La verità seguente è ben nota: per una buona pensione di vecchiaia è necessario un buon stipendio, percepito il più a lungo possibile in gioventù e maturità. Ma per quanti anni hai bisogno di lavorare per ottenere una pensione garantita? In altre parole, quale dovrebbe essere la durata del servizio per il calcolo di una pensione?
Prerequisiti
Dal 2015, i russi che lavorano hanno un nuovo sistema prestazioni di vecchiaia costituito da due componenti separate: pensione assicurativa e risparmio previdenziale. Il secondo non funziona ancora, quindi resta da guadagnare il primo: pensioni assicurative. Per qualificarti, devi:
- Uomini - raggiungono i 60 anni, donne - 55 anni. Ci sono eccezioni a questa regola quando le pensioni di assicurazione di vecchiaia sono assegnate prima del previsto.
- Avere la durata del servizio richiesta per il calcolo della pensione assicurativa, che è pari a 15 anni, ma questo indicatore funzionerà solo dopo 10 anni, ma per ora aumenterà costantemente a partire da 6 anni nell'anno in corso.
- La raccolta della somma dei singoli punti di pensione (coefficienti) non è inferiore a 30, ma questo indicatore verrà introdotto anche solo dopo 11 anni e finora aumenterà costantemente, a partire dal valore di 6,6 dell'anno in corso.
L'importo dei singoli punti di pensione (coefficienti) è determinato dai contributi assicurativi maturati e pagati al sistema di assicurazione pensionistica e dall'esperienza maturata nel calcolo della pensione.
Che cos'è la pensione e l'anzianità assicurativa?
L'anzianità è un periodo di tempo nella vita di una persona che influenza l'acquisizione di un determinato status (anzianità, anzianità, anzianità professionale, ecc.). D'altro canto, la durata del servizio è una misura speciale dell'attività lavorativa di una persona, che presenta caratteristiche sia quantitative che qualitative.
Negli anni precedenti, l'opportunità di ricevere e l'entità della prestazione era influenzata dalla durata del servizio di calcolo della pensione, che è il tempo in cui una persona ha svolto un'attività lavorativa ufficiale con la produzione contributi pensionistici nel sistema OPS.
Ma, come detto sopra, è la durata del servizio richiesto per una pensione assicurativa. In che cosa differisce dal concetto di "anzianità per il calcolo di una pensione"?
La legge federale (ФЗ) n. 173 in vigore fino al 2015 ha operato il concetto di pensione di anzianità, che comprendeva due componenti: assicurazioni e finanziamenti. La nuova legge federale n. 400, che è entrata in vigore dall'inizio di quest'anno, ha rimosso il concetto generale di "pensione di lavoro" e allo stesso tempo ha aumentato la sua componente assicurativa a un tipo separato di previdenza. Questa è una chiara prova del pensiero di mercato dei legislatori russi, che hanno indicato nel preambolo della legge che la base per una pensione assicurativa può essere non solo le attività lavorative, ma anche altre attività socialmente utili dei cittadini condotte in uno stato con un'economia di mercato.
Alcuni analisti mettono un segno uguale tra una pensione di vecchiaia ai sensi della legge federale n. 173 e una pensione di assicurazione ai sensi della legge federale n. 400 basata sulla vicinanza delle loro definizioni in entrambe le leggi. Da ciò, a loro avviso, segue l'identità dei termini "anzianità" e "esperienza assicurativa per il calcolo delle pensioni". Tuttavia, il secondo di questi concetti è senza dubbio più ampio, perché Oltre ai periodi di lavoro con il pagamento dei contributi assicurativi all'UIF, comprende anche i periodi in cui tali pagamenti non potevano essere effettuati e il cittadino non lavorava ufficialmente (ad esempio, il momento in cui ha ricevuto sussidi di disoccupazione).
Qual è la differenza tra la componente assicurativa di una pensione di vecchiaia ai sensi della legge federale n. 173 e la componente assicurativa di una pensione di lavoro ai sensi della legge federale n. 400?
Le modifiche hanno influenzato il principio della competenza e le condizioni per la concessione delle pensioni.Per una pensione di anzianità, è stato calcolato il capitale pensionistico totale espresso in rubli. Per una pensione assicurativa, il capitale pensionistico viene accumulato sotto forma di punti (coefficienti pensionistici) con il valore annualmente raccolto dallo stato in rubli. Per ricevere una pensione di anzianità, era necessario solo accumulare anzianità. Una pensione assicurativa richiederà una durata minima del servizio per maturare una pensione (in effetti, una durata minima del servizio) e l'importo dei singoli punti pensione (rapporti) a un livello di almeno sei anni e 6,6 punti per l'anno corrente, rispettivamente.
A partire dal 2016, queste cifre cresceranno. Entro il 2024, si prevede di raggiungere il massimo stabilito dalla legge federale n. 400: la durata del servizio richiesto per il calcolo di una pensione sarà di 15 anni e l'importo richiesto di punti - 30 punti.
