La professione di metodologo è oggi molto richiesta. In effetti, l'organizzazione di successo dell'attività pedagogica dipende da lui. Grazie al metodologo, il carico di insegnanti e studenti è distribuito. È creativo nel suo lavoro, caratterizzato da competenza e comunicazione culturale. Quali sono le responsabilità lavorative di un metodologo? In quali istituzioni lavora? Continua a leggere
Metodista di professione
qualsiasi istituto di istruzione ha bisogno di uno specialista che organizza il lavoro e sarà in grado di conservare la documentazione in modo professionale. Pertanto, un metodologo lavora in tali settori. Non comunica con studenti o genitori. Tuttavia, descrive gli aspetti organizzativi necessari per l'istituzione.
Il metodologo organizza attività pedagogiche, insegna lezioni specifiche agli insegnanti e dimostra l'efficacia e la correttezza del lavoro di successo sul materiale visivo.
Per diventare un metodologo, devi fare molta strada. Molto spesso, un insegnante con una vasta esperienza è nominato in questa posizione. Prima di tutto, la persona nominata dovrebbe conoscere e comprendere i doveri del metodologo. Tuttavia, l'amministrazione tiene conto di altri fattori. Tutto dipende da quanto bene l'insegnante è guidato in termini di lavoro, aspetti organizzativi e formazione.
Dove può lavorare un metodologo
Come accennato in precedenza, tali specialisti sono necessari nelle istituzioni educative. Sono asili, scuole, college, università, case di cultura. Ovunque ci siano insegnanti e studenti.
Non esiste una formazione speciale per un metodologo. Può essere qualsiasi persona che è passata dal basso, capisce le specifiche del lavoro e le responsabilità lavorative.
Spesso l'amministrazione non vede il pieno impiego del dipendente e cerca di caricarlo ancora di più. Ad esempio, organizzare un evento, parlare con i genitori, ecc. In ogni luogo, il metodologo ha le sue responsabilità, che vengono discusse durante l'assunzione. È meglio concludere un accordo in modo che in futuro l'amministrazione non aggiunga lavoro aggiuntivo allo stesso salario.
Responsabilità del metodista dell'asilo
Di norma, l'insegnante senior di un'istituzione prescolare alla fine diventa il capo della testa. Il metodologo organizza e supervisiona il lavoro pedagogico. Controlla promettente e orari, frequenta le lezioni, supervisiona il processo educativo, elabora un programma, ecc.
Il metodologo è tenuto a consigliare gli educatori, aiutarli e guidarli nella giusta direzione. Nel suo ufficio dovrebbe essere tutta la letteratura necessaria per gli insegnanti. Quando la testa è assente, il metodologo si assume le sue responsabilità e gestisce l'asilo.
Questa persona non sarà nominata dalla strada. Per prima cosa devi stabilire te stesso e avere almeno cinque anni di esperienza come tutor. Abbastanza spesso, il metodologo chiama gli educatori e conduce una conversazione con loro su nuove tecniche o lezioni aperte. È anche responsabile del seguito dato ai giocattoli e ai materiali mancanti nei gruppi e al consiglio pedagogico, risolvendo questi problemi.
Le responsabilità lavorative del professionista dell'asilo sono ampie. Questo è il motivo per cui solo quegli educatori che hanno una significativa esperienza ed esperienza lavorativa vengono in tale posizione.
Cosa è obbligato a fare un metodologo in un istituto scolastico?
A volte gli insegnanti hanno bisogno di aiuto con determinate forme e metodi di allenamento. Per questo, abbiamo bisogno di un metodologo.Aiuta a sviluppare materiale didattico, pianifica corsi di formazione in formazione avanzata per tutti i dipendenti.
Il metodologo elabora piani e programmi necessari per le lezioni. Sviluppa e prepara la documentazione di approvazione e il materiale didattico. Eventuali concorsi, mostre o olimpiadi sono organizzati da un metodologo. Tutta la documentazione viene consegnata al direttore o al deputato per l'approvazione.
Se a scuola ci sono circoli o sezioni dell'istruzione supplementari, aiuta i gruppi di personale.
Oltre a quanto sopra, il metodologo partecipa allo sviluppo e crea manuali e materiali per il processo educativo. Devi conoscere tutte le responsabilità lavorative del metodologo scolastico. Tutti dipendono dalla specializzazione dell'istituzione e dalle loro esigenze.
Responsabilità dell'istruttore
Uno specialista in questa categoria è nominato dal direttore. I compiti dell'istruttore-metodologo includono la teoria e la metodologia dell'educazione fisica. È specializzato in terapia fisica. L'istruttore istruttore valuta ed esamina lo sviluppo fisico e le prestazioni di una persona.
