Il salario minimo per i dipendenti è l'ammontare dei pagamenti in contanti che devono essere garantiti al dipendente in qualsiasi circostanza. Viene pagato come ricompensa per il lavoro svolto e il suo valore è legato al costo della vita.
Il valore del salario minimo è regolato dall'articolo del Codice del lavoro della Russia. Il prerequisito per il pagamento del salario minimo è l'esecuzione del lavoro durante l'intera giornata lavorativa e settimana lavorativa.
Il salario minimo per il lavoro svolto durante il mese è fissato dalle autorità federali, ma in alcune regioni, tra cui Mosca, il salario minimo è più significativo. Il salario minimo (federale) di base è determinato dal governo della Federazione Russa. La dimensione dei benefici e altri pagamenti dipendono da questo.
Il salario minimo a Mosca è più alto che in tutta la Russia.
Cosa è incluso nel salario minimo?
Il salario minimo è definito come la somma dello stipendio e di tutti i pagamenti aggiuntivi, come bonus e indennità. In precedenza, il salario minimo esisteva come indicatore condizionale, da cui dipendeva poco. Ora è legato al valore del livello di sussistenza, cioè ha una vera giustificazione economica.
Ciò che determina il salario minimo a Mosca
Mosca è una regione speciale in cui viene sviluppato il sostegno sociale dei cittadini. Non sorprende, quindi, che il valore minimo qui sia molto più elevato che nell'intero paese. Per Mosca, i seguenti fattori determinano l'importo dei pagamenti obbligatori:
- La dimensione del salario vivente. A Mosca, è più alto, il che è associato a costi di trasporto elevati. Tuttavia, allo stesso tempo, i prezzi per una serie di altre cose nella capitale sono più bassi rispetto alle regioni del paese.
- Buona situazione economica I flussi finanziari arrivano a Mosca, e quindi ci sono molti soldi. Naturalmente, ci sono opportunità per aumentare il salario minimo.
- Caratteristiche della regione. Mosca è considerata un luogo di residenza favorevole per la popolazione, ma il principale svantaggio è rappresentato dai problemi di trasporto e dalle perdite associate.
- Il ruolo dei sindacati. L'equilibrio degli interessi dei datori di lavoro e dei sindacati, così come il governo della città di Mosca, non è sempre facile da trovare. Apparentemente, ci sono sindacati a Mosca, ma si trovano in altre regioni della Russia?
- Bilancio elevato della capitale. Mosca ha un reddito elevato, quindi è abbastanza naturale che qui i salari siano più alti.
Lo stipendio minimo a Mosca per anni
I dati più recenti sul salario minimo a Mosca si riferiscono al 1 ° novembre 2018. Il valore stabilito per questo periodo è di 18.781 rubli. Il salario minimo nella capitale nel corso degli anni è cambiato radicalmente. Quindi, il 1 ° gennaio 2002, ammontava a solo 1.100 rubli e, ad esempio, il 1 maggio 2010 - 10.100 rubli. Dal 1 ° gennaio 2018, il salario minimo era di 18.742 rubli, cioè era vicino al valore attuale.
Il salario minimo a Mosca dal 1 ottobre è lo stesso che dal 1 al 18 maggio 742 rubli.
Quanto è cresciuto il valore reale del salario minimo può essere verificato solo confrontando i dati sugli aumenti dei prezzi e sull'inflazione generale per il periodo corrispondente.
Libro paga al di sotto del salario minimo
Per il pagamento ingiustificato di salari di importo inferiore al minimo stabilito, i datori di lavoro possono essere ritenuti responsabili a livello amministrativo e imporre una piccola ammenda. L'unica scappatoia per il datore di lavoro è quella di trasferire il dipendente a un lavoro part-time.
L'organizzazione può anche rifiutare l'indennità regionale e pagare il salario minimo federale di base, ma solo se viene fornita una giustificazione giustificata alla filiale locale del comitato del lavoro e dell'occupazione.Tra le possibili ragioni vi è la cattiva condizione finanziaria dell'organizzazione, associata al rischio di licenziamenti di massa dei dipendenti.
conclusione
Pertanto, il salario minimo a Mosca è abbastanza significativo per gli standard russi. È più alto di tutto il paese. Ciò è dovuto a una serie di fattori.