La disoccupazione è un attributo integrale di un'economia di mercato. È uno stato in cui parte della popolazione attiva cerca lavoro, ma non riesce a trovarlo. Per l'economia, ciò significa che le risorse disponibili non sono completamente utilizzate, quindi una percentuale del prodotto lordo viene persa.
La disoccupazione istituzionale si verifica quando nazionale mercato del lavoro organizzato in modo inefficiente. Supponiamo che sia difficile ottenere informazioni su nuovi posti vacanti. Ciò porta al fatto che una parte della popolazione rimane indenne, sebbene possa applicare con successo le proprie capacità. Inoltre, la disoccupazione istituzionale porta al fatto che il bilancio statale perde parte del possibile reddito derivante dall'imposta sul reddito.
Il concetto
La disoccupazione istituzionale è un fenomeno nell'economia associato a imperfezioni nell'organizzazione del mercato del lavoro. Esistono due categorie di motivi: legale e infrastrutturale. Ad esempio, un governo nazionale che può aumentare i benefici sociali può aumentare tasso di disoccupazione. Ciò è dovuto al fatto che le persone hanno tempo extra per la ricerca. Pertanto, abbiamo disoccupazione frizionale e istituzionale a breve e medio termine.
Storia della formazione
Esistono due approcci per controllare la disoccupazione. I keynesiani insistono nel regolare il mercato del lavoro attraverso la curva di Phillips, ma dopo la recessione del 1969-1971 il modello ha smesso di funzionare. Per spiegare questa situazione, era necessario il concetto di disoccupazione frizionale e istituzionale, Milton Friedman lo introdusse nella circolazione scientifica. Ha preso come base il modello del mercato pulito di Walras. In esso, la disoccupazione è esclusivamente volontaria. Friedman è andato ancora oltre. Nel suo modello disoccupazione naturale - Questa è la disoccupazione istituzionale più attrito.
Il primo include le modifiche associate al trasferimento o all'acquisizione di una nuova specialità. La disoccupazione istituzionale, secondo Friedman, deriva dal funzionamento dei sindacati e dagli interventi nell'economia statale. Il livello naturale è di circa il 6%. I tentativi di ridurlo portano all'inflazione e lo stato può combattere solo con la disoccupazione forzata. I fattori che causano la disoccupazione istituzionale includono, secondo Friedman, i benefici, quindi non è necessario aumentarli, ma aumentare la consapevolezza pubblica delle offerte di lavoro.
Caratteristiche del mercato libero
Se una persona è in cerca di lavoro, ma non riesce a trovare il posto che desidera, dovrà continuare a vivere con le indennità. Se non riesce a trovare una posizione in cui verrebbe pagato così tanto, allora dovrà riconsiderare le sue esigenze. In caso contrario, rimarrà senza lavoro.
È la natura umana desiderare di più. Se ha la speranza che l'attesa lo aiuti a trovare un lavoro che pagherà di più, allora continuerà la ricerca. Se fosse possibile il pieno utilizzo delle capacità e delle risorse di produzione, le persone dovrebbero ridurre le proprie esigenze. Se una parte della popolazione abile, dopo aver valutato i pro ei contro, decide di vivere con i benefici, ciò è dovuto al funzionamento del mercato.
Cause di disoccupazione
Considerare esempi del funzionamento del mercato, che può portare all'inerzia di parte della popolazione disabile. Tra questi ci sono:
- Le persone credono che nel tempo troveranno un lavoro più redditizio vicino al loro luogo di residenza e nella zona che preferiscono.In questo caso, una persona evita inutili spese di viaggio e inconvenienti associati al lavoro in altri settori dell'economia. Dovrebbe essere chiaro che le persone che hanno un alloggio di solito hanno bisogno di più tempo per trovare lavoro. Anche i meno mobili sono sposati. Devi capire che il tempo libero può essere usato per migliorare le loro capacità. Pertanto, la perdita di denaro dovuta alla mancanza di lavoro può ripagare completamente in futuro, specialmente in alcune professioni. E parte della popolazione abile può fare una scelta a favore della disoccupazione temporanea.
