Il master di produzione è classificato come manager. Per ottenere questa posizione, è necessario disporre di un'istruzione di alto profilo e avere esperienza nella produzione da 1 anno. Con l'istruzione secondaria, questa posizione è anche possibile, ma in questo caso le aziende stabiliscono requisiti più rigorosi per l'esperienza. Se una persona non ha un'istruzione speciale, quindi per diventare un maestro di produzione, deve lavorare per almeno 5 anni in questo settore. Il capo dell'impresa può nominare una persona al posto del comandante della produzione, nonché rimuoverlo da questa posizione.
Cosa dovrebbe sapere un maestro di produzione?
- Linee guida normative e tecniche relative alla produzione e alla parte economica delle attività di un determinato dipartimento.
- I requisiti per i prodotti fabbricati in fabbrica e tengono conto anche delle caratteristiche tecniche necessarie dei prodotti. Questo dipendente è tenuto a familiarizzare con la tecnologia e le caratteristiche dei prodotti di fabbricazione.
- La costruzione del sito di produzione e le regole per il funzionamento delle attrezzature.
- Modi per svolgere attività di produzione di un determinato sito.
- Fondamenti della legislazione relativa all'attuazione dell'attività lavorativa nella produzione, in particolare le dimensioni e la forma della nomina dei salari ai dipendenti dell'impresa.
- Prezzi e standard per l'adozione del lavoro, nonché modi per verificare e rivedere le decisioni.
- I salari minimi possibili, nonché i modi per incoraggiare i lavoratori e gli incentivi materiali.
- Le regole protezione del lavoro i fondamenti delle precauzioni di sicurezza, i regolamenti per la sua manutenzione, la capacità e la conoscenza dei servizi igienico-sanitari in produzione, nonché le competenze per garantire e monitorare la conformità con la sicurezza antincendio.
Le principali responsabilità lavorative del master
Fornire condizioni per l'implementazione del piano da parte del sito, nonché fornire questo fatto con ogni mezzo possibile. Mantenimento dell'assortimento di prodotti e della loro etichettatura in condizioni adeguate, nonché della loro sistematizzazione. Produzione di prodotti competitivi nel mercato attuale per prodotti simili.
Monitoraggio dell'utilizzo del massimo volume di capacità produttiva, del corretto utilizzo delle attrezzature e del pieno caricamento dei materiali al suo interno. I compiti del comandante comprendono la supervisione del corretto lavoro dei dipendenti dell'impresa.
Partecipare alla pianificazione e allo sviluppo di nuovi compiti per il sito di produzione, ovvero un team subordinato. In conformità con l'attività formata, è necessario definire obiettivi specifici che questo dipendente comunica ai dipendenti a lui subordinati.
Cosa dovrebbe fare il maestro di produzione?
Controllo sull'assenza di una carenza di materiali di produzione, nonché ordine e controllo tempestivi sulla consegna di semilavorati, dispositivi, strumenti, documentazione tecnica in conformità con le attività stabilite. Insieme a questo, è necessario monitorare il buon lavoro dei dipendenti aziendali, la corretta efficienza del lavoro.
Verifica continua del lavoro svolto da team o singoli dipendenti, rapida eliminazione dei problemi emergenti che impediscono l'esecuzione efficiente dell'attività per l'impresa. Rapida eliminazione di tutti i fattori che possono influenzare il normale corso di produzione dei prodotti installati.
Responsabilità aggiuntive
Organizzazione e risoluzione di problemi professionali e sociali relativi al team subordinato. Seguire costantemente corsi per migliorare le proprie capacità. È necessario eseguire questa azione almeno una volta ogni 2-3 anni. Per questo, è necessario frequentare vari corsi o istituti specificamente progettati per familiarizzare i lavoratori con nuovi metodi e tecniche che consentano loro di completare le attività di produzione più velocemente e meglio.
Monitorare la preparazione delle forme corrette e la tempestività nell'emissione dei compiti di produzione. Questo vale per vari outfit, attività a turni. Il responsabile della produzione è tenuto a organizzare il riposo nei tempi previsti, tuttavia, se possibile, prevenire i tempi di fermo, nonché a trovare attrezzature senza intervento. Le sue funzioni includono l'emissione di ordini in eccesso rispetto alla norma di lavoro. Questo dipendente valuta e compila un rapporto informativo sullo stato di avanzamento o sul completamento di un programma di produzione specifico.
