Il diritto umano a un'adeguata sicurezza sociale, compresi i benefici per le persone con disabilità del terzo gruppo, in Russia è un diritto fondamentale. Ciò significa che i cittadini della Federazione Russa, così come gli stranieri e gli apolidi che risiedono permanentemente in Russia, dal momento in cui gli viene assegnato un gruppo di disabilità ricevono l'intero importo di benefici, garanzie e compensazioni per il corrispondente gruppo di strati socialmente non protetti della popolazione.
Quali benefici sono offerti alle persone con disabilità 3 gruppi: garanzie e indennità
Le garanzie e le indennità per i disabili di 3 gruppi si applicano sia agli enti e alle istituzioni statali, sia alle imprese commerciali e anche ai privati. Aiutano le persone con disabilità a realizzare i loro diritti legali ai benefici. Il problema principale del sistema di garanzia e di compensazione per le persone con disabilità è che nella maggior parte dei casi sono realizzati con il metodo degli insediamenti, piuttosto che con finanziamenti diretti o assistenza mirata.
In pratica, ciò significa che se il diritto di una persona disabile a un privilegio garantito dallo stato deve essere rispettato da un'impresa commerciale privata o persino statale, tale impresa concede in primo luogo un privilegio alla persona disabile e, dopo un certo tempo, lo stato, sotto forma di fondi sociali mirati, rimborsa tale impresa queste spese.
Come dimostra la pratica, lo stato non sempre provvede tempestivamente alla compensazione necessaria. Ciò è particolarmente critico per le imprese commerciali statali, il che provoca un ulteriore ritardo nell'ottenere benefici per i disabili. Inoltre, questa forma di concessione di benefici è un'opzione più costosa per lo stato, poiché richiede finanziamenti dal calcolo del consumo medio e delle esigenze sociali delle persone con disabilità, piuttosto che dal consumo effettivo da parte di beni e servizi privilegiati.
Tuttavia, esistono già alcuni cambiamenti nella riforma delle garanzie e delle compensazioni fornite alle persone con disabilità, ad esempio per quanto riguarda i privilegi per i viaggi nel trasporto pubblico, i privilegi per i servizi del complesso abitativo, che sono forniti sotto forma di compensazione per servizi specificamente consumati e non sotto forma di sconti, sulla base di indicatori di consumo medio.
Ne consegue che se una persona disabile non ha ricevuto alcun beneficio, ciò non significa che sia stato ingannato o non qualificato, ma che debba semplicemente aspettare.
La garanzia più importante per una persona disabile del gruppo 3, ovviamente, è una pensione di invalidità, che, a differenza di una pensione di vecchiaia, viene calcolata tenendo conto della disponibilità di persone a carico per la persona disabile. Più dipendente ha un pensionato, maggiore è la pensione che riceve.
Oltre alle pensioni, le persone con disabilità del gruppo 3 ricevono pagamenti aggiuntivi, che variano a seconda della regione di residenza e dipendono dalla popolazione e dalla lontananza dal centro.
Caratteristiche di 3 gruppi di disabilità
Si può parlare se una persona è una persona disabile del 3o o di qualsiasi altro gruppo solo dopo aver ricevuto un parere MSEC, che determina ciò tenendo una consultazione speciale. Naturalmente, ci sono criteri per determinare la disabilità del gruppo 3, che è caratterizzata da un disturbo sanitario prolungato e non-stop, che comporta una perdita parziale della capacità lavorativa.
Allo stesso tempo, si ritiene che una persona disabile del gruppo 3 sia in grado di servirsi autonomamente con l'aiuto di mezzi speciali, sia in grado di muoversi autonomamente con l'aiuto di tali mezzi, sia di navigare nello spazio con il proprio aiuto. Tuttavia, guardando una persona simile, è impossibile dire immediatamente a quale gruppo MSEC lo ha assegnato, perché i criteri non sono assoluti.
