Nadella Satya è una top manager americana nata in India. Attualmente è Amministratore Delegato (CEO) di Microsoft. Nadella è stata nominata in questa posizione il 4 febbraio 2014, dopo aver lasciato Steve Ballmer. Prima di diventare CEO di Microsoft, è stato Vicepresidente esecutivo di Cloud ed Enterprise, responsabile di piattaforme di elaborazione, strumenti di sviluppo e servizi di cloud computing.
Anni di giovinezza
Satya Nadella, la cui nazionalità si chiama Telugu, è nata nel 1967 a Hyderabad, Telangana, in India. Suo padre, Bukkapuram Nadella Jugandher, era un funzionario del governo locale. Satya frequentò una scuola pubblica a Hyderabad e, dopo la laurea, ricevette una laurea in ingegneria elettrica presso il Manipal Institute of Technology (in seguito unito all'Università di Mangalore).
Nadella Satya ha poi viaggiato negli Stati Uniti per studiare informatica all'Università del Wisconsin-Milwaukee, dove ha difeso con successo il suo diploma nel 1990. Successivamente si è laureato con un Master in Business Administration presso la Buta Business School, Università di Chicago.
Satya Nadella dice che ha sempre voluto creare qualcosa. Si rese conto che l'informatica è esattamente ciò che gli piacerebbe fare, ma durante i suoi studi all'Università di Manipal questo hobby era agli inizi. Tuttavia, con le sue stesse parole, la sua specialità scelta - ingegneria elettrica - era perfettamente adatta a sviluppare il suo interesse per i computer, che in seguito divenne una vera passione.
Lavori presso Sun Microsystems
Prima di entrare in Microsoft, Nadella ha lavorato nel team di ingegneri di Sun Microsystems. A quel tempo, era uno dei progetti più potenti della Silicon Valley.
Carriera Microsoft
Microsoft ha avviato importanti trasformazioni, incluso il passaggio al cloud computing e lo sviluppo di una delle più grandi infrastrutture cloud del mondo. Satya Nadella fu incaricata di sorvegliare queste aree.
La biografia del talentuoso ingegnere indiano è stata riempita di nuovi risultati: è stato nominato vicepresidente senior di ricerca e sviluppo (R&S) nella divisione dei servizi Internet (Divisione dei servizi online), nonché vicepresidente nella business unit dell'azienda (Microsoft Business Division). Successivamente, è diventato presidente di Server e strumenti e ha iniziato a trasformare la strategia aziendale dell'azienda passando dal servizio clienti diretto all'infrastruttura cloud e ai servizi correlati. Tra i risultati conseguiti da Nadella figurano il trasferimento di database Microsoft, l'infrastruttura di Windows Server e gli strumenti di sviluppo al servizio cloud di Azure. Sotto la sua guida, i ricavi dei servizi cloud sono cresciuti da $ 16,6 miliardi nel 2011 a $ 20,3 miliardi entro giugno 2013.
Lo stipendio base di Nadella Satya nel 2013 era di circa $ 700.000 all'anno e circa 7,6 milioni sono usciti con bonus.
Post precedenti in Microsoft
Posizioni precedenti ricoperte da Nadella:
- Posta presidenziale presso Server & Tools (febbraio 2011 - febbraio 2014);
- posizione di vicepresidente senior del dipartimento di ricerca per lo sviluppo di servizi online (marzo 2007 - febbraio 2011);
- posizione di vice presidente nella business unit;
- posizione di vicepresidente aziendale del gruppo di sviluppo di soluzioni aziendali, nonché di una piattaforma di ricerca e pubblicità;
- Vicepresidente esecutivo, soluzioni cloud ed aziendali
Il 4 febbraio 2014, Nadella è stata annunciata come CEO di Microsoft; divenne il terzo leader nella storia dell'azienda.
Misses Nadella
Il 9 ottobre 2014, parlando alla conferenza tecnica sulle donne della Grace Hopper Celebration, quando gli è stato chiesto di dare consigli alle donne che si sentono a disagio nel chiedere un aumento di stipendio, Nadella ha risposto: “In effetti, non è necessario chiedere un aumento di stipendio, ma è fermamente convinto che il sistema ti darà l'opportunità per crescere man mano che avanzi ".
"Questo è importante per migliorare il karma", ha affermato ulteriormente.
Questo commento fece molto rumore nei media e nei social network e Satya Nadella, la cui foto apparve nelle prime pagine, fu costretta a scusarsi. "Non mi sono espresso molto chiaramente su come le donne dovrebbero chiedere loro di aumentare i loro stipendi", ha scritto su Twitter poche ore dopo. "Il nostro settore si sta adoperando per colmare il divario retributivo di genere, quindi non è necessario avvicinarsi agli aumenti salariali basati sul genere".
Sul sito Web Microsoft è inoltre apparsa una nota in cui Nadella ha scritto: "Ho risposto a questa domanda in modo completamente sbagliato. Credo che uomini e donne debbano ricevere lo stesso importo per lo stesso lavoro. E quando si tratta di ottenere una promozione, se pensi di meritarla "le parole di una ragazza di nome Maria erano assolutamente corrette. Se pensi di meritare una promozione, devi solo chiederlo."
Ottimizzazione dell'azienda
I lavori di riorganizzazione sono iniziati nell'estate del 2013, durante il periodo di Steve Ballmer. Innanzitutto, la società è stata divisa in team multifunzionali e le divisioni dei prodotti sono state abolite al fine di ottenere una maggiore integrazione. Satya Nadella ha iniziato razionalizzando la struttura di comando e riducendo il 14% del personale. Questa ondata di tagli è stata la più grande della storia dell'azienda: un totale di 18.000 persone hanno perso il lavoro.
Per aumentare l'interesse dei restanti dipendenti, su richiesta di Nadella, il padre fondatore della società, Bill Gates, accettò di partecipare alla loro consulenza. Il nuovo CEO aveva bisogno del supporto morale di una persona autorevole per organizzare meglio la gestione. Nonostante il fatto che Gates non si incontri molto spesso con i manager, mantiene contatti con i principali dipendenti ed esprime la sua opinione sui nuovi sviluppi tecnici.
Se i test precedenti di nuovi prodotti sono iniziati solo dopo la fine dello sviluppo, ora è stato deciso di combinare questi due processi in uno solo per accelerare il rilascio di nuovi prodotti. Questo è il motivo per cui Nadella Satya fa lavorare il personale di ricerca più a stretto contatto con programmatori e designer di altri dipartimenti. È stato il risultato di tale cooperazione che è apparso Skype Translator, traducendo in tempo reale le conversazioni via Skype. Ha anche invitato 32 inventori fatti in casa a lavorare e li ha uniti in un gruppo per testare nuove idee dell'azienda.
Il risultato del lavoro svolto da Nadella è stato un aumento delle quotazioni di azioni Microsoft del 14%.
Vita personale
Nel 1992, Satya Nadella, la cui vita personale segue perlopiù le regole adottate nell'Induismo, sposò Anupama, figlia di K.R. Venugopal, che era amico del lavoro amministrativo di suo padre. Le loro famiglie si conoscevano da trent'anni e i loro genitori organizzarono un matrimonio. La coppia vive a Bellevue, Washington, hanno tre figli: un figlio e due figlie.
L'uomo d'affari americano Satya Nadella è interessato a leggere la poesia americana e indiana. È anche interessato al cricket, che ha giocato nella squadra della scuola. Una volta, Nadella ha ammesso di aver acquisito parte delle sue capacità di leadership e lavoro di squadra giocando a cricket.
