Garanzie sociali del personale militare e dei membri delle loro famiglie

Gli eventi che hanno avuto luogo in Russia tra la fine degli anni '80 e l'inizio degli anni '90 hanno influenzato non solo la vita dei comuni cittadini, ma anche il benessere dei militari. Dal 1992 al 1995, il paese ha adottato più di 300 documenti normativi che regolano vari aspetti della politica statale nel campo del sostegno a questa categoria di persone. Da quel momento, l'esperienza ha cominciato ad accumularsi nel funzionamento di strutture specializzate di organi statali che hanno svolto la gestione del sistema di sicurezza sociale per il personale militare. Ad oggi, un'istituzione socio-politica ha preso forma abbastanza chiaramente, nel quadro di quali condizioni si formano per soddisfare le esigenze di questi individui. Consideriamo ulteriormente quali garanzie sociali e legali del personale militare esistono.

soggetti

La legislazione attualmente in vigore stabilisce una serie di disposizioni generali. In particolare, una cerchia di persone con l'opportunità di utilizzare i benefici, le condizioni, la procedura per ottenere, e così via. Per quanto riguarda i soggetti, i loro parenti possono anche ricevere garanzie sociali e compensi forniti al personale militare. La legislazione definisce i benefici per altre categorie. Oltre alle suddette persone, possono essere utilizzate da:

1. Coscritti.
2. Famiglie di dipendenti uccisi in difesa dello stato.
3. Partecipanti e disabili della seconda guerra mondiale.
4. Veterani delle forze armate (con almeno 20 anni di servizio).
5. Servizio per disabili (disabilitato durante lo svolgimento di compiti militari).
6. I guerrieri sono internazionalisti.
7. Costruttori militari e loro parenti.

Queste entità godono del sostegno statale dal momento dell'arruolamento nei ranghi delle forze armate fino alla fine del mandato per l'esercizio delle loro funzioni. La legislazione prevede anche garanzie sociali per i militari licenziati dal servizio militare.

alloggiamento

Le garanzie sociali e le indennità fornite al personale militare sono classificate in base alle aree specifiche in cui si applicano le prestazioni. Lo stato sta sviluppando programmi speciali nel settore dell'edilizia abitativa. Nel quadro della politica statale, vengono forniti i seguenti diritti e garanzie sociali del personale militare:

1. Conservazione dello spazio abitativo.
2. Affitto ridotto.
3. Promuovere la costruzione individuale.

Le entità che arrivano in un nuovo luogo di adempimento delle loro funzioni ricevono alloggio entro tre mesi. Successivamente, queste aree possono diventare proprietà degli individui. Le garanzie sociali dei coscritti includono la conservazione dei loro alloggi, che occuparono prima di entrare nei ranghi delle forze armate. Allo stesso tempo, le persone non possono essere escluse dalle liste per l'alloggio. Se è impossibile allocare locali sul territorio dell'unità o insediamento in cui si trova, l'unità militare ai sensi del contratto di lavoro compensa la sistemazione delle entità e dei loro parenti negli importi e nei modi stabiliti dal governo.

Per i comandanti, ufficiali con il grado di colonnello o uguale a lui e oltre, viene assegnato un ulteriore edificio residenziale con una superficie di almeno 15 metri quadrati. Queste garanzie sociali fornite alle famiglie del personale militare si applicano anche alle materie che sono insegnanti di istituti di istruzione, dipartimenti di istituti di istruzione statali e scienziati con gradi o gradi. Di recente, il sistema ipotecario per l'ottenimento di alloggi è diventato sempre più diffuso. Il suo vantaggio è che una persona può ricevere i locali dopo un breve periodo di tempo dopo l'accesso al servizio.3 anni dopo l'inizio della partecipazione ai programmi del sistema di mutui accumulativi, diventa possibile acquistare alloggi.

salute

In questo ambito sono previste anche garanzie sociali e indennità per il personale militare. Nel quadro di programmi statali, ai soggetti e ai loro parenti vengono fornite medicine gratuite o l'opportunità di acquistare medicine a un costo ridotto, biglietti preferenziali per resort e sanatori, ecc. Durante l'esercizio delle loro funzioni, le persone vengono prestate in strutture di assistenza medica militare. Tutti i servizi sono forniti gratuitamente. Se in qualsiasi istituzione non sono necessari specialisti o attrezzature necessarie, un soldato può chiedere aiuto negli ospedali e nelle cliniche civili.