Ad esempio, un visitatore non vedente del 3 ° gruppo può servirsi usando occhiali con lenti grandi, ma col tempo potrebbe perdere la vista a tal punto che gli occhiali non lo aiuteranno più. Per sottoporsi a MSEC, è necessario ottenere il rinvio di un medico. In primo luogo, proverà a prescrivere un trattamento in grado di migliorare la visione del paziente. Ma ci vorrà del tempo, durante il quale la persona disabile avrà bisogno di una persona che si occuperà di lui. Pertanto, una persona che potrebbe aver bisogno di cure, sebbene ciò non soddisfi pienamente i criteri stabiliti per i gruppi 2 e 1, riceverà benefici per i 3 gruppi ipovedenti.
Vantaggi per i bambini disabili
Qui, il legislatore distingue chiaramente tra i benefici dei bambini con disabilità, in questo caso, le persone di età inferiore ai 16 anni e i benefici per le persone con disabilità dall'infanzia nel 3 ° gruppo.
Questi ultimi includono adolescenti di età superiore ai 16 anni, nonché adulti che hanno avuto disabilità durante l'infanzia. Il punto è che ai bambini con disabilità non è assegnato un gruppo.
Per il riconoscimento del bambino in quanto tale, è sufficiente la conclusione appropriata del medico con le seguenti raccomandazioni, in base alla quale il MSEC riconosce il bambino come disabile. Ciò significa che i benefici per i bambini con disabilità non sono distinti dai gruppi, ma dai reali difetti di salute.
Quindi, ad esempio, i benefici per i bambini con disabilità del terzo gruppo di visione, così come per le persone con disabilità, o con arti paralizzati, hanno diritto a viaggiare gratuitamente in tutti i tipi di trasporto pubblico, compreso quello suburbano.
Dopo che il bambino ha compiuto 16 anni, deve passare attraverso il prossimo MSEC, che deciderà in merito all'assegnazione di un gruppo di disabilità, sulla base dei segni di disabilità dei "bambini". Cioè, anche se il bambino non ha arti, è legalmente errato dire quale gruppo quale bambino riceverà. Pertanto, in questo articolo considereremo i benefici generali per i bambini con disabilità.
Ogni bambino disabile ha diritto a un biglietto gratuito per i luoghi che migliorano la salute e privilegi di trasporto per il 50% di viaggio per stagione verso il luogo. Il genitore che accompagna il bambino ha anche diritto a un prezzo del biglietto del 50%. Se la cura di un figlio disabile richiede cure 24 ore su 24, che, ovviamente, è estremamente improbabile per un futuro disabile del gruppo 3, il genitore che si prende cura di un figlio del genere ha il diritto di iscrivere il periodo di cura per tale disabile fino al compimento dei 16 anni a spese del lavoro esperienza. Inoltre, la madre di un figlio disabile ha diritto al pensionamento anticipato all'età di 50 anni.
Un bambino disabile ha altri benefici insieme alle persone disabili del gruppo 3, che saranno discusse nelle sezioni pertinenti.
Prestazioni di trasporto per le persone con disabilità
Le persone con disabilità di 3 gruppi, come altre persone con disabilità, non hanno più il diritto di viaggiare gratuitamente in tutti i tipi di trasporto pubblico urbano, ad eccezione dei taxi. Invece, le persone disabili del gruppo 3 hanno la possibilità di acquistare un biglietto a un prezzo scontato di 200 rubli. Tale persona disabile ha anche il diritto di acquistare un biglietto preferenziale per viaggiare in autobus suburbani e veicoli elettrici. Inoltre, una volta all'anno, può richiedere il recupero del 50% della tariffa.
Va tenuto presente che per una persona disabile certificato di pensione è un documento che conferma la validità del biglietto di viaggio nel trasporto pubblico, che si applica ai privilegi di viaggio per le persone con disabilità del gruppo 3, nonché un documento obbligatorio per l'acquisto di un biglietto preferenziale per il trasporto su autobus e ferrovia, compreso quello extraurbano. Il biglietto scontato non è valido senza un certificato.
