La parola "manager", un po 'strana per l'orecchio di una persona russa, è entrata abbastanza saldamente nelle nostre vite. I gestori sono ovunque - in uffici e banche, negozi e magazzini. In effetti, molte persone non capiscono completamente il vero significato di questa parola e persino gli studenti che scelgono la specialità "Gestione" per se stessi non sono sempre in grado di spiegare chi è e quale sia il suo lavoro. Quindi, il direttore. Chi è lui? Cosa fa e come può diventarlo? Facciamolo bene.
Chi è il manager?
La gestione delle specialità è una delle più popolari non solo in Russia, ma in tutto il mondo. 
Tradotta dall'inglese, questa parola significa "gestisci", ovvero un manager è una persona che è in grado di stabilire il lavoro efficace di altre persone e organizzare un processo ininterrotto di alta qualità. In poche parole, un manager è una persona che riceve denaro per il fatto che le persone sotto il suo comando funzionano bene.
Allo stato attuale, la parola "manager" per qualche motivo ha perso il suo significato originale. Così hanno iniziato a chiamare tutti di fila, fino alla donna delle pulizie, probabilmente con l'obiettivo di aumentare la motivazione personale dei lavoratori. Bene, devi ammettere: una donna delle pulizie - sembra in qualche modo non molto buona, ma un responsabile delle pulizie è un'altra cosa!
Ecco alcune professioni più comunemente associate a questa specialità:
- Responsabile del turismo
- responsabile ufficio;
- Responsabile della pubblicità
- Responsabile della logistica
- Responsabile PR;
- direttore finanziario e così via.
Ognuna di queste offerte di lavoro, ad eccezione dell'istruzione corrispondente, implica che il richiedente abbia determinate qualità:
- responsabilità;
- pensiero logico;
- capacità di prendere decisioni rapide;
- stabilità emotiva e volitiva;
- attività sociale;
- capacità di esprimere chiaramente e chiaramente i loro pensieri;
- buona memoria;
- eccellenti capacità comunicative e organizzative.
Funzioni di un manager di qualsiasi direzione
La gestione delle specialità è un concetto piuttosto ampio e può essere suddivisa in diversi settori chiave. 
Tuttavia, le funzioni di un tale dipendente in qualsiasi organizzazione sono abbastanza simili:
- Impostazione degli obiettivi. In qualsiasi organizzazione, è il manager che fissa l'obiettivo, la direzione del movimento. Se il desiderato sarà raggiunto o meno dipende dalle qualifiche del manager, dalla sua capacità di stabilire correttamente le priorità, trasmettere i loro compiti ai subordinati.
- Organizzazione del lavoro. In questa materia, è molto importante valutare correttamente l'intera quantità di lavoro, suddividerla in processi specifici e affidare ai dipendenti l'esecuzione di determinati compiti. È molto importante un'analisi tempestiva dell'organizzazione, l'istituzione di relazioni interaziendali.
- Valutazione e controllo delle prestazioni. L'identificazione tempestiva delle deviazioni da un determinato vettore, la correzione degli errori e la pianificazione correttiva sono anche responsabilità di un manager di qualsiasi livello.
- La motivazione. Uno specialista di questo tipo deve essere in grado di stabilire lavori di alta qualità in qualsiasi squadra. Per questo, può essere applicato un sistema di punizioni e ricompense. Stabilendo contatti con dipendenti di tutti i livelli, il manager forma un team coordinato e migliora la qualità della comunicazione nel team.
- Sviluppo. Oltre alla costante autoeducazione, la funzione del manager è quella di sviluppare costantemente i suoi subordinati.
"Gestione" - specialità, discipline
Oggi i "dirigenti" preparano ogni secondo istituto di istruzione.Che cosa studieranno gli studenti che hanno scelto la specialità "Gestione"? Le università offrono un elenco abbastanza ampio di discipline, che in generale possono essere suddivise in tre blocchi principali:
- GSE - soggetti umanitari e socioeconomici di un piano generale.
- ENM - scienze naturali e discipline matematiche.
- OPD - discipline professionali generali.
Il primo include, ad esempio:
- Lingua russa
- lingua straniera;
- sociologia;
- educazione fisica;
- una storia;
- psicologia e pedagogia;
- scienze politiche;
- studi culturali;
- filosofia;
- la giurisprudenza;
- altri.
Il ciclo EN di solito comprende matematica, informatica e scienze naturali. E solo dal secondo, o anche dal terzo anno, gli studenti iniziano a comprendere le discipline professionali:
- contabile;
- nozioni di base sul marketing;
- economia;
- nozioni di base sulla gestione;
- teoria dell'organizzazione;
- statistiche;
- diritto commerciale;
- finanza e credito;
- comportamento organizzativo;
- altri.
A seconda della specializzazione ristretta che gli studenti scelgono nei loro ultimi corsi di studio, nel curriculum sono incluse ulteriori discipline:
- gestione dell'innovazione;
- logistica;
- gestione delle crisi;
- sistemi e tecnologie di gestione;
- gestione strategica;
- gestione della qualità e altri.
Se la scelta di un candidato rientra in una gestione più specializzata, dovrai anche studiare, ad esempio:
- sistemi di fast food;
- igiene sanitaria;
- gestione di servizi tecnici di bar, ristoranti e alberghi;
- manutenzione del protocollo e così via.
I futuri finanziatori dovranno inoltre studiare ulteriormente molte discipline speciali.