Fatte salve le indicazioni appropriate, i soggetti possono ricevere biglietti gratuiti o preferenziali per un sanatorio o resort. A metà nave, ufficiali di mandato, ufficiali li pagano a un costo ridotto. Se uno di loro va in cura dopo l'ospedale, è possibile ottenere un biglietto gratuitamente. Le garanzie sociali e le indennità per il personale militare si estendono anche agli incidenti che si verificano nel processo di adempimento delle loro funzioni. Quindi, le persone che hanno ricevuto una commozione cerebrale, un infortunio, una ferita, un altro infortunio o una malattia, dopo l'ospedale vengono inviate al trattamento spa fuori turno. Questi sono lontani da tutte le garanzie sociali del personale militare. Lo stato cerca anche di non privare le famiglie di queste persone. Quindi, i parenti degli ufficiali, i familiari che vivono con loro, possono usufruire dell'assistenza medica in istituti sanitari specializzati secondo le modalità stabilite dal governo. a trattamento ambulatoriale ricevono farmaci a un prezzo ridotto, a meno che non vi sia alcun addebito per i medicinali.

Sistema assicurativo

Le garanzie sociali per il personale militare sono stabilite conformemente alla legge federale n. 76 e ad altri atti normativi. Nell'art. 18 di questa legge prevede l'obbligo assicurazione personale in caso di lesioni o morte durante l'esercizio delle loro funzioni. La legge federale n. 52 definisce la procedura per la conclusione di accordi pertinenti e l'ottenimento risarcimento per danni alla salute.

Cultura ed educazione

Alcune garanzie sociali sono previste anche in queste aree. Il personale militare di riserva è ammesso, in primo luogo, alle istituzioni educative di formazione professionale, nonché ai corsi preparatori delle università. Se ci sono raccomandazioni da comandanti militari (comandanti), queste persone possono approfittare dell'iscrizione fuori concorso se ricevono voti positivi agli esami di ammissione. I soggetti che sono stati richiesti per il servizio durante il periodo di formazione, dopo il suo completamento, possono continuare la loro istruzione. Mantengono un posto nell'istituzione educativa in cui sono entrati prima di arruolarsi nei ranghi delle forze armate. Le garanzie sociali del personale militare ai sensi del contratto prevedono l'opportunità di studiare presso istituti di istruzione professionale civili senza esenzione dai doveri.

Sfera di trasporto

Le garanzie sociali contrattuali per il personale militare comprendono le prestazioni di trasporto. Si applicano ai parenti di questi individui. In particolare, le entità possono godere di alcuni vantaggi quando viaggiano in treno, aereo e trasporto su strada. Queste garanzie sociali per il personale militare, i familiari di queste persone si applicano ai casi di nomina e trasferimento in una località, ricezione di congedi primari e supplementari, trattamento o accompagnamento di un paziente, rinvio all'ammissione a un istituto di istruzione specializzato, visita medica, invio di tasse, liberazione da obblighi in caso di trasferimento a riserva o dimissioni.I militari, in base al contratto, possono trasportare gratuitamente fino a 20 tonnellate di proprietà personale con qualsiasi mezzo diverso dall'aria, quando si spostano dal loro precedente luogo di residenza a uno nuovo in connessione con il trasferimento o al termine del servizio.

Assistenza finanziaria

Le garanzie sociali e le indennità ai militari ai sensi del contratto sono stabilite conformemente alla legge federale n. 76. Nell'art. 13, in particolare, sono previste prestazioni in denaro. Rappresentano gli importi dati agli individui in caso di determinate circostanze. Inoltre, conformemente all'ordinanza del FSB n. 60, è stata approvata la procedura per fornire alla categoria considerata di cittadini altri pagamenti supplementari. Questo, in particolare, riguarda vari bonus per lo svolgimento coscienzioso delle loro funzioni, indennità per regimi (condizioni) militari speciali, assistenza finanziaria in situazioni finanziarie difficili e così via.

