Nell'articolo, consideriamo quali tipi di esami medici sono. Si tratta di misure terapeutiche preventive che vengono attuate per determinare violazioni dello stato di salute dei dipendenti e controindicazioni mediche alle loro attività. Sono inoltre necessari per proteggere la salute pubblica, al fine di evitare l'insorgenza e l'ulteriore diffusione di malattie.
I tipi di esami medici avviati dai datori di lavoro variano in base allo scopo degli esami. Nell'articolo saranno descritti in dettaglio.
Tipi di esami medici
Sono obbligatori i seguenti tipi di esami medici dei dipendenti:
- periodici;
- preliminare.
Per alcune categorie di lavoratori, è possibile distinguere tra i tipi di esami medici:
- straordinaria;
- Maiusc (giornaliero).
Visita medica preliminare
Il datore di lavoro nomina un tipo preliminare di esame fisico quando un nuovo dipendente viene ammesso alla squadra. Questa visita medica viene eseguita una volta per determinate categorie di lavoratori. Nel corso dell'esame preliminare, viene redatta tutta la documentazione necessaria per il potenziale dipendente: passaporto sanitario, carta ambulatoriale. Questo tipo di visita medica non ha periodicità, perché il datore di lavoro lo conduce solo una volta per determinare l'idoneità del candidato per un particolare tipo di attività per motivi di salute. Sulla base dell'atto finale sulla base dell'esame medico, decidono in merito al rifiuto di una posizione o all'assunzione di un dipendente.
Ispezioni periodiche
Questo tipo di visita medica viene regolarmente svolto durante l'intera attività lavorativa dei lavoratori impiegati in un determinato campo. Lo scopo delle visite mediche periodiche è che la salute del dipendente sia monitorata nel modo prescritto: la dinamica, al fine di limitare la diffusione di malattie parassitarie e infettive, per prevenire patologie professionali. La frequenza delle ispezioni dei dipendenti è stabilita dalla legge, dipende dalla posizione della persona, da fattori pericolosi e dannosi con cui deve confrontarsi. La frequenza degli esami medici è determinata dall'ordine n. 302n, è indicata nell'elenco delle opere e nell'elenco dei fattori.
Quali altri tipi di esami medici obbligatori ci sono?
Esami medici pre-turno e pre-viaggio
Tali esami sono inclusi nel numero di esami in corso; la frequenza degli esami medici di questo tipo è molto alta. Ciò è dovuto alla peculiarità delle professioni i cui rappresentanti sono sottoposti a esami medici pre-turno e pre-viaggio. Si tratta di un'attività che richiede, di norma, costi fisici ed emotivi significativi e, quindi, un monitoraggio continuo della salute del dipendente. Valutare la capacità del dipendente di lavorare per il turno corrente (volo, giorno lavorativo) è molto importante per le professioni associate a pericoli.
Considera quali tipi di esami medici dei conducenti sono.
Le ispezioni obbligatorie pre-viaggio (pre-turno) e post-viaggio (post-turno) devono essere eseguite da tutti i dipendenti che conducono veicoli, compresi quelli che trasportano merci pericolose e passeggeri, escluse le persone che lavorano su chiamate di emergenza di diversi servizi.
Esami medici non programmati e straordinari
La frequenza delle ispezioni non viene stabilita durante una condotta non programmata. Esse vengono eseguite una sola volta su raccomandazione di un'organizzazione medica, le richieste dei dipendenti dopo un esame periodico (ad esempio, per diagnosticare le malattie professionali), sulla base di una decisione delle autorità Rospotrebnadzor in una difficile situazione epidemiologica o sanitaria.
Tipo profilattico di esame fisico
Tali tipi di esami, in particolare la precedente immunoprofilassi, vengono effettuati in relazione a dipendenti impegnati in determinate attività associate a una maggiore probabilità di infezione. In conformità con l'elenco dei lavori, la cui attuazione è dovuta a un rischio elevato, questi includono le seguenti attività:
- effettuato in territori sfavorevoli per le condizioni degli animali e degli esseri umani (agricoli, che sono associati al movimento / scavo, controllo dei parassiti, costruzione, geologico / rilievo, irrigazione, deratizzazione, approvvigionamento, spedizione, pesca);
- associato allo stoccaggio, all'approvvigionamento, alla lavorazione di materie prime e prodotti ottenuti da allevamenti disfunzionali a causa del contesto infettivo;
- attività lavorativa, che prevede il contatto con sangue e biomateriale umano, colture viventi di agenti patogeni;
- macellazione di bovini malati;
- intrappolare animali randagi;
- prendersi cura dei malati;
- prendersi cura degli animali negli allevamenti disfunzionali per le infezioni;
- manutenzione di reti fognarie;
- attività educative generali.