I benefici per le persone con disabilità del gruppo 3 per l'acquisto di un biglietto a un costo inferiore si applicano alla persona che si prende cura di lui. Tale persona riceve un certificato speciale, obbligatorio per l'acquisto di un biglietto e per viaggiare su di esso.
Benefici per i consumatori per le persone con disabilità
Le persone disabili, tra cui 3 gruppi, hanno diritto a spazi abitativi aggiuntivi negli appartamenti delle piazze statali e comunali. Una tale area non può essere occupata per più del 100% da una persona disabile. L'ottenimento di alloggi aggiuntivi non è considerato eccessivo e non è soggetto a imposte e tasse aggiuntive. L'unica condizione per ottenere tale beneficio è la presenza di una malattia cronica, un elenco rigoroso del quale è stabilito dal governo della Federazione Russa.
Inoltre, ogni persona disabile del gruppo 3 ha il diritto di ricevere un appezzamento di terreno straordinario per trame sussidiarie personali o costruzione di alloggi. Compreso per la manutenzione di una casa esistente.
In alcuni casi, la tassa di trasporto per disabili di 3 gruppi viene annullata. Sono previsti benefici per l'esercizio del loro diritto fondamentale a pari condizioni di vita. Tale privilegio è concesso nei seguenti casi.
Se un veicolo dotato di un reparto speciale acquista una persona disabile di 3 gruppi, le esenzioni fiscali sui trasporti esonerano tale pagatore dal pagamento. Questo diritto si applica se la persona disabile ha davvero bisogno di acquistare un tale prodotto. L'imposta su un'automobile consente alle persone con disabilità del gruppo 3 di non pagare in caso di acquisto di un'autovettura normale con una potenza del motore non superiore a 100 litri. a.
Prestazioni di invalidità comunali
Le persone con disabilità di 3 gruppi hanno diritto a uno sconto del 50% su tutti i tipi di servizi, sia negli appartamenti statali e comunali, sia nei propri. E in caso di abitazione in case in cui non è presente il riscaldamento centralizzato, il paziente ha diritto al combustibile solido gratuito secondo le norme statali pro capite.
Va tenuto presente che i benefici comuni per le persone con disabilità del gruppo 3 si applicano solo all'inquilino o al proprietario. Ciò significa che se un tale cittadino affitta case private, pagherà la tariffa intera per le utenze. Inoltre, le prestazioni non si applicano a una persona disabile che è un proprietario condiviso di una casa. Tale norma deriva dal principio stesso di fornire tale compensazione.
Le prestazioni di invalidità del gruppo 3 sono fornite dallo Stato a spese del bilancio statale o dei fondi dei fondi fiduciari statali. Qualsiasi servizio di pubblica utilità è costituito da due parti: le commissioni di servizio effettive e le tasse e le commissioni. Per esempio imposta fondiaria incluso nel prezzo. Dovrebbe essere chiaro che i privilegi sono forniti solo a una persona disabile e non possono essere estesi ai suoi parenti e conviventi, a meno che ciò non sia espressamente prescritto dalla legge, come nel caso di uno sconto su un biglietto per un accompagnatore.
Dal 2015 i privilegi comunali per le persone con disabilità del gruppo 3 non si applicano più ai servizi di telecomunicazione: telefono fisso. Allo stesso tempo, molti provider Internet privati fanno sconti volontari per i disabili.
Le prestazioni o le prestazioni abitative per i disabili sono fornite sotto forma di compensazione. Per ricevere tale indennizzo, l'interessato deve prima pagare le utenze, quindi contattare la Cassa pensione nel luogo di registrazione, portando con sé un passaporto e un certificato di pensione.