Vantaggi per condizioni ambientali avverse

Queste garanzie sociali dell'esercito hanno contenuti diversi. Sono previsti incentivi significativi per le persone che svolgono le loro funzioni nell'estremo nord e in località equivalenti. Qui, i soggetti ricevono salari più alti. Inoltre, ricevono un premio percentuale mensile per il soggiorno continuo in regioni con condizioni climatiche avverse. Le garanzie sociali fornite dal personale militare che svolge i propri compiti nelle aree indicate comprendono un calcolo preferenziale della durata del servizio. Il tempo trascorso in territori con un clima sfavorevole non viene conteggiato in un calendario, ma in un ordine speciale. Quindi, un anno di servizio è preso per 2 o 3 anni di servizio.

Altri benefici

Le garanzie sociali per il personale militare si estendono anche al mondo del lavoro. Consistono nel preservare per ogni soggetto il posto della sua attività professionale e posizione se viene arruolato nei ranghi delle forze armate. Inoltre, le persone licenziate dal servizio sono assistite nella ricerca di un lavoro. Il periodo di permanenza nei ranghi dell'aeromobile viene conteggiato nella durata del servizio. Gli enti statali devono anche prendersi cura dei parenti di un cittadino arruolato nell'esercito. Licenziati dal servizio hanno i vantaggi di ridurre il personale dell'azienda, che hanno inserito per la prima volta. Per garantire un impiego reale dei cittadini che sono in stock o in pensione, vengono istituite strutture speciali per l'occupazione e l'istruzione professionale negli organi autorizzati competenti.

Supporto per l'abbigliamento

Il diritto ad esso proviene direttamente dalla missione del servizio. La base della regolamentazione normativa di questo problema è l'art. 14 (parte 2) della legge federale n. 76. Questo articolo afferma che ai dipendenti vengono fornite cose in conformità con le condizioni in cui svolgono le loro funzioni. Il governo stabilisce i termini e gli standard per la fornitura di proprietà, nonché le procedure per lo smaltimento, l'uso e la proprietà. Nell'art. 14 (parte 2), viene fissata la possibilità per un militare di ricevere un risarcimento in denaro anziché il supporto per l'abbigliamento. Le tariffe di fornitura determinano il numero di articoli venduti a persona. Stabiliscono anche i termini di usura (operazione) delle cose - i periodi durante i quali gli oggetti devono essere in uso. Sono calcolati dal momento in cui il soggetto ha il corrispondente diritto al supporto per l'abbigliamento. La decisione del governo n. 390 del 22 giugno 2006 ha definito:

1. Disposizioni generali sulla fornitura di beni per l'uso.
2. Norme per la fornitura di articoli ai dipendenti in tempo di pace.
3. La procedura per ricevere denaro da determinate categorie di persone invece del supporto per l'abbigliamento.

Previdenza

Merita un'attenzione speciale. La Costituzione della Federazione Russa stabilisce il diritto dei cittadini a ricevere assistenza materiale per età. Secondo l'art. 19 della Legge fondamentale, lo stato garantisce l'uguaglianza di tutte le persone senza alcuna discriminazione.Ne consegue che un cittadino che abbandona il servizio dovrebbe ricevere tutto ciò che le leggi implicano. Ciò tiene conto del rischio associato alle attività di questi individui. I dipendenti che forniscono la difesa della Patria devono essere sicuri che avranno una vecchiaia decente. Altrimenti, l'attrattiva di essere nell'esercito diminuirà in modo significativo. E questo, a sua volta, influenzerà negativamente il livello del personale delle forze armate e, di conseguenza, il grado di protezione della Russia.