La frequenza degli esami medici
Esiste una diversa frequenza di conduzione, a seconda del tipo e dello scopo dell'esame fisico, del tipo di lavoro svolto, dei fattori ambientali e dell'età del dipendente. Pertanto, i lavoratori che non hanno raggiunto la maggiore età sono sottoposti a esami medici ogni anno. Inoltre, i dipendenti che non hanno raggiunto l'età di 21 anni se sono collegati ad attività in condizioni pericolose o lavorano con veicoli sono sottoposti a visita medica annuale.
Per alcuni tipi di attività, viene eseguito un esame psichiatrico ogni cinque anni. All'inizio e alla fine del turno, il medico esamina i lavoratori le cui attività sono legate alla gestione dei trasporti.
I dipendenti che lavorano in un ambiente dannoso per la salute o potenzialmente letale devono sottoporsi periodicamente a una visita medica, che dipende dal tipo di lavoro e dal livello di nocività delle condizioni che li circondano (fattori biologici, fisici, chimici e di altro tipo). Frequenza - annualmente o una volta ogni due anni in conformità con l'elenco delle opere che richiedono esami medici periodici e preliminari obbligatori e l'elenco dei fattori dannosi.
Questo tipo di esame fisico, come preventivo, viene eseguito prima della vaccinazione secondo il piano stabilito.
Esistono diversi tipi di esami medici effettuati a intervalli regolari a seconda del tipo di attività, delle condizioni di lavoro e di altre circostanze. Lo scopo principale di una visita medica è determinare se la salute di una persona gli consentirà di svolgere il lavoro specifico a lui affidato.
Ispezioni dei dipendenti delle imprese: procedura di attuazione
La direzione dell'organizzazione è responsabile dell'organizzazione di qualsiasi tipo di visita medica dei dipendenti, ma paga per questo evento. L'organizzazione dell'ispezione dei lavoratori di una determinata impresa in breve è la seguente:
- È in preparazione un elenco del contingente di dipendenti che devono essere inviati per l'ispezione. Entro dieci giorni, l'elenco viene inviato al dipartimento territoriale di Rospotrebnadzor di un determinato distretto amministrativo.
- Viene concluso un accordo per un esame medico dei dipendenti con un centro medico specifico e vengono anche concordati i termini.
- Viene firmato un ordine sulla frequenza dell'ispezione, l'ordine della sua attuazione. I dipendenti devono avere familiarità con questo documento almeno dieci giorni prima dell'inizio della procedura.
- A ciascun dipendente vengono impartite istruzioni per l'esame obiettivo. Questi documenti sono redatti presso l'impresa in forma arbitraria.
- Raccolta di conclusioni timbrate e firmate con i risultati di una visita medica. Il documento è firmato in duplice copia: al dipendente viene dato uno di essi, l'altro viene lasciato all'istituto che conduce l'ispezione.
Successivamente, il centro medico redige un atto finale. Questo può richiedere del tempo, in genere fino a trenta giorni.L'atto certificato firmato dall'organizzazione e dall'istituzione medica viene inviato al dipartimento territoriale di Rospotrebnadzor nel distretto amministrativo per l'approvazione. I dipendenti devono venire presso l'istituzione medica con la quale il contratto è concluso, esattamente nel momento indicato nella direzione. Devi avere la tua direzione e il tuo passaporto con te.
Durante l'esame periodico, i dipendenti di solito visitano diversi medici e vengono sottoposti a vari studi di laboratorio e strumentali. Il loro elenco specifico è determinato da fattori dannosi di produzione e tipi di lavoro. La commissione è formata da un centro medico con il quale è stato concluso un accordo per condurre un esame. Include necessariamente un patologo professionista e altri specialisti.
In alcuni casi, un esame di routine può essere effettuato non presso un'organizzazione medica, ma presso l'impresa stessa - un team di operatori sanitari si reca lì.
per contenere i costi
Tutte le spese relative all'organizzazione dell'ispezione obbligatoria prevista sono a carico del datore di lavoro: tale è il requisito di cui agli articoli 212 e 213 del codice del lavoro della Federazione Russa. Il prezzo di una visita medica di un dipendente varia da uno e mezzo a cinquemila rubli, che dipende dalla composizione della commissione medica, dai tipi e dal numero di studi strumentali e di laboratorio. Più basso è il costo, più dipendenti, poiché molte istituzioni offrono sconti alle grandi imprese. Parte del costo della conduzione degli esami medici è compensato dallo Stato attraverso il Fondo di previdenza sociale.
Le conseguenze di un esame fisico fallito
Il Codice del lavoro definisce sia la frequenza che i dettagli dei dipendenti che superano gli esami medici, nonché misure per i datori di lavoro e i dipendenti se non hanno superato la commissione richiesta.
L'articolo ha esaminato tutti i tipi esistenti di esami medici. Il richiedente spesso non accetta di sottoporsi a una visita medica preliminare. Il datore di lavoro in tali circostanze non ha il diritto di stipulare un contratto di lavoro con il dipendente. Allo stesso tempo, il datore di lavoro firma un rifiuto scritto di accettare un lavoro anche quando la salute del candidato non corrisponde alle funzioni previste, ovvero non gli è consentito svolgere questo tipo di attività.