Responsabile finanziario: descrizione del lavoro e responsabilità

Difficilmente si può sostenere che la creazione di un dipartimento finanziario di una struttura commerciale sia un compito molto responsabile, poiché la sua funzionalità viene periodicamente ampliata. Di norma, i suoi elementi sono formati sulla base di tali compiti, la cui soluzione dovrebbe essere affrontata direttamente Responsabile finanziario. Quali di questi sono rilevanti oggi? Quali sono le responsabilità di un manager? Quali informazioni contiene la sua descrizione del lavoro? Se lo desideri, puoi trovare la risposta a queste e altre domande nell'articolo.

Funzionalità del servizio finanziario dell'impresa

Inizialmente, va notato che i compiti che si formano sulla base delle funzioni elencate di seguito devono essere risolti direttamente dal capo del dipartimento finanziario ed economico, quindi deve conoscere la funzionalità senza fallo. Cosa fa il servizio finanziario?

In primo luogo, sta controllando nel settore finanziario, che consiste nella creazione di determinati piani e nell'esercizio del controllo sulla loro esecuzione di qualità. È importante notare che è strettamente collegato non solo con l'analisi e la contabilità, ma anche con il controllo dell'esecuzione competente di vari compiti aziendali della struttura commerciale.

Funzioni aggiuntive

La seconda funzione del servizio finanziario di qualsiasi impresa è il Tesoro, che implica la gestione del denaro dell'impresa, la creazione e il successivo mantenimento di un calendario dei pagamenti, nonché il controllo diretto sullo stato dei vari livelli di accordi reciproci. A proposito, è impossibile sopravvalutare la funzionalità del Tesoro. La funzione finale è la formazione organizzata e l'ulteriore contabilità.

Descrizione del lavoro del capo del dipartimento finanziario dell'impresa

Prima di procedere all'esame della descrizione del posto di lavoro del capo del dipartimento finanziario di una struttura commerciale, occorre chiarire una sfumatura. Se il capo del dipartimento finanziario della società è direttamente il direttore finanziario, le sue attività possono essere regolate attraverso l'apposito documento. Se il dipartimento finanziario è un'unità indipendente, l'istruzione (funzionario) del capo del dipartimento finanziario ed economico È stato sviluppato tenendo conto dell'applicazione dell'algoritmo generale per la creazione di tali documenti aziendali.

Algoritmo: disposizioni generali, requisiti e responsabilità

L'algoritmo generale per la formazione delle descrizioni dei lavori di solito include i seguenti elementi:

• Disposizioni generali: includere una descrizione del documento, un'indicazione della posizione per la quale il dipendente è assunto. Appropriato in questo caso Responsabile finanziario
• Requisiti attuali per le qualifiche. Tra questi, il livello di istruzione del dipendente, un insieme di competenze e abilità che sono necessarie per lo svolgimento delle funzioni ufficiali.
• Descrizione del lavoro del capo del dipartimento finanziario ed economico include anche responsabilità lavorative. È importante notare che questa sezione deve essere compilata il più possibile. Questo dovrebbe essere fatto in modo che il dipendente abbia meno domande su determinati compiti che uno specialista dovrebbe svolgere.

Criteri di successo e diritti dei dipendenti

Oltre ai punti precedenti, istruzione del capo del dipartimento finanziario ed economico include i seguenti componenti:

• Criteri per il successo in termini di prestazioni lavorative.Va notato che questa sezione è piuttosto complicata in relazione al riempimento, poiché la formazione di questi criteri è lungi dall'essere sempre possibile. Inoltre, è importante considerare solo tali criteri, la cui attuazione è completamente soggetta a monitoraggio.
• anche descrizione del lavoro del capo del dipartimento finanziario contiene informazioni sui diritti di uno specialista. In questa sezione vengono presentati direttamente i compiti dell'azienda verso il dipendente. Tra questi, di norma, ci sono salari tempestivi, organizzazione del posto di lavoro di alta qualità e, naturalmente, infrastrutture in termini di tecnologia, nonché assoluta aderenza agli standard in termini di servizi igienico-sanitari.

Autorità del capo e responsabilità del dipendente

Elementi aggiuntivi della descrizione del lavoro standard:

• La sezione che sostiene i diritti e gli obblighi del capo, per sua struttura, è una aggiunta alla precedente. Contiene spiegazioni relative all'autorità del leader di questo specialista.
• La responsabilità di un dipendente implica una descrizione di ciò che lo specialista è responsabile e contiene informazioni su possibili sanzioni se non vengono applicate doveri del capo del dipartimento finanziario.

Va notato che l'implementazione delle attività efficaci del dipartimento finanziario è impossibile nel caso di un sistema di informazione di scarsa qualità!

Disposizioni generali Descrizione dettagliata

In conformità con le disposizioni generali della descrizione del lavoro, Responsabile delle finanze e dell'economia deve avere una formazione professionale superiore (ingegneria-economica o economica standard), nonché esperienza lavorativa nella specialità (organizzazione dell'attività finanziaria della struttura) per almeno cinque anni. Inoltre, un dipendente di questa categoria deve sapere:

• Atti legali in termini di regolamenti e normative che regolano le attività della struttura in materia di economia e produzione.
• Informazioni normative e metodologiche che si riferiscono direttamente alle operazioni finanziarie della società.
• Prospettive per lo sviluppo della struttura.
• Stato attuale, nonché prospettive di sviluppo in relazione ai mercati dei prodotti o servizi fabbricati, nonché ai mercati finanziari.
• Tecnologie che influenzano i processi produttivi.
• Organizzazione competente delle attività finanziarie in azienda.

Cosa deve sapere un gestore di servizi finanziari?

