere in grado di costruire relazioni di fiducia tra la società e gli enti governativi in tutti i modi possibili a livello professionale. In alcuni casi, anche la comunicazione informale e la corruzione dei rappresentanti del governo sono consentite se ciò è nel migliore interesse del datore di lavoro.
Requisiti per i manager GR
Avere un'istruzione superiore è fondamentale per un manager GR. Le università dovrebbero riguardare la pubblica amministrazione, la giurisprudenza o l'economia. È consentita anche l'educazione alla gestione non aziendale, sia essa giornalismo, affari o chimica. È obbligatoria la presenza di esperienza nel campo del GR, in posizioni senior in grandi aziende, in organizzazioni pubbliche o in strutture governative.
Quali qualità dovrebbe avere uno specialista
Il manager deve avere capacità di comunicazione ben sviluppate. Deve essere in grado di trovare un approccio a qualsiasi persona a livello interpersonale. Questo è molto importante, poiché lo specialista funge da intermediario tra tutti i legami della società e dello stato, nonché i media nella costruzione di relazioni commerciali. Poiché l'organizzazione e la conduzione di progetti su larga scala hanno una struttura complessa, sono indispensabili capacità organizzative, pensiero strategico, capacità di identificare i problemi e risolverli rapidamente, così come il pensiero creativo in situazioni insolite. Se l'azienda opera a livello internazionale, la conoscenza delle lingue straniere è benvenuta.
Pertanto, il GR-manager è uno dei posti più importanti del nostro tempo, sulle spalle dei quali ci sono molte responsabilità.
Qualità personali
Molti datori di lavoro tengono conto non solo del livello di formazione professionale del richiedente, ma anche delle sue qualità personali, le più importanti delle quali sono:
- pensiero analitico;
- qualità oratorie;
- resistenza allo stress;
- l'impegno;
- qualità di leadership;
- capacità di raggiungere il compito.
Solo grazie alla combinazione di una forte personalità, una buona istruzione e una vasta esperienza lavorativa, è possibile ottenere un buon manager GR da un laureato di un'università. Le funzioni affidate a questo specialista richiedono una profonda conoscenza nel campo dell'economia e della situazione politica del paese, pertanto il candidato dovrebbe essere istituito per un lungo e duro lavoro.
Attuazione delle relazioni governative nelle società russe
Date le attuali realtà economiche e politiche in Russia, i rappresentanti delle imprese domestiche stanno gradualmente iniziando a rendersi conto dell'importanza della professione di GR-manager per il normale funzionamento e sviluppo delle aziende. Il personale di qualsiasi grande impresa richiede in modo critico la presenza di una persona in grado di stabilire normali relazioni con lo stato e adattare la società alle sue azioni. Infatti, oggi il successo di un'impresa e la capacità di sopravvivere in un ambiente competitivo dipendono in gran parte non dalle dimensioni della capitalizzazione di mercato, ma da come le autorità si relazionano con una determinata azienda.
Il grosso problema del GR in Russia è che prima non esisteva tale professione nelle università nazionali, quindi trovare personale qualificato era piuttosto problematico. I datori di lavoro dovevano attirare specialisti dall'estero. Ma non tutte le aziende avevano il proprio manager GR. La formazione dei laureati delle università russe era piuttosto costosa e richiedeva molto tempo, ma in pratica era spesso controproducente. Ma oggi, la formazione di questi specialisti viene effettuata nel nostro paese. La Higher School of Economics ha aperto il dipartimento di "Teorie e pratiche di interazione tra impresa e potere", dove vengono formati i giovani. Per quanto riguarda la vecchia generazione di "Dzhiarschikov", arrivarono principalmente a affari da enti statali e legislativi o politici.
Il livello degli stipendi dei gestori di GR
Per quanto riguarda il livello di remunerazione, tutto dipende da molti fattori. Lo stipendio minimo di un dirigente GR è di circa $ 1.000, ma l'occupazione richiede un'istruzione superiore e un'esperienza di lavoro nel campo delle relazioni governative. Se un candidato si è laureato in un'università economica o legale e ha una vasta esperienza lavorativa, e ha anche competenze professionali ben sviluppate e connessioni tra i funzionari del governo, allora a Mosca può ottenere una posizione in una grande società con uno stipendio di $ 25.000. Ma, come mostrano le statistiche, ci sono solo pochi specialisti come questo nel nostro paese, quindi è abbastanza difficile ottenerli.
