La situazione economica nello stato colpisce ciascuno dei suoi abitanti. Se c'è un aumento, le persone hanno un lavoro e il massimo necessario per la vita. In caso di crisi economica, molti residenti avvertono l'inefficienza della propria occupazione, il livello di benessere della popolazione diminuisce.
Cosa è considerato disoccupazione?
La disoccupazione è considerata un fenomeno sociale in cui una parte della popolazione in grado di lavorare rimane senza lavoro e senza reddito, ma la sta attivamente cercando. Vale la pena prestare attenzione al fatto che la seguente categoria di popolazione non è considerata disoccupata:
- persone che cercavano lavoro ma smettevano di farlo;
- che semplicemente non vogliono lavorare;
- donne domestiche (anche se lavorano tutto il giorno, ma non a beneficio della società);
- studenti a tempo pieno;
- persone vaganti (senza un luogo di residenza specifico);
- i pensionati;
- persone disabili.
Tra i gruppi principali ci sono movimenti costanti, cambiamenti. Queste sono le seguenti categorie:
- lavoro (impiegato);
- disoccupati (disoccupati);
- non incluso nella forza lavoro.
Alcuni "occupati" perdono il lavoro, entrando nella categoria dei "disoccupati". E, al contrario, una parte dei disoccupati trova lavoro e quindi passa alla categoria degli occupati. Una certa percentuale di persone abbandona, va in pensione e passa alla categoria delle "casalinghe", reintegrando così il gruppo di "non inclusi nella forza lavoro". Tuttavia, allo stesso tempo, qualcuno inizia a cercare attivamente lavoro. Quando l'economia è in uno stato stabile, il numero di persone che perdono il lavoro è altrettanto attivamente alla ricerca di lavoro.
È interessante notare che la disoccupazione naturale è la disoccupazione stagionale, che occupa un posto speciale tra i tipi di questo fenomeno. Ne parleremo un po 'più tardi.
Tipi di disoccupazione
Esistono diversi gruppi principali di questo fenomeno nello stato:
- attrito: dura da uno a tre mesi ed è associato alla ricerca di un nuovo lavoro;
- strutturale - sorge quando la struttura delle imprese cambia e il problema di trovare un nuovo lavoro in un'altra specialità;
- istituzionale - sorge quando il livello dei salari è basso ed esiste indennità di disoccupazione (alcuni segmenti della popolazione preferiscono ricevere benefici piuttosto che lavorare per un salario minimo);
- non l'ultimo posto nell'elenco è ciclico, stagionale, disoccupazione frizionale, che può essere previsto.
In realtà, questo fenomeno nella società può essere diviso in due tipi: volontario e forzato. L'attrito e l'istituzione sono definiti volontari, strutturali e ciclici a forzati.
La principale caratteristica della disoccupazione per attrito è che le persone in cerca di lavoro sono già lavoratori qualificati con una certa specializzazione e livello di formazione. Pertanto, la ragione principale di questo tipo è l'imperfezione del sistema informativo per la disponibilità di posti vacanti.
Il ciclico, a sua volta, è dovuto al declino dell'attività commerciale, che sta cambiando la sua attività. Questo di solito si verifica durante i periodi di crisi economica nello stato.
Questo tipo di disoccupazione stagionale si presenta quando la domanda di lavoro oscilla a causa delle fluttuazioni in alcuni settori a seconda delle stagioni (si riferisce alle previsioni).
Ragioni per questo fenomeno
Ci sono industrie in cui il lavoro è solo stagionale. Per questo motivo, per il periodo in cui la produzione o la domanda è in calo, il datore di lavoro licenzia i lavoratori, il che provoca la cosiddetta disoccupazione stagionale. Esiste nelle "stagioni morte". Tale concetto è individuale per ogni professione.Ad esempio, i maestri di riparazione di scarpe subiscono un calo della domanda di servizi in estate e, al contrario, i costruttori in inverno. I lavoratori stagionali concordano di lavorare per un certo periodo, chiedendo salari più alti, rendendosi conto che dovranno quindi esistere per un po 'di tempo senza un posto redditizio. Oppure non vanno a un lavoro molto remunerativo, sapendo che saranno protetti dai benefici in assenza di lavoro.
Grazie a questi due fattori, la disoccupazione stagionale si riferisce al tipo di attrito, che è definito temporaneo. Se lo stato ha un alto tasso di disoccupazione, questo tipo occupa una piccola percentuale in totale.
La situazione economica nel paese e la disoccupazione ciclica
Tali tipi di disoccupazione ciclica e stagionale hanno un impatto molto negativo sull'economia del Paese. Queste specie sono inerenti ai paesi in crisi economica. Di norma, una parte significativa della popolazione abile è coinvolta in questo fenomeno. Molto spesso, riduzioni massicce iniziano ovunque e allo stesso tempo nella maggior parte delle aziende sul mercato. La disoccupazione ciclica diffusa è una conseguenza della stessa bancarotta globale delle imprese.
