Chi è un lavoratore ospite? Definizione e significato

Le persone vagavano da un posto all'altro in cerca di lavoro e, di conseguenza, una vita migliore è stata a lungo. Oggi è il momento di capire chi è il lavoratore ospite. Nonostante la lunga storia di questa parola e l'intero fenomeno, in questo momento questo argomento è più rilevante che mai.

Chi è un lavoratore migrante: definizione

Secondo l'etimologia, la parola deriva dal tedesco Gasterbeiter, che significa lavoratore ospite ed è formata dalla fusione dei componenti: Gast (ospite) + Arbeiter (lavoratore). Tuttavia, nel significato familiare odierno, questa unità lessicale ha acquisito una chiara sfumatura di abbandono, e quindi oggi appartiene al gruppo del gergo. Anche il suo significato si è parzialmente trasformato; oggi la parola "lavoratore migrante" (talvolta utilizzata in una versione distorta di "lavoratore migrante") indica una persona che è stata assunta per svolgere determinati compiti in tempo. Viene anche identificato con cittadini di altri paesi che vengono a lavorare.

Da dove provengono i lavoratori migranti e cosa fanno?

Se è chiaro chi è il lavoratore ospite, la questione di quali territori provengano dalla Russia rimane aperta. Di solito i lavoratori migranti sono immigrati dall'Uzbekistan, dal Tagikistan, dal Kirghizistan, dai paesi della regione dell'Asia centrale e, in rari casi, dal Caucaso. I lavoratori ospiti in Russia sono tradizionalmente impegnati nella costruzione (anche se potrebbero non avere un'istruzione adeguata). A volte, dopo aver messo in funzione un oggetto, a un lavoratore ospite non viene offerto un nuovo lavoro, a seguito del quale è costretto a interrompere da guadagni casuali, diventa un tuttofare, un bidello, passeggia per i cottage estivi, offrendo il suo lavoro per una miseria.

Attualmente, la Russia è il primo paese nella regione europea per numero assoluto di lavoratori stranieri e il secondo stato al mondo in questo indicatore dopo gli Stati Uniti.

Contro tradizionalmente evidenziato

Oggi in Russia, forse, non c'è nessuno che non sappia chi è un lavoratore ospite e certamente non c'è nessuno che non abbia un'opinione sui rappresentanti di questa categoria di persone. Il pubblico è stato diviso in diversi campi contemporaneamente: alcuni sono assolutamente contro i visitatori, altri non sono né caldi né freddi, altri ancora sostengono l'afflusso di lavoratori all'interno del paese, e altri pensano che dovrebbero fare tutto il lavoro duro, mentre gli indigeni lavoreranno in un ambiente accogliente, Uffici caldi e confortevoli.

Quindi, quali sono gli svantaggi dei lavoratori migranti e il flusso incontrollato dei migranti? Questi includono:

1. Una situazione in cui i lavoratori locali si trovano licenziati e lasciati senza lavoro.
2. Assumere "in nero". Il fatto è che il datore di lavoro trova noioso e inutile formalizzare un dipendente in visita come cittadino del paese, perché se la tassa sul reddito personale (PIT) per il secondo è solo del 13%, per il primo del 30%. Non solo il federale, ma, soprattutto, il bilancio locale soffre di lavoratori che lavorano senza registrazione in conformità con il codice del lavoro della Federazione Russa.
3. Un lavoratore ospite praticamente non porta benefici economici al paese dipendente, poiché il suo obiettivo principale è quello di risparmiare denaro allo scopo di esportarli all'estero, nella patria, nella famiglia. Non c'è nulla di innaturale in questa aspirazione, al contrario, è persino meritorio, ma lo stato dello stato in cui lavora il lavoratore ospite, di conseguenza soffre: il denaro viene pagato, ma non speso all'interno del paese, non c'è sostegno per le piccole imprese.
4. I lavoratori migranti minano la domanda di manodopera di qualità e professionisti qualificati.Nonostante la competenza di quest'ultimo, il datore di lavoro spesso preferisce pagare meno il dipendente e ottenere una produzione mediocre piuttosto che pagare le attività professionali con dignità e garantire un buon futuro. Di conseguenza, questo gioca solo nelle mani di un migrante: è pronto a lavorare a un prezzo basso, perché non ha bisogno di pagare tasse, tasse scolastiche per i bambini, ecc.
5. L'ultimo colpo all'economia del paese, derivante dal paragrafo 2, è l'esportazione finale e irrevocabile di fondi al di fuori del paese. I rubli vengono scambiati con un'altra valuta e, di conseguenza, non verranno mai pagati per beni, servizi o lavori di qualcun altro. Se solo un migrante fa questo, questo ovviamente non sarà critico; ma i circoli dei lavoratori migranti sono in realtà molto più grandi, il che significa che l'economia russa perde enormi quantità di denaro ogni anno.

Inoltre, rimane il problema chiave che le persone con intenzioni negative entrano nel paese insieme ai lavoratori migranti, il che porta ad un aumento del numero di crimini commessi: rapina e furto, criminalità etnica legata all'atmosfera all'interno del paese lacerata da contraddizioni, stupri e espansione del commercio di droga.

E i professionisti?

