Che cos'è un'economia di squadra? Mercato, squadra, economia tradizionale

Noi, come residenti nello spazio post-sovietico, siamo estremamente vicini all'economia di squadra come sistema dal quale abbiamo cercato di uscirne da diversi decenni. Vediamo perché è così difficile passare al mercato e qual è la caratteristica del regime pianificato per entrambe le parti del business.

Il concetto e i tipi di sistemi economici

I sistemi economici da un punto di vista teorico sono una combinazione di vari elementi di mercato che, interagendo tra loro, formano un'unica struttura all'interno del paese, che tiene conto non solo degli aspetti della produzione e del consumo, ma anche della distribuzione di beni e risorse del lavoro.

I sistemi moderni sono divisi in tre tipi:

• mercato;
• il lavoro di squadra;
• economia tradizionale.

Sebbene da un punto di vista storico, se consideriamo lo sviluppo del mercato in più fasi, avranno la seguente classificazione:

• economia preindustriale (periodi di prosperità dell'agricoltura come nicchia principale della produzione);
• industriale (apparso con l'emergere dell'industria);
• postindustriale (in via di sviluppo oggi, caratterizzato dalla prosperità del settore dei servizi e della tecnologia dell'informazione).

Ma torniamo alla moderna comprensione del sistema economico. Proviamo innanzitutto a evidenziare i principali punti chiave che caratterizzano questo o quel tipo e la tabella "Mercato, squadra, economia tradizionale: caratteristiche principali", che viene presentata di seguito, ci aiuterà in questo.

Bene, ora soffermiamoci più in dettaglio su ogni punto.

Caratteristica di un'economia di mercato

Questo è il sistema più popolare oggi, che è caratterizzato dalla libera formazione dei prezzi per prodotti e servizi a seconda del rapporto tra domanda e offerta. Lo stato, di regola, non interferisce affatto relazioni economiche tra entità aziendali e tutta la partecipazione del governo è creare atti legali. Le autorità possono solo garantire il rispetto di queste ultime.

Ecco perché le economie di mercato e di comando sono sistemi completamente contraddittori, ma ne parleremo più avanti.

Ma ciò che influenza la non interferenza dello stato nei processi di mercato, questo problema è molto controverso. Non sempre il rapporto tra domanda e offerta può raggiungere il cosiddetto consenso. Ad esempio, nei periodi di crisi non vi è assolutamente alcuna domanda per alcuni gruppi di beni e servizi, pertanto il settore pubblico può essere l'unico acquirente, tuttavia il sistema di mercato dell'economia esclude completamente questa possibilità.

Il concetto di economia tradizionale

Le economie tradizionali e di squadra non sono la stessa cosa. Tuttavia, entrambi i sistemi presentano alcune somiglianze, sebbene il primo sia più mirato a massimizzare lo sviluppo della propria ricchezza dell'economia nazionale, pertanto la sua caratteristica più distintiva è lo sviluppo più ottimale dell'industria rurale.

Per quanto riguarda i valori di questo sistema, le banconote non sono così importanti come, ad esempio, i beni essenziali. Pertanto, spesso l'economia tradizionale è caratterizzata da relazioni, che chiamavamo scambi di permuta.

A prima vista, sembra che i paesi con un sistema simile di relazioni economiche non esistano più, ma ce ne sono più che sufficienti negli spazi aperti dell'Africa centrale.

Il concetto di economia di squadra

Per cominciare, decidiamo su quali principi si basa il comando e l'economia amministrativa, o come viene comunemente chiamato - pianificato.

Nell'ambito di questo sistema, lo stato svolge un ruolo importante nella regolamentazione economica del Paese. Sono le autorità a decidere quali merci, in quali quantità e a quale prezzo produrre e vendere. Questi dati non sono presi dalla reale correlazione tra domanda e offerta, ma da indicatori pianificati secondo dati statistici a lungo termine.

Segni di un'economia di squadra

Nel rispetto di un sistema economico pianificato, non vi è mai una sovrabbondanza di manufatti, poiché è improbabile che il governo consenta l'uso inappropriato delle proprie risorse. Pertanto, spesso il segno principale di un'economia di comando è la carenza di determinati beni. Inoltre, di norma, questo prodotto è ovunque di identica qualità, poiché in tali paesi non ha senso costruire lo stesso tipo di negozi su ogni strada e produrre prodotti più costosi, perché comunque l'acquirente non ha scelta: prenderà tutto ciò che è rimasto sugli scaffali.

Anche un segno di un'economia di comando è l'uso appropriato delle risorse del lavoro. La spiegazione per questo è molto semplice: non c'è sovrapproduzione - non ci sono ore di straordinario per turno, non c'è sovraccarico di personale.

Bene, grazie al costante sostegno da parte dello stato all'imprenditoria, ci sono tali segni di un'economia di squadra:

• sussidi permanenti;
• tassazione leale;
• Pianificazione chiara di un mercato in pareggio.

Quindi, non solo abbiamo determinato le basi di questo sistema economico, ma abbiamo anche assegnato il ruolo di influenza statale in esso. Ora proviamo a capire cosa significano produzione e proprietà stesse per gli imprenditori in un regime pianificato.

Il ruolo della proprietà in un'economia di comando

Come abbiamo già scoperto, l'economia di mercato è rivolta alla produzione privata, mentre quella tradizionale alla produzione collettiva. Bene, quali caratteristiche dell'economia di comando indicano il vantaggio di una particolare forma di proprietà in questo sistema? È facile intuire che tutte le organizzazioni industriali nella stragrande maggioranza appartengono a organi di governo. Qui, i diritti di proprietà sono divisi in scale nazionali e municipali.