Compiti complessi ma necessari
Le responsabilità lavorative del maestro della formazione professionale predeterminano il punteggio delle istruzioni per la capacità dei lavoratori di eseguire nuovi tipi di lavoro o apprendere processi modernizzati, fornire tutta l'assistenza possibile nell'apprendimento di nuove tecnologie di lavoro o nel contatto con attrezzature insolite.
I compiti del capogruppo di produzione comprendono i seguenti requisiti:
- Controllare l'intero processo di implementazione delle attività di produzione da parte dei dipendenti.
- Prestare particolare attenzione in caso di difficoltà o situazioni in cui risolvere un problema è un'azione incomprensibile o complessa.
In particolare, è necessario monitorare e supervisionare i processi che fanno parte di un lavoro complesso, responsabile o particolarmente costoso, lo sviluppo di nuovi modi di attuare procedure complesse per la fabbricazione di merci.
Questioni responsabili
I compiti del comandante dei lavori di costruzione comprendono il monitoraggio del rispetto da parte dei lavoratori della tecnologia di produzione e la prima sospensione possibile del lavoro dei lavoratori che si discostano dal corso originariamente impostato o eseguono processi importanti in modo errato. La conformità deve essere verificata non solo con la carta tecnica, ma anche con i disegni, le dimensioni, le caratteristiche, il numero di disegni proposti e l'adeguatezza dei materiali utilizzati.
Responsabilità che richiedono competenze professionali elevate
Accettazione e ispezione di una parte o struttura fabbricata da nuove apparecchiature o macchinari consegnati dopo la riparazione. Pertanto, i compiti del comandante della produzione comprendono il controllo delle operazioni di riparazione e la manutenzione delle attrezzature di lavoro.
Le responsabilità lavorative del caposquadra comprendono la partecipazione e, se necessario, la consulenza sulla revisione del pagamento per lavoro, nonché l'espressione di opinioni e l'opportunità di idee in merito alla revisione del numero di ore lavorate dai lavoratori, ovvero la capacità di analizzare le capacità delle persone che lavorano in una determinata impresa.
Responsabilità importanti
Le responsabilità lavorative del comandante della produzione prescrivono controlli regolari delle condizioni generali delle attrezzature di lavoro e delle recinzioni, effettuando misure istruttive per il lavoro dei dipendenti, informandoli di dettagli importanti e cambiamenti in corso.
Monitorare le loro conoscenze sotto forma di conduzione di sondaggi riguardanti la conoscenza delle regole di sicurezza di base, i servizi igienico-sanitari, le regole per l'uso dei dispositivi di protezione individuale, se presenti in una determinata produzione. Monitoraggio del pieno rispetto delle norme di sicurezza da parte dei lavoratori e del rispetto dei requisiti delle leggi sul lavoro.
Dazi giornalieri
Monitoraggio del mantenimento da parte dei lavoratori della disciplina del lavoro e delle misure di sicurezza per la loro vita personale e le attrezzature circostanti. Inoltre, il padrone della produzione deve assolutamente mantenere la disciplina, la pulizia in tutte le stanze esercitando il controllo sulle attività dei lavoratori. Questo dipendente è tenuto a garantire la spedizione tempestiva dei rifiuti, nonché la ricezione tempestiva dei prodotti finiti ai dipendenti, le responsabilità lavorative del comandante includono la sua ulteriore distribuzione e distribuzione.
Il responsabile della produzione, insieme ai diritti, ha i doveri del responsabile del sito, per l'attuazione di cui è responsabile. Tutto ciò gli è assegnato in conformità con la legislazione del lavoro della Federazione Russa, pertanto, per osservare tutti i requisiti, questo dipendente è personalmente responsabile. Nel corso dell'esercizio delle sue funzioni, non può usare metodi di violenza e anche prendere parte a questioni che non sono legate alla sua specializzazione.