Oltre ai punti precedenti, Responsabile finanziario dovrebbe sapere:

• L'attuale procedura per la formazione di piani in relazione alle finanze dell'impresa, nonché previsioni relative alla vendita di prodotti o servizi fabbricati.
• Un insieme di tecniche e leve che forniscono il controllo diretto dei flussi finanziari.
• L'attuale procedura relativa ai finanziamenti a carico del bilancio statale, prestiti sia a breve che a lungo termine, attrarre investimenti, nonché utilizzare fondi propri e l'acquisto di vari tipi di titoli (azioni, obbligazioni).
• L'attuale ordine di distribuzione delle risorse finanziarie, oltre a identificare l'efficacia degli investimenti.
• Razionamento in relazione alle attività correnti.
• L'ordine attuale e, di conseguenza, le forme di insediamenti finanziari.
• Legislazione in materia fiscale.
• Standard per la contabilità e rendicontazione finanziaria.
• Processi economici, organizzazione delle operazioni di produzione.
• Accounting.
• Una tecnica per l'informatica, le basi per lavorare con essa.
• Disposizioni per il diritto del lavoro.
• Norme e regolamenti in termini di protezione del lavoro.

Responsabile finanziario: responsabilità

La descrizione del lavoro indica i seguenti compiti del capo del dipartimento finanziario dell'impresa:

• Organizzazione della gestione in relazione alla circolazione delle risorse finanziarie dell'azienda e regolamentazione competente delle relazioni nel settore finanziario, che, di norma, sorgono tra entità aziendali in condizioni di mercato. Ciò deve essere fatto al fine di massimizzare l'uso efficace di vari componenti del potenziale delle risorse dell'impresa durante il processo di produzione, nonché l'implementazione del prodotto o dei servizi fabbricati per ottenere il massimo profitto.
• Garantire lo sviluppo di una strategia finanziaria per la struttura, nonché la sua stabilità finanziaria.
• Guida allo sviluppo di progetti di piani finanziari attuali e futuri, nonché saldi e bilanci previsti.

Compiti del capo dei servizi finanziari

Cos'altro si impegna a fare Capo del dipartimento Pianificazione e finanze? I componenti delle sue attività, di norma, includono i seguenti elementi:

• Garantire che i valori finanziari che sono già stati approvati siano comunicati alle rispettive divisioni dell'azienda.
• Partecipazione attiva allo sviluppo di progetti in relazione alla pianificazione delle vendite di prodotti o servizi fabbricati, investimenti di capitale, ricerca e innovazione in campo scientifico, pianificazione del costo del prodotto, nonché della redditività della produzione stessa.
• Partecipazione diretta al calcolo del profitto e, ovviamente, dell'imposta sul reddito.
• Individuazione delle fonti per il finanziamento delle attività della società in termini produttivi ed economici (finanziamento del budget, prestiti a breve e lungo termine, formazione e acquisto di titoli, finanziamenti per operazioni di leasing, indebitamento, uso efficiente delle proprie risorse finanziarie).

Cos'altro fa il capo del dipartimento delle finanze?

Oltre alle funzioni sopra elencate, Responsabile finanziario obbligato a eseguire i seguenti paragrafi delle istruzioni:

• Condurre ricerche e un'analisi dettagliata dei mercati finanziari, valutare i rischi potenziali in relazione alla gestione dei flussi finanziari, sviluppare proposte per minimizzare tali rischi.
• Attuazione della politica in termini di investimenti, nonché gestione competente delle attività della struttura (determinazione della loro composizione ottimale, preparazione di proposte per la sostituzione o la liquidazione di fondi attivi), analisi e formazione di una valutazione adeguata che determini l'efficacia degli investimenti finanziari.
• Organizzazione dello sviluppo di standard di capitale circolante, nonché misure per accelerare significativamente il loro turnover.
• Garantire la ricezione tempestiva delle entrate, l'elaborazione puntuale delle transazioni bancarie e finanziarie, il pagamento delle bollette degli appaltatori e dei fornitori, il pagamento di vari tipi di prestiti, il pagamento di interessi bancari, gli stipendi ai dipendenti, il trasferimento dei pagamenti delle imposte ai bilanci dei livelli federale, regionale e locale, nonché al bilancio extra fondi statali di natura sociale.

Ulteriori compiti del capo del dipartimento finanziario

Le seguenti voci sono definitive nell'elenco delle funzioni del capo del servizio finanziario:

• Un'analisi qualitativa delle attività economiche ed economiche della struttura, partecipazione alla formazione di proposte volte direttamente all'organizzazione della solvibilità dell'azienda, impedendo la creazione e l'esclusione di oggetti di valore inapplicabili di natura materiale e materiale, massimizzando la redditività in relazione ai processi di produzione, aumentando i profitti dalle vendite di prodotti, riducendo significativamente i costi come in piano di produzione e in relazione alle vendite di prodotti, rafforzando la disciplina in materia di finanza.
• Esercitando il controllo sull'attuazione di piani finanziari, di attuazione, redditizi e di altro tipo, interrompendo la produzione di un prodotto che non ha vendite, spese competenti in relazione alle risorse finanziarie dell'azienda e uso mirato del capitale circolante sia proprio che preso in prestito.

Accordo finale

Un altro importante dovere del capo del servizio finanziario di qualsiasi struttura commerciale è quello di mantenere registri dei movimenti delle attività finanziarie e generare rapporti sulla base di tutti i tipi di transazioni finanziarie in conformità con gli attuali standard contabili e di rendicontazione, nonché l'affidabilità delle informazioni finanziarie. Inoltre, il capo del dipartimento finanziario esercita il controllo sulla correttezza dei documenti di segnalazione, la tempestività della loro presentazione agli utenti sia esterni che interni. E, naturalmente, questo dipendente gestisce in modo più efficace gli specialisti dei servizi finanziari.