Per quanto riguarda la cooperativa forme di proprietà poi si svolgono anche nel sistema economico di comando, ma, di norma, non si applicano alle organizzazioni di produzione da cui si possono ricavare profitti finanziari, ma alle entità commerciali che ricevono i propri benefici. In altre parole, i fondi abitativi cooperativi, i garage, gli istituti prescolari sono abbastanza comuni nel sistema economico pianificato.

La proprietà privata in una società comando-amministrativa si estende alla proprietà destinata alla pulizia e non di più.

L'economia pianificata nella vita della popolazione

Come accennato in precedenza, l'economia di comando non è in alcun modo collegata ai bisogni umani. In altre parole, se semplifichiamo il processo di questo sistema in due azioni, allora uscirà approssimativamente il seguente algoritmo della circolazione del prodotto nella società.

1. Il governo decide in quale accordo, secondo le quote del settore, i prodotti dovrebbero essere prodotti.
2. I beni prodotti sono distribuiti in tutto lo stato, tenendo conto del presupposto che la popolazione consuma uniformemente sia cibo che medicine, e persino elettrodomestici in conformità con i volumi rilasciati in ciascuna area geografica del paese.

Comprendiamo tutti che questo approccio non è del tutto corretto - forse qualcuno nel sud del paese non ha bisogno di una nuova TV, ma sono necessari più detersivi per i piatti e qualcuno dei settentrionali ha bisogno di più calze calde. Ma tali sono le realtà di un'economia pianificata, che più o meno con successo fiorì contemporaneamente nella vastità di molti stati potenti.

Per quanto riguarda il benessere generale della popolazione, sotto il sistema di comando, ogni persona guadagna in proporzione alla quantità di lavoro che svolge. Ma, nonostante ciò, il livello medio di stipendio nel paese rimane piuttosto basso.

Esempi di paesi con un sistema economico pianificato

L'economia di comando e amministrativa iniziò il suo sviluppo attivo e fruttuoso nel dopoguerra, in particolare negli anni '50 del XX secolo. A quel tempo, il mondo era soggetto a una terribile crisi produttiva, e quindi tale paesi socialisti come la Cina, Cuba e il più vicino a noi in spirito e comprensione - l'URSS, che passò agli standard pianificati nel 1917, divenne un vivido esempio di questo sistema.

È difficile dire inequivocabilmente se questa decisione fosse efficace in quei giorni. Dato che l'intero settore era in uno stato deplorevole ed era problematico sistemare qualcosa sullo stesso rapporto tra domanda e offerta, è probabile che la politica di intervento statale in quel momento fosse la migliore via d'uscita da questa situazione.

Tuttavia, se confrontiamo le statistiche sulla crescita del PIL per un paio di decenni del dopoguerra tra i paesi dell'Europa occidentale e gli stati-rappresentanti del socialismo, vedremo che questi ultimi erano molte volte indietro in termini di crescita.

Aspetti positivi dell'economia di comando

Nonostante tutti i suddetti fattori, non si può dire che il sistema di comando dell'economia non abbia vantaggi.

Il produttore non ha bisogno di spendere risorse finanziarie e di lavoro supplementari per promuovere il suo prodotto: ha sempre una quota assegnata dallo stato, di cui la popolazione ha bisogno e che sicuramente acquisterà. E lo faranno perché il governo è l'unico monopolista nel mercato commerciale, quindi non può esserci concorrenza a priori.

Per quanto riguarda la società, un'economia pianificata esclude qualsiasi stratificazione di classe all'interno della società. Nella realtà di questo sistema, non ci sono poveri e non troppo ricchi, dato che i salari di tutti tendono alla media.

Teoricamente, possiamo dire che molti dei problemi presenti in un'economia di mercato, nell'ambito dell'ordine di comando, sono facilmente risolti.

Svantaggi dell'economia di comando

A causa del fatto che tutta la produzione è guidata dalla massima autorità e ciò avviene a parità di termini e condizioni rispetto a ciascuna entità aziendale, sono escluse eventuali inclinazioni di un ambiente competitivo. Pertanto, l'economia di squadra annulla qualsiasi zelo dell'imprenditore per migliorare il suo prodotto, perché non importa quanto duramente ci provi, non può ancora ottenere maggiori benefici materiali.

E poiché tutti i prodotti sono distribuiti uniformemente in tutto il paese, i salari vengono uniformati il ​​più possibile, quindi il personale scompare completamente qualsiasi interesse a migliorare la qualità del proprio lavoro. Se un dipendente di questa categoria dovrebbe avere uno stipendio entro un certo importo, quindi, non importa quanto sia specializzato nel suo campo, non sarà in grado di ottenere di più.

Difficoltà a lasciare un'economia pianificata

È difficile dire quale sia il sistema migliore: un'economia di mercato o un'economia di squadra. Ognuno a suo modo è buono in determinate condizioni: a volte l'intervento del governo è estremamente necessario, ma a volte la qualità delle pappe prodotte in un ambiente competitivo è più importante della parità di distribuzione del latte in tutto il paese.

In ogni caso, il periodo di transizione da un sistema pianificato a un sistema di mercato è estremamente difficile. Abbiamo visto tutti come questo ha influenzato la pratica dopo il crollo dell'URSS.È chiaro che ogni stato non può avere successo nel giro di pochi anni, quindi, nella teoria politica economica, esiste una economia di transizione. È caratterizzato da instabilità, incertezza e deformazione dell'intera struttura economica nazionale, ma nel nostro mondo tutto è per la società, quindi dobbiamo costruire ulteriori affari noi stessi.