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Professione contabile: descrizione, responsabilità, vantaggi e svantaggi

La professione di commercialista è incredibilmente complessa e responsabile. Qui è importante conoscere a fondo la teoria e anche essere in grado di applicare la conoscenza nelle loro attività pratiche.Professione contabile: descrizione

Dire che esiste una professione come un contabile nella sua forma pura non sarebbe del tutto corretto. Il fatto è che ciascuno di questi dipendenti è responsabile di determinati flussi finanziari. Si tratta di liquidazione in contanti, salari, flussi di magazzino e operazioni con valori valutari e molto altro. Uno specialista esperto in ciascuna di queste aree può assumere la posizione di capo contabile e vale il suo peso in oro. Ma parliamo di tutto in ordine.

La professione contabile è considerata piuttosto complessa e responsabile. La sua descrizione va ben oltre le solite nozioni di banale mescolanza di debito e credito. Il contabile è tenuto a conservare tutti i registri finanziari, nonché a fornire il flusso di documenti associato. Inoltre, questo specialista si impegna a presentare relazioni alle autorità di regolamentazione competenti. Le sue responsabilità dipendono in gran parte dal tipo di attività dell'organizzazione (ad esempio, una banca può avere un contabile-cassiere, e nell'azienda tiene registri del movimento degli articoli di inventario). Inoltre, vale la pena considerare l'esperienza lavorativa e le qualifiche del dipendente.

professione contabile

Salario contabile

Questo lavoro è abbastanza responsabile e scrupoloso. Possiamo dire che questa è la seconda persona nell'impresa dopo il CEO, perché è attraverso le sue mani che passano tutti i flussi finanziari e materiali. Inoltre, in caso di violazioni, il commercialista sarà il primo ad esserne responsabile. Pertanto, è del tutto naturale che gli specialisti desiderino ricevere una ricompensa decente per tale lavoro.

Lo stipendio di un contabile dipende in gran parte dalle sue qualifiche, nonché dalla società in cui lavora. Naturalmente, nelle organizzazioni statali sarà molto più basso. Se prendiamo gli indicatori medi, quindi, a seconda delle qualifiche, lo stipendio di un contabile può essere descritto dalle seguenti figure:

  • la prima categoria (livello iniziale, dopo la laurea) può contare su stipendi fino a 30.000 rubli;
  • lo specialista riceve in media 45.000 rubli;
  • parlando di professionisti della massima categoria, vale la pena notare che il loro stipendio può raggiungere i 60.000 rubli.

cassiere contabile

Descrizioni del lavoro

La professione di commercialista comporta l'adempimento di una serie di funzioni prescritte nel contratto di lavoro e nel personale. Naturalmente, è impossibile stabilire punti uniformi per tutte le imprese, poiché ognuna di esse ha le sue specificità. Tuttavia, ci sono un certo numero di alcuni punti che sono di responsabilità di qualsiasi contabile:

  • lavorare con la documentazione principale, che include dichiarazioni fiscali, lettere di vettura, nonché i saldi di bilancio;
  • controllo della distribuzione fondo di salario e accumularlo nei conti dei dipendenti;
  • presentazione dei documenti di segnalazione alle autorità di regolamentazione in un arco di tempo rigorosamente definito;
  • ottimizzazione dei pagamenti fiscali;
  • registrazione documentale ed esecuzione di operazioni di entrate e uscite.

Se parliamo di una posizione come cassiere contabile, è obbligato a tenere le riviste degli ordini e a controllare la base informatica relativa alle transazioni in contanti.

stipendio contabile

sommario

Non è così facile scrivere un curriculum per un commercialista, anche se sei uno specialista qualificato. Per ottenere la posizione desiderata, è necessario dimostrare le loro caratteristiche nella luce più favorevole.

La prima cosa che vale la pena menzionare è l'educazione. Vale la pena menzionare non solo l'istituto di istruzione superiore o secondaria da cui ti sei laureato, ma anche tutti i corsi e seminari aggiuntivi che hai mai frequentato. Sarà anche bello allegare tutti i certificati di supporto.