Responsabili dell'organizzazione
Uno dei più popolari e generalizzanti è la specialità "Gestione dell'organizzazione". Questa direzione occupa uno dei primi posti tra le priorità dei candidati russi. Il programma di formazione presso una tale facoltà ti consente spesso di acquisire conoscenze sufficienti per lavorare in quasi tutti i campi della gestione.
L'istruzione in questa specialità è stata certificata dal Ministero della Pubblica Istruzione della Federazione Russa dal marzo 2000. Dopo 5 anni di formazione, i laureati ricevono la qualifica di "manager". Durante questo periodo, devono acquisire una vasta conoscenza economica, sia teorica che pratica, che dà motivo di candidarsi per un lavoro piuttosto prestigioso.
Molti laureati che hanno frequentato il corso "Organizzazione Organizzazione", in futuro diventano direttori di successo di imprese o leader di spicco in determinate aree. Alcuni di loro aprono con successo la propria attività.
Direzione economica
La specialità "Economia e management" prevede uno studio approfondito di discipline quali:
- teoria economica;
- commercializzazione;
- economia organizzativa;
- attività economica estera impresa;
- circolazione di cassa e prestiti;
- pianificazione aziendale;
- psicologia della gestione del personale;
- gestione strategica e molti altri.
Tutti gli studenti che scelgono questa direzione studiano l'inglese e quelli che hanno scelto la specialità "Tourism Manager" devono studiare almeno un'altra lingua straniera di loro scelta.
Molto spesso, i laureati che hanno acquisito conoscenze nel campo dell'economia e della gestione diventano responsabili delle vendite o responsabili della pianificazione economica. Di solito, i doveri di un tale specialista includono:
- costruzione di efficaci schemi di gestione aziendale;
- sviluppo di una strategia di sviluppo per una determinata impresa;
- lo studio delle attività finanziarie ed economiche dell'organizzazione;
- valutazione delle condizioni finanziarie della società in base alle relazioni contabili;
- sviluppo di politiche contabili;
- verifica ed elaborazione delle informazioni contabili primarie;
- valutazione dello sviluppo economico dell'impresa;
- stabilire legami industriali ed economici;
- partecipazione alla formazione della politica di innovazione dell'azienda;
- previsione delle opzioni di sviluppo e modernizzazione;
- implementazione di prodotti software per la gestione di vari progetti;
- altri compiti.
finanzieri
Se in futuro si intende garantire un'attività finanziaria ininterrotta dell'impresa, la "Gestione finanziaria" è una specialità solo per te. Molto probabilmente, un laureato che ha ricevuto una tale istruzione non sarà assunto per lavorare in una banca, la specialità "Finanza e credito" o qualcosa di simile è preferibile lì. Ma nell'azienda, un manager finanziario è una delle figure chiave nella gestione. Tale specialista è responsabile dell'analisi del mercato finanziario, della scelta di una strategia di sviluppo aziendale e dell'analisi della fattibilità di prendere determinate decisioni.
La formazione dei gestori finanziari consiste nel fornire conoscenze teoriche e pratiche nel campo della gestione finanziaria, assicurativa e bancaria.
I futuri finanziatori delle imprese stanno studiando:
- rischi azionari e finanziari;
- gestione del rischio e degli investimenti;
- diritto finanziario;
- gestione del credito;
- fusioni e acquisizioni di società;
- gestione internazionale.
Gestione delle risorse umane
La specialità "Management and Management" è un altro aspetto di una direzione più generale. I candidati che scelgono questa area per se stessi, molto spesso fanno domanda per il lavoro di un responsabile delle risorse umane, in altre parole "funzionario del personale". L'ottenimento di tale istruzione consente anche di qualificarsi per la posizione di manager per assicurazioni, immobili, protezione del lavoro e così via.
Esistono anche diverse discipline disciplinari ristrette, cui viene data grande attenzione:
- basi dell'assicurazione sociale;
- psicologi e sociologia del management;
- teoria dell'organizzazione;
- comportamento organizzativo;
- diritto del lavoro;
- teoria economica;
- Gestione delle risorse umane
- nozioni di base sulla gestione e statistiche;
- tenuta dei registri;
- etica aziendale e risoluzione dei conflitti;
- nozioni di base sulla sicurezza del lavoro e molto altro.
Crescita professionale
Lavorare nella specialità "Gestione" è una delle posizioni più ambite nel mercato del lavoro. Quando cerchi un lavoro, la cosa principale è differenziare le offerte e assicurarti che il nome "manager" non significhi il negoziante o il venditore.
Oggi il mercato dei quadri è piuttosto fluido, quindi non è difficile trovare un lavoro. L'ulteriore avanzamento della carriera dipenderà solo dalle qualità personali, dalle conoscenze e dalle capacità del dipendente.
Scegliendo una specialità simile per te, vale la pena ricordare che all'inizio lo stipendio del middle manager non è troppo alto e ci sono molte responsabilità per lui. Ma se riesci a metterti alla prova e diventare uno specialista TOP, la tua motivazione aumenterà molte volte, perché i buoni manager valgono il suo peso in oro.
conclusione
Come puoi vedere, la specialità "Gestione" ha molte sfaccettature e ti consente di acquisire una vasta gamma di conoscenze. Inoltre, è una formazione ideale che ti permetterà di gestire la tua attività. Dopo tutto, qualcuno che sa come gestire un'impresa è in grado di organizzarla in modo indipendente.