Specialista in esercizi di fisioterapia sviluppa massaggi individuali ed esercizi ginnici, esercizi efficaci per la salute. Controlla il personale medico, ovvero quanto bene vengono eseguite le procedure e gli esercizi.
L'istruttore istruttore diffonde la moderna metodologia e insegna agli infermieri il corretto recupero della salute. Spesso i medici lo invitano a esaminare il paziente al fine di determinare sempre meglio la metodologia e il piano di riabilitazione.
Responsabilità del metodologo presso la Casa della cultura e del riposo
Molto spesso, bambini e adulti sono invitati a trascorrere il loro tempo libero non in strada, ma nell'istituzione. Questa è un'istituzione in cui ci sono molti ambienti diversi: danza, canto, gruppo circense e molti altri. ecc. Di norma, tale istituzione è chiamata casa o palazzo della cultura.
Affinché l'istituzione sia in regola, il metodologo lavora. I compiti del metodologo della House of Culture sono ampi: aiuta a reclutare gruppi in modo che ci siano abbastanza persone. Cerca di organizzare correttamente il lavoro, sviluppa e organizza i curricula.
Quando vengono preparati script e concerti, il metodologo vi prende parte. È impegnato nell'organizzazione di materiali didattici e nella compilazione di piani.
Il metodologo deve essere creativo nel suo approccio ai processi, poiché molto dipende da lui. C'è un'opinione secondo cui la descrizione del lavoro di un metodologo culturale è abbastanza semplice. Tuttavia, questa opinione è errata. Dopo tutto, anche la più semplice organizzazione delle vacanze è un processo complesso e che richiede tempo.
Diritti metodisti
Qualsiasi specialista non ha solo responsabilità. Non puoi essere scontato e i suoi diritti. Il metodologo ha il diritto di conoscere i nuovi progetti proposti dal direttore dell'istituzione. Tutte le questioni relative alle sue attività, può presentare al capo o all'amministrazione. Il metodologo ha il diritto di proporre un piano per migliorare il lavoro e fare commenti ai dipendenti se fanno qualcosa di sbagliato.
Per adempiere ai suoi doveri, uno specialista in formazione metodologica ha il diritto di richiedere al direttore informazioni o documenti che si riferiscono direttamente alle sue attività. Può anche attrarre insegnanti per risolvere alcuni problemi assegnati dalla direzione.
Responsabilità del metodologo
Il metodologo non ha solo diritti e doveri. Ha una grande responsabilità per l'intero processo educativo. Cioè, se i doveri non vengono adempiuti, chiederanno non all'insegnante, ma al metodologo. Dopo tutto, la legislazione descrive tutti i punti. Pertanto, il metodologo deve aderire a loro.
Se uno dei dipendenti ha violato i diritti, il metodologo ha la responsabilità. È obbligato a comunicare con gli insegnanti e spiegare loro ogni istruzione.
Chi ha ascoltato la lezione deve firmare di aver davvero ascoltato il metodologo e che farà tutto bene.
Se si verificano danni materiali in relazione alle attività del metodologo, è responsabile. Tutta la documentazione gestita da uno specialista deve essere in ordine, perché in qualsiasi momento il direttore può richiederla. Se non è pronta, o per qualche motivo il metodologo non ha iniziato a compilare moduli, moduli o rapporti, lo specialista può essere punito con la privazione del premio. Tutto dipende da quanto sia importante la documentazione al momento.
conclusione
I compiti del metodologo della formazione continua, della scuola, dell'asilo e della Casa della cultura, ovviamente, differiscono. Tuttavia, per tutti esiste un requisito: un approccio creativo. Molto spesso, il metodologo è considerato la mano destra del leader. Dopotutto, aiuta a risolvere molti problemi organizzativi.
Lo stesso metodologo può sviluppare piani di formazione unici. Tutto dipende dal luogo di lavoro e dai requisiti di una determinata istituzione. Pertanto, se una persona viene a trovare un lavoro come formatore, i diritti, i doveri e le responsabilità dovrebbero essere inizialmente stabiliti. Molto spesso, viene concluso un contratto ed entrambe le parti (capo e subordinato) vi aderiscono e non vanno oltre il quadro indicato in esso.
Il metodologo è una professione difficile. Non è facile comunicare con un gran numero di persone, dato che ogni persona ha un carattere diverso. Ecco perché il metodologo deve essere socievole e non conflittuale.