Tuttavia, sarebbe sbagliato pensare che questa medaglia abbia un solo lato, esclusivamente negativo. I lavoratori migranti a Mosca, San Pietroburgo, Novgorod, Kiev, New York, Londra e altre città del mondo sono essenzialmente gli stessi. Ciò significa che ogni paese e città hanno affrontato problemi simili che dovevano essere risolti in qualche modo dal governo. Di conseguenza, dove ha avuto successo, i professionisti hanno iniziato a prevalere sui contro. Il primo include quanto segue:

1. Avere persone pronte a fare il lavoro duro. Una condizione indispensabile per la stabilità dell'economia del paese in questo caso è un alto salario e, naturalmente, la registrazione dei dipendenti in base a un contratto di lavoro ufficiale.
2. La volontà dei lavoratori migranti di svolgere il lavoro rapidamente, poiché semplicemente non hanno un'altra opzione.
3. I migranti sono la categoria che stabilizza la situazione con una carenza di manodopera, soprattutto in Russia, il paese per cui è caratteristica. Se non esiste un problema del genere, il fenomeno dei "lavoratori ospiti" influenzerà negativamente il processo di sviluppo dello stato. A proposito, non tutti i paesi supportano la politica di assunzione di lavoratori stranieri: ad esempio, i paesi della Scandinavia e del Giappone affrontano categoricamente questo problema, in cui la migrazione di manodopera è assente in linea di principio.

Come puoi vedere, i lavoratori migranti (le foto della loro solita situazione sono presentate in questo articolo) possono fungere da forza ausiliaria per migliorare la situazione economica e sociale del paese e, al contrario, trasformarsi in una vera catastrofe. Il più grande pericolo è l'aumento dell'intolleranza nazionale, che, se non presa in tempo dal governo, può trasformarsi in spargimento di sangue.

Chi beneficia davvero dei lavoratori migranti?

È ovvio che i lavoratori migranti sono una categoria di lavoratori la cui esistenza è vantaggiosa per uno strato molto ristretto della società, che comprende capi, funzionari e oligarchia, in un modo o nell'altro collegati a truffe economiche. I cittadini in visita senza pretese possono letteralmente derubarsi perché non conoscono i propri diritti. Ciò consente ai proprietari di grandi imprese di assumere manodopera a basso costo e di nascondere il resto del denaro in tasca. Le piccole e medie imprese ne soffrono molto, perché alla fine i manager che scelgono di gestire un'attività ufficiale e non vogliono contattare i migranti assunti finiscono illegalmente: i loro concorrenti meno importanti spendono di meno e guadagnano di più e più velocemente!

Lavoratori migranti russi: ci sono?

Sì, e i cittadini russi spesso in cerca di una vita migliore scelgono il percorso dei migranti, tuttavia, stanno già partendo per paesi completamente diversi: Stati Uniti, Spagna, Inghilterra e altri stati sviluppati. Tuttavia, l'essenza dei loro "lavoratori migranti", l'effettiva mancanza di diritti e l'arbitrarietà dei datori di lavoro, non scompare da nessuna parte: devi accettare di lavorare per un centesimo, secondo un programma di lavoro irregolare e gli straordinari, in generale, poiché i nativi non sarebbero d'accordo.

"Mogli di lavoratori migranti"

In un'altra situazione deplorevole ci sono parenti e amici dei lavoratori migranti, delle loro donne e dei loro figli. Tutto può succedere a una famiglia senza il sostegno maschile. Spesso un lavoratore migrante non può fornire alla sua famiglia un'esistenza dignitosa e cibo sufficiente, invia pochissimi soldi o lascia i parenti senza di loro. Tuttavia, molto più comuni sono i casi in cui un uomo semplicemente non è tornato in patria a causa del fatto che ha trovato un angolo accogliente, sazietà, ricchezza e forse un nuovo amante in un nuovo paese. Le mogli abbandonate, di regola, non cercano né la divisione ufficiale della proprietà, né il pagamento di alimenti dallo sfortunato coniuge. Oggi, il "divorzio via SMS" sta guadagnando popolarità quando un marito informa la moglie di una rottura al telefono. Secondo le statistiche, circa 12 mila giovani che provengono da un solo Tagikistan sposano ogni anno ragazze russe e quindi ricevono la cittadinanza russa.

Cosa fare

Naturalmente, la popolazione di qualsiasi stato in materia di migrazione di manodopera e risoluzione della situazione di tensione all'interno del paese può fare affidamento solo su azioni competenti e razionali da parte delle autorità. Ciò include l'assegnazione di quote speciali per posti di lavoro a cittadini stranieri, il cambiamento degli atteggiamenti pubblici nei confronti dei migranti, la promozione dell'afflusso non solo di specialisti poco qualificati, ma anche di professionisti di prima classe. Molti punti devono essere rivisti nel quadro legislativo stesso. La figura chiave è rendere il datore di lavoro, che dovrebbe avere tali qualità personali come un interesse per il destino di chiunque, incluso un nuovo arrivato, un dipendente, una responsabilità. Deve pagare salari dignitosi ai dipendenti, fornire condizioni sanitarie confortevoli ed essere responsabile delle loro commissioni mediche.

risultati

Certo, è troppo presto per parlare dell'assoluta risoluzione del problema della migrazione. Allo stesso tempo, l'assimilazione di gruppi in visita alla 144 milionesima popolazione della Russia non sembra un obiettivo irraggiungibile. Un esempio è la formazione storica degli Stati Uniti: valori materiali e culturali, seguendo le leggi comuni e rispettando le stesse tradizioni - tutto ciò un tempo univa le persone dei più diversi territori e parti del mondo e di conseguenza formava un paese. L'unificazione sarà anche aiutata dall'arte che colpisce aree importanti ora, ad esempio, come la storia del moderno scrittore di fantascienza Solomon Valery Afanasevich, "Migrant Worker Upgrade". Forse la Russia e altri paesi in cui il tema dell'esistenza dei lavoratori migranti è rilevante oggi possono seguire il percorso dell'unificazione basato sulle culture e sul rispetto reciproco.