Pro e contro della professione
GR-manager è una professione popolare nel mercato del lavoro, che sta diventando sempre più popolare ogni anno. Ma, come in qualsiasi altro campo, questo posto vacante ha alcuni pro e contro. Per decidere se connettere la tua vita con le relazioni del governo, parliamone più in dettaglio.
Vantaggi della professione
Gli specialisti principianti che si sono appena diplomati presso l'istituto possono facilmente trovare lavoro con uno stipendio mensile minimo di 40.000 rubli. Se hai almeno una piccola esperienza e competenze professionali ben sviluppate, puoi contare su salari più alti. Ad esempio, un gestore GR nel settore dell'aviazione riceve da 100.000 rubli.
Un grande vantaggio della professione è la presenza di un numero enorme di contatti e conoscenze utili. Una relazione amichevole o calorosa con i funzionari del governo offre varie concessioni e apre nuove opportunità, ad esempio, se ti stanchi del lavoro e vieni ad aprire la tua attività. Ciò aiuterà e conoscenza all'interno della complessità di tutti i processi aziendali che si verificano nelle aziende.
Inoltre, non dimenticare che oggi "Dzhiarschiki" è ufficialmente impiegato nelle imprese, il che garantisce una buona pensione di vecchiaia.Vale la pena notare che solo pochi anni fa tale posizione non esisteva affatto nelle società russe, quindi i loro dipendenti hanno ricevuto stipendi in buste.
Svantaggi della professione
Nonostante il gran numero di vantaggi che la professione di manager GR possiede, sfortunatamente, c'erano anche alcuni svantaggi. Quando fa domanda per un posto di lavoro, il richiedente si assume una grande responsabilità, poiché è responsabile dell'immagine della società sul mercato, nonché del suo parere da parte degli organi statali.
Inoltre, la vita del "Dzhiarschikov" è piena di vari eventi, quindi non dovresti contare su una normale giornata lavorativa, festività legali e ferie regolari. Preparati a fare gli straordinari, a tenere riunioni e conferenze frequenti e a viaggiare costantemente in viaggio d'affari. Tutto ciò è molto estenuante fisicamente e mentalmente, quindi uno stato stressante è qualcosa con cui i rappresentanti di questa professione devono lottare regolarmente.
Ma il più grande svantaggio è che molte aziende usano vari schemi di corruzione, che i gestori di GR devono avviare. Pertanto, se non si hanno buoni rapporti con il governo, si corre il rischio di cadere sotto la responsabilità penale.
Suggerimenti per l'occupazione
Una delle professioni più popolari e ricercate oggi è il GR-manager. I posti vacanti a Mosca vengono regolarmente aggiornati e il loro numero aumenta ogni anno. La grande richiesta da parte dei datori di lavoro è dovuta al fatto che le istituzioni russe non formano "jiarists". Non hanno nemmeno un dipartimento corrispondente. Tuttavia, se si desidera trovare un lavoro, non sarà sufficiente solo un diploma di istruzione superiore, nonché la disponibilità di competenze professionali e un grande desiderio.
Certo, hai la possibilità di trovare un lavoro, ma per entrare in una grande azienda che è pronta a pagarti un alto stipendio, devi avere buoni collegamenti nell'ambiente aziendale. Inoltre, non sarà fuori posto avere amici tra i funzionari del governo.
Per quanto riguarda l'istruzione, le possibilità di ottenere un posto vacante sono molto più alte se ti sei laureato in una delle seguenti specialità:
- Relazioni pubbliche nel governo statale e municipale.
- Pubblicità e pubbliche relazioni in ambito commerciale o politico.
- Gestione e analisi nel settore pubblico.
- Economia di imprese e organizzazioni.
- Giurisprudenza.
Quando si sceglie un istituto di istruzione, si dovrebbe essere guidati dal suo prestigio. Più è alto, meglio è per te. Tutte le specialità di cui sopra sono insegnate in molte università di Mosca, quindi non ci saranno problemi con la scelta di un'università.
Ma ricorda che solo l'apprendimento non è sufficiente per diventare un buon manager GR. Devi voler dedicarti completamente a questa professione ed essere pronto a lavorare duramente giorno e notte, e solo allora avrai successo. La cosa più importante è credere sempre nelle tue capacità, avere un senso di fiducia e in nessun caso non disperare a causa di un tumulto.