- Esistono professioni per le quali la domanda dipende in gran parte dalla stagione. Di conseguenza, anche lo stipendio cambia. Alcuni lavoratori qualificati potrebbero non essere disposti a vendere le proprie capacità in bassa stagione. Il manuale per loro sembra preferibile. Soprattutto considerando il fatto che nella stagione "alta" potrebbero risparmiare abbastanza da non lavorare quando non è redditizio per loro.
- Una persona può temporaneamente non lavorare per ragioni che non hanno nulla a che fare con un significato razionale. Ad esempio, può sembrargli che i posti disponibili non soddisfino i suoi principi religiosi, morali o politici. Una persona non può inoltre prendere in considerazione post che non soddisfano le sue idee sul proprio stato.
Mercato e istituzioni
Tutti gli esempi considerati di disoccupazione sono una scelta individuale. Devono sopportare la loro esistenza. Un'altra cosa è la disoccupazione forzata. Ad esempio, potrebbe essere associato all'imperfezione delle istituzioni pubbliche. In questo caso, le persone vogliono e possono lavorare, ma a causa di determinati fattori, non riescono a trovare il posto vacante giusto, che rimane non occupato. La causa della disoccupazione istituzionale è l'interferenza nel funzionamento del mercato statale. Anche a prima vista le iniziative del governo possono diventare un problema.
Esempi di disoccupazione istituzionale
Nella pratica reale, ci sono diverse iniziative governative positive che alla fine possono portare ad un aumento della percentuale di disoccupati. Questi includono:
- Aumento delle indennità di disoccupazione sociale. Tale iniziativa riduce l'offerta di lavoro. Maggiore è l'indennità, più lunga è l'indennità che i cittadini possono permettersi.
- L'introduzione di un salario minimo garantito. Questa buona iniziativa del governo potrebbe portare alla scomparsa di numerosi luoghi. Tuttavia, nell'economia ci sono sempre persone pronte a svolgere determinati compiti per un importo inferiore al minimo stabilito.
- Riforma del sistema fiscale. Un aumento delle aliquote dell'imposta sul reddito crea un divario tra i salari "puliti" e "sporchi". Ciò può portare al fatto che una parte della popolazione abbandona volontariamente l'occupazione ufficiale a favore delle prestazioni.
Programmi sociali dannosi
Come abbiamo già visto attraverso esempi, l'iniziativa del governo è spesso punibile. Tali interventi "dannosi" per l'economia includono:
- L'istituzione di salari minimi. Questo esempio è già stato esaminato sopra.
- Comparabilità di merito. Ad esempio, il governo può decidere che gli infermieri e gli autisti debbano ricevere lo stesso stipendio, perché, in sostanza, spendono gli stessi sforzi. A cosa porterà? Alla disoccupazione a causa di salari più alti delle infermiere.
- Condizioni di lavoro. Ad esempio, il governo può stabilire che i lavoratori stagionali che raccolgono frutta e verdura devono avere acqua calda e fredda. Cosa succederà in questo caso? Alcuni dipendenti saranno licenziati per compensare i costi aggiuntivi.
- sindacati. Se lo stato promuove una legge in base alla quale solo i loro membri possono essere impiegati, ciò crea discriminazione e disoccupazione.
- Imposte sul reddito.
- Assicurazione di disoccupazione. Molti economisti considerano tale iniziativa governativa come sussidio all'ozio.
- Licensing. Questa è un'ulteriore barriera all'ingresso sul mercato, che crea disoccupazione.
- Divieto di assunzione di minori.
risultati
Abbiamo esaminato la distruttività dell'intervento statale in un'economia di libero mercato. Ma si scopre che rifiutando gli interventi, la disoccupazione istituzionale non può essere eliminata. Il mercato non può essere ricostruito all'istante, concentrandosi sulla domanda di produzione. Le professioni, le specialità e le qualifiche fornite negli istituti di istruzione sono sempre in ritardo e cambiano abbastanza lentamente. La disoccupazione istituzionale è anche causata da informazioni incomplete sui posti vacanti. Pertanto, le persone devono ricevere una "rete", non un "pesce".