La legislazione pensionistica comprende regolamenti federali costituzionali, decreti presidenziali, decreti governativi e altri documenti legali. appuntamento indennità monetaria per la durata del servizio è regolato dalla legge federale n. 4468-I. La dimensione della pensione sarà influenzata da diversi fattori. Questi includono, in particolare: le caratteristiche dell'area in cui si è svolto il servizio, le specificità dei compiti. Inoltre, il calcolo della durata del servizio stesso sarà diverso. Sopra, in particolare, è stato indicato che il calcolo viene eseguito secondo uno schema speciale per coloro che servono nell'estremo nord o nelle località ad esso equiparate.

Sistema ipotecario

Questa è una forma relativamente nuova di fornire alloggi ai dipendenti. È regolato dalla legge pertinente "On NIS". Lo scopo principale di questo atto normativo è di regolare il sistema. In conformità con questa legge, le garanzie sono fornite attraverso risparmi che sono generati da determinate fonti. Sono:

1. Contributi a conti registrati a spese di fondi di bilancio.
2. Proventi da investimenti di risparmio.
3. Altre entrate non vietate dalle leggi della Federazione Russa. Questi possono essere i fondi personali dei partecipanti alla NIS, i contributi di terzi trasferiti alle condizioni e secondo le modalità stabilite dalle norme.

Le regole previste dalla legge "On NIS" suggeriscono che un cittadino che ha prestato servizio per 20 anni ha diritto a un determinato importo. Dopo il trasferimento alla riserva e la perdita della capacità di utilizzare l'edilizia pubblica, può inviare questi fondi per acquistare un appartamento. La quantità di fondi che un dipendente può ricevere dipenderà dal numero di membri della sua famiglia, dall'area in cui si trova e dalla regione in cui successivamente intende vivere.

Secondo gli sviluppatori del programma, l'importo da fornire al cittadino dovrebbe essere sufficiente per acquistare una stanza di 54 metri quadrati. Nel frattempo, vale la pena dire che in diverse regioni il costo degli alloggi è significativamente diverso. Secondo gli sviluppatori, questo problema è stato risolto. Pertanto, è previsto che per i dipendenti della regione capitale la vendita di alloggi sarà effettuata al prezzo stabilito dallo sviluppatore.

Difficoltà esistenti

In Russia, il servizio militare esiste in oltre 13 dipartimenti e ministeri. Tutti i dipendenti di queste strutture hanno un unico status. Di conseguenza, sono soggetti a garanzie sociali generali. Tuttavia, in ogni ministero o dipartimento ci sono ulteriori vantaggi e vantaggi. Allo stesso tempo, come dimostra la pratica della protezione sociale dei militari e dei loro parenti, ci sono molti problemi nella sfera del supporto.

I fenomeni di crisi nello stato riguardano tutti i settori della vita pubblica. In una situazione economica difficile, sorge anche il problema della protezione giuridica e sociale del personale militare. In condizioni di instabilità, gli individui più a rischio erano quelli disponibili. Ci sono molti problemi politici e socioeconomici irrisolti in Russia, che ovviamente influenzano il grado di attuazione delle fatture che determinano le garanzie sociali del personale militare. In alcuni casi, lo stato non è in grado di adempiere ai propri obblighi nei confronti dei cittadini. Ciò si manifesta in un finanziamento insufficiente (incompleto) dei programmi, limitazione delle prestazioni, insuccessi nell'emissione di prestazioni, che sono spesso l'unica fonte di fondi per la famiglia.Ciò influisce in modo estremamente negativo sul prestigio dello status di ufficiale, influisce negativamente sul morale e, in alcuni casi, sullo stato di salute delle persone stesse che fanno parte delle forze armate. Tuttavia, la serie di misure adottate nella legislazione relativa al servizio militare ha avuto un impatto positivo sulla situazione delle navi nell'unità militare. L'introduzione di benefici ha migliorato l'atteggiamento degli individui verso lo svolgimento delle loro funzioni. Secondo le statistiche, dall'introduzione dei programmi statali di protezione sociale per il personale militare, il numero di giovani ufficiali che volevano lasciare l'esercito è notevolmente diminuito.