Anche l'esperienza di un commercialista è importante. Difficilmente è possibile richiedere alti salari se ti sei appena laureato in un'università. Nel caso in cui sei già riuscito a lavorare nella tua specialità per diversi anni, sarai considerato un impiegato prezioso.

Il curriculum del commercialista dovrebbe contenere anche informazioni sulle qualità professionali e personali. È importante indicare le competenze in programmi informatici specializzati, nonché la conoscenza della legislazione pertinente. Per il commercialista, le qualità più importanti sono la responsabilità, la perseveranza, la tolleranza allo stress e la puntualità.

curriculum contabile

Documenti contabili

I documenti del contabile sono una conferma scritta del fatto delle operazioni finanziarie ed economiche. Secondo il loro scopo, possono essere:

  • amministrativo: contiene un ordine per eseguire una particolare operazione commerciale;
  • a discarico - registra il fatto di una transazione commerciale;
  • liquidazione contabile - contiene conti di base;
  • combinato: contiene i segni di tutti i documenti sopra elencati.

Nell'ordine di compilazione, i documenti possono essere primari e consolidati. Pertanto, i primi riflettono le singole operazioni con le posizioni di inventario, mentre i secondi sono progettati per combinare tutti questi indicatori.

Per quanto riguarda l'ambito delle operazioni contabili, i documenti possono essere una tantum, intesi per l'esecuzione una tantum di un processo. Se un'azione simile viene eseguita ripetutamente in un'organizzazione, vengono utilizzati documenti cumulativi per risolverlo.

Nonostante una tale abbondanza di titoli, il documento principale di ogni contabile è proprio il bilancio. Riflette tutte le transazioni e gli importi delle transazioni.

descrizione della professione di commercialista

Vantaggi della professione

La professione di commercialista ha una serie di vantaggi che incoraggiano i candidati a entrare nelle università per la formazione in questa specialità:

  • il personale contabile qualificato è sempre richiesto nel mercato del lavoro;
  • poiché nella maggior parte dei casi la giornata lavorativa di tale personale è normalizzata, è possibile pianificare il proprio tempo personale in anticipo;
  • come lavoro a tempo parziale ai fini di ulteriori guadagni, è possibile fornire servizi di contabilità ai piccoli imprenditori che non possono permettersi di mantenere un tale dipendente in uno stato permanente;
  • l'elenco delle istituzioni educative in cui è possibile ottenere un'istruzione adeguata è piuttosto ampio e quindi entrare in una tale facoltà non sarà difficile con il livello adeguato di formazione.

documenti contabili

Svantaggi della professione

La professione di commercialista, oltre agli aspetti positivi, ha anche una serie di aspetti negativi:

  • la legislazione è in costante evoluzione, il che influisce anche sul processo di lavoro;
  • anche se hai la tua idea sulla condotta di una particolare operazione, dovresti sempre obbedire ai dirigenti superiori;
  • alcuni punti di legge possono contraddirsi a vicenda;
  • il lavoro viene svolto nel rigoroso rispetto delle normative e non tollera le proprie interpretazioni creative;
  • in caso di errori o violazioni, le penalità si applicano principalmente al contabile.

esperienza contabile

Dove ottenere un'istruzione

Per richiedere una posizione di commercialista in futuro, è necessario ricevere un'istruzione adeguata. Le qualifiche più elevate possono essere ottenute presso università specializzate.Particolarmente preziosi sono i dipendenti con una specialità ristretta e completamente esperti. Inoltre, le conoscenze fondamentali possono essere ottenute in istituti specializzati secondari. Per lavorare in piccole imprese, è abbastanza per completare i corsi pertinenti in cui è possibile ottenere la minima quantità di conoscenza. Di conseguenza, viene emesso un certificato o un certificato.

L'istruzione è, ovviamente, uno dei punti più importanti, ma è probabile che il datore di lavoro dia la preferenza a un dipendente più esperto. Pertanto, non esitate a lavorare nelle piccole imprese per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie, se in futuro volete lavorare in una grande azienda.


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