Prestazioni di lavoro per le persone con disabilità
Una persona con disabilità del gruppo 3 è considerata una persona con capacità lavorativa parzialmente persa e pertanto ha il diritto al lavoro a tempo pieno senza perdita di disabilità. I lavoratori con disabilità sono coperti dalla maggior parte dei benefici, come quelli che non lavorano, con l'eccezione del diritto al patrocinio: l'assistenza regolare e l'assistenza a domicilio da parte di un assistente sociale per le persone con disabilità, che per qualche ragione non possono essere curate dai parenti.
Così come i diritti di medicinali gratuiti e dispositivi tecnici, che sono discussi nella sezione "benefici medici" di questo articolo.Ma una persona disabile che lavora ha diritto a prestazioni mediche sotto forma di uno sconto del 50% sui prodotti che il suo amico disabile in svantaggio ha gratuitamente.
Lo stato in ogni modo contribuisce all'occupazione dei cittadini. Il datore di lavoro, sia privato che pubblico, non ha il diritto di privilegiare un lavoratore sano, motivando la persona con disabilità a rifiutare una persona disabile. Nonostante il fatto che un cittadino con disabilità riceva una pensione, è assicurato per la durata del suo lavoro, e successivamente avrà diritto a una pensione di vecchiaia, tenendo conto della sua anzianità.
I benefici sul lavoro per una persona disabile del gruppo 3 garantiscono una vacanza di 60 giorni in qualsiasi momento dell'anno senza risparmiare sui salari. Inoltre, il datore di lavoro non ha il diritto di coinvolgere una persona disabile nel lavoro straordinario, così come nel lavoro notturno. Se non per volontà di un tale dipendente. Il datore di lavoro è inoltre tenuto a fornire alla persona disabile le condizioni di lavoro necessarie, tenendo conto delle sue caratteristiche fisiologiche. Il datore di lavoro è tenuto a prescrivere benefici ai lavoratori disabili del gruppo 3 in un contratto di lavoro o collettivo. Allo stesso tempo, l'assenza nel contratto di lavoro o collettivo dei diritti esplicitamente dichiarati di tale dipendente ai benefici non esonera il datore di lavoro dall'obbligo di fornirli.
Privilegi fiscali per disabili 3 gruppi
Le persone con disabilità del gruppo 3 sono esenti dal pagamento delle tasse di registrazione per la registrazione di beni immobili. Questa regola si applica ai beni immobili, che sono interamente o parzialmente di proprietà della persona disabile, e purché egli sia anche l'oggetto diretto del ricorso per servizi amministrativi. Le commissioni non vengono riscosse anche se un invalido del gruppo 3 è registrato come individuo.
Per fare ciò, è sufficiente fornire il servizio fiscale federale anziché una ricevuta per il pagamento di una tassa con una copia di un documento di conferma della disabilità. Ma devi capire che per l'apertura di un conto bancario, la creazione di un sigillo e l'esecuzione di altre azioni obbligatorie o raccomandate per un nuovo imprenditore, una persona disabile del gruppo 3 pagherà.
Le agevolazioni fiscali si applicano anche al pagamento delle imposte sulla proprietà acquisita. In questo caso, la sfumatura è che se l'acquisizione e la successiva rivendita di proprietà sono l'essenza dell'attività economica di un singolo imprenditore con disabilità, tale proprietà è soggetta a tassazione.
Il privilegio sulla tassa per la registrazione delle attività economiche non si applica alla registrazione delle persone giuridiche commerciali, comprese quelle stabilite esclusivamente da persone con disabilità. L'eccezione è la registrazione di un'organizzazione pubblica di persone disabili.
Le persone disabili del gruppo 3 sono inoltre esonerate dal pagamento della tassa stabilita per l'emissione di un ordine di alloggio.
Poiché ogni persona disabile è pensionata, i privilegi per gli imprenditori disabili di 3 gruppi sono esentati dal versamento di contributi sociali. I benefici per i contributi sociali sono erogati a spese dei sussidi statali e pertanto l'imprenditore disabile non deve semplicemente versare contributi sociali.
Allo stesso tempo, una persona disabile impiegata in un'impresa, anche se è il suo unico fondatore, è un pagatore di contributi sociali, come lo è l'impresa che ha assunto tale dipendente.