Caratteristiche della disoccupazione stagionale
Caratterizzando il tipo stagionale di disoccupazione, possiamo dire con sicurezza che è inerente a settori come il turismo, il lavoro agricolo, alcuni tipi di pesca, che, di norma, sono causati dalle condizioni meteorologiche e sono facilmente prevedibili. È importante in quale momento dell'anno, al momento, se il clima dell'area ti consente di eseguire qualsiasi lavoro speciale. Nelle città vicino al mare, buoni caffè costieri, hotel e privati che affittano camere o forniscono cibo per i vacanzieri possono vantare buoni guadagni durante l'estate. In altre città, le stazioni sciistiche si aprono in inverno e così via.
Qual è la differenza tra questo tipo di disoccupazione e gli altri
Il tipo stagionale differisce dagli altri principalmente in quanto può essere previsto. Quindi, la disoccupazione stagionale, le cause che la causano, diventano molto chiare - sono associate principalmente alle stagioni e alle condizioni meteorologiche. La dipendenza da questi criteri è insita in parecchie aziende. I datori di lavoro non vogliono pagare durante periodi di mancanza di domanda per i loro beni o servizi, vale a dire durante i periodi di inattività, anche se potrebbero pagare un salario minimo, e i lavoratori sarebbero considerati in vacanza. Questa è l'essenza della disoccupazione stagionale e la sua natura a breve termine. Dopotutto, anche a volte negli istituti scolastici per alcune vacanze estive alcuni vengono licenziati. Ma un tale fenomeno è estremamente raro.
Disoccupazione stagionale e nascosta: qual è la differenza?
Abbiamo già analizzato la dipendenza dalla stagione o dalle condizioni meteorologiche. Che cos'è disoccupazione nascosta? Questo tipo si verifica anche durante la recessione economica di alcune imprese. Quando si trovano in condizioni di carico di lavoro incompleto e utilizzo delle risorse, è necessario ridurre il personale. Ma la direzione non li elimina, ma li trasferisce a una settimana part-time o li invia in ferie che non sono pagati. Formalmente, tali dipendenti sono registrati come dipendenti. Ma in realtà, non ricevono uno stipendio, che indica la loro disoccupazione. In questo caso, stiamo parlando di un'occupazione umana inefficiente. Questa è la differenza tra questi due tipi di disoccupazione nello stato. Tali casi durante i periodi di crisi economica nel paese sono comuni.
Le conseguenze della disoccupazione per lo stato
Un'economia di mercato presuppone necessariamente l'esistenza di questo fenomeno socio-economico. Questa è una parte integrante del mercato, con tutti i suoi alti e bassi. Le conseguenze includono i seguenti fenomeni:
- un aumento della situazione criminale;
- crescita della tensione psicoemotiva;
- un aumento del numero di malattie mentali degli individui;
- aumento della differenza sociale tra gli strati della popolazione;
- una dichiarazione di depressione di massa;
- diminuzione dell'attività in relazione al lavoro;
- deprezzamento dell'istruzione;
- aumento delle prestazioni sociali;
- riduzione della capacità produttiva;
- riduzione delle qualifiche degli specialisti in vari settori;
- il reddito nazionale soffre;
- tagli di bilancio dovuti a riduzioni fiscali.
Esiste anche il concetto di effetti economici e non economici della disoccupazione. Quelle non economiche si manifestano in disturbi mentali, disturbi di salute (sviluppo di malattie cardiovascolari), destabilizzazione delle relazioni familiari a livello personale e instabilità sociale nella società. È stato stabilito che a livello statale, la disoccupazione sviluppata e uno scarso sostegno materiale della popolazione portano a colpi di stato, varie rivolte e rivoluzioni. Inoltre, i professionisti che rimangono disoccupati per lungo tempo perdono le loro qualifiche, il tasso di mortalità sta crescendo e simili.
Misure governative per prevenire la disoccupazione diffusa
Prima di tutto, lo stato dovrebbe regolare le sfere della produzione e della vita. Le misure che gli organi direttivi adottano sulla disoccupazione possono variare, ma l'effetto si ottiene solo in modo completo.
Ci deve essere un sistema di riqualificazione lavorativa, lo sviluppo di forze creative e spirituali, l'introduzione di nuove tecnologie, la partecipazione consapevole movimenti socio-politici, la creazione di un sistema di servizi per l'impiego, il pagamento delle indennità di disoccupazione sociale, il miglioramento del sistema di informazione per la disponibilità di posti di lavoro vacanti, lo sviluppo di posti di lavoro di bilancio e altri.