Le persone con disabilità del gruppo 3 non sono esentate dal pagamento di doveri statali. Ma allo stesso tempo, per quanto riguarda le tasse statali giudiziarie, può ricevere un piano di privilegi o rateale per ordine del tribunale.
Gli imprenditori disabili ricevono inoltre privilegi sull'imposta sul reddito per un importo di 500 rubli per ogni mese durante il quale è stata svolta l'attività economica, attraverso una detrazione fiscale. Ciò significa che un singolo imprenditore, calcolando l'importo dell'imposta da solo, toglie agli importi maturati una detrazione fiscale dal calcolo di 500 rubli al mese.
Non importa se un singolo imprenditore ha realizzato profitti ogni mese, ma è importante che abbia svolto attività commerciali in linea di principio. Cioè, se una persona disabile, un singolo imprenditore, ha sospeso la propria attività commerciale, non ha diritto a una detrazione fiscale per i mesi inclusi nel periodo di sospensione, anche se tale mese è incluso nel periodo di riferimento per il quale l'imprenditore ha realizzato un profitto.
Le imprese dei datori di lavoro che forniscono lavoro alle persone con disabilità hanno diritto a ricevere benefici per il pagamento di contributi sociali per tali lavoratori. Per una persona disabile di 2 gruppi, il datore di lavoro paga solo il 60% della tariffa stabilita.
Vantaggi dell'istruzione
Le persone disabili del gruppo 3 hanno diritto all'istruzione professionale gratuita. Inoltre, un tale cittadino può padroneggiare tutte le specialità tecniche e professionali necessarie per un'ulteriore realizzazione di sé. L'unica condizione per ottenere tale istruzione gratuita è l'opinione del medico sulla disabilità in uno specifico campo professionale e l'impossibilità di proseguire il lavoro nella specialità.
L'iscrizione di una persona disabile del 3 ° gruppo alle istituzioni educative sopra indicate è effettuata fuori concorso. Durante lo studio, tale studente riceve una borsa di studio.
Una persona disabile ha anche diritto all'iscrizione fuori concorso in un istituto di istruzione superiore, previo superamento di esami. Inoltre, indipendentemente dall'ulteriore successo, uno studente con disabilità ha diritto a una borsa di studio.
Benefici medici
Una persona con disabilità del gruppo 3 ha diritto a cure gratuite, nonché all'acquisto con uno sconto del 50% sui farmaci correlati alla sua malattia principale, per i quali il medico gli prescrive una prescrizione. Qualsiasi farmacia, sia privata che pubblica, è obbligata a fornire un farmaco gratuito, nonché uno sconto su tali farmaci.
Le persone disabili di 3 gruppi hanno diritto a uno sconto del 50% sui viaggi in stabilimenti balneologici.
Un cittadino con disabilità riceve le protesi e le altre attrezzature mediche di cui ha bisogno, secondo le raccomandazioni del medico curante, gratuitamente, in ordine di priorità.
Una persona disabile ha anche diritto a cure mediche gratuite, sia primarie che secondarie, compresa la necessità di un intervento chirurgico.
Se necessario, una persona disabile del gruppo 3 ha il diritto al ricovero gratuito in un istituto medico specializzato per l'assistenza alle persone che non sono in grado di prendersi cura di se stesse. In questo caso, gli alloggi in affitto comunali e statali vengono conservati per lui per sei mesi.
Benefici per i medicinali, nonché servizi medici a pagamento tornato ai disabili dopo il fatto da assistenza mirata. In questo caso, tale rimborso non è tassabile. Inoltre, i fondi stanziati dalla città o dallo stato per la riabilitazione non sono tassati.
Se la disabilità della persona disabile si è verificata a causa di lesioni industriali il trattamento termale entro i limiti stabiliti dallo stato è a carico del datore di lavoro.
La stessa regola si applica al pagamento dei farmaci acquistati.