Se sei immigrato in Russia
I periodi per il calcolo di una pensione ai sensi della legge federale n. 400 comprendono i periodi di tempo in cui il lavoro o altre attività con il pagamento dei pagamenti assicurativi nella UIF sono stati effettuati sul territorio della Federazione Russa. E se ti trasferissi in Russia da un paese della CSI e ricevessi la cittadinanza russa? L'esperienza maturata al di fuori della Federazione Russa viene presa in considerazione nel calcolo della pensione russa?
Sì, è preso in considerazione, ma parzialmente. Nel 1992, tutti i paesi della CSI (tranne l'Azerbaigian) hanno concluso un accordo speciale su questo tema. È stato stabilito che se i cittadini si trasferiscono in altri paesi all'interno della CSI, nel calcolo della pensione in un nuovo paese di residenza, viene presa in considerazione la loro intera esperienza lavorativa (si noti che si tratta dell'esperienza lavorativa, poiché l'accordo era del 1992!) Acquisito sul territorio dell'ex URSS fino al 13/03/1992
Esperienza lavorativa di un immigrato al di fuori della Federazione Russa dopo l'inizio della riforma pensionistica in essa, ad es. dal 2002, è stato aggiunto al periodo assicurativo russo dopo la conferma del pagamento dei pagamenti assicurativi alla PF dell'ex paese di residenza.
Quali periodi di assenza forzata di lavoro sono inclusi nell'esperienza?
La legge federale n. 400 tiene in massima considerazione i diritti di quei cittadini che sono costretti a interrompere il proprio lavoro e, di conseguenza, il pagamento dei contributi pensionistici assicurativi. Una persona può temporaneamente perdere il lavoro e vivere con le prestazioni, ammalarsi e rimanere in congedo per malattia per diversi mesi, le madri si prendono cura dei bambini piccoli, le persone si prendono cura dei parenti malati o anziani. Spesso le mogli dei militari a contratto non riescono a trovare lavoro nelle piccole città militari. Ci sono anche molti casi in cui le persone vengono ingiustamente condannate alla reclusione, il che interrompe la loro durata del servizio. Infine, i cittadini servono semplicemente nelle forze armate della Federazione Russa o in altre agenzie statali.
La legge federale n. 400 include tutti questi periodi non assicurativi nella durata del servizio se, prima o dopo di essi, le persone avevano periodi di lavoro o altre attività con premi assicurativi pagati. Di conseguenza, il concetto di "anzianità" comprende la durata del servizio per la maturazione delle pensioni e i periodi di assenza delle stesse, elencati nella legge federale n. 400.
Calcolo della preesistenza per competenza della pensione
La legge federale n. 400 stabilisce una procedura di calendario per il calcolo della durata del servizio, ovvero un anno civile di lavoro (o altre attività accompagnate da pagamenti assicurativi) è pari a un anno di servizio. Può accadere, ad esempio, che durante il periodo di cura di un bambino piccolo, un cittadino si occupasse anche di un parente anziano. Altre coincidenze di due periodi non assicurativi nel tempo sono possibili. In questa situazione, uno qualsiasi di questi periodi a scelta di un cittadino può essere registrato nel registro delle assicurazioni.
I lavoratori autonomi, gli agricoltori, i cittadini impiegati da persone fisiche, hanno il diritto di includere nel loro periodo assicurativo i periodi di lavoro (attività) durante i quali sono stati versati i pagamenti assicurativi alla PF della Federazione Russa.
Se i cittadini che percepiscono pensioni a lungo termine, nonché le disabilità percepite durante lo svolgimento della funzione pubblica, fanno domanda anche per una pensione assicurativa, i loro periodi di servizio non includono i periodi di servizio presi in considerazione nel calcolo delle pensioni ricevute.
Una situazione interessante con il calcolo della durata dell'assicurazione per gli autori di opere letterarie e artistiche, che di solito vendono licenze per il loro uso e versano contributi alla PF dagli importi ricevuti. Se in un determinato anno l'ammontare dei pagamenti alla PF da parte di un tale autore era superiore al contributo fisso determinato dalla legge federale n. 212, allora un anno civile completo è inserito nell'esperienza assicurativa dell'autore. Se l'importo dei pagamenti dell'autore nella Cassa pensione per l'anno è inferiore al contributo fisso ai sensi della legge federale n. 212, il periodo calcolato in mesi in proporzione all'importo pagato viene aggiunto al suo record assicurativo.
Come viene calcolata e confermata l'esperienza per il calcolo delle pensioni
Nel nostro paese, il calcolo del periodo assicurativo è diviso in due intervalli di tempo:
- prima di utilizzare il sistema di contabilità personificata universale nel 1996 in conformità con la legge federale n. 27;
- dopo l'introduzione della legge federale n. 27.
Nel primo intervallo, oltre ai dati di registrazione individuali (se presenti), è possibile confermare l'esistenza di periodi assicurativi inclusi nella durata del servizio da certificati di datori di lavoro, agenzie governative o comuni. Nel secondo intervallo, tale conferma viene effettuata solo in base alle informazioni fornite dal sistema contabile personificato universale.
Se i documenti sul lavoro di un cittadino relativi al primo intervallo di tempo vengono irrimediabilmente persi a causa di un disastro naturale e non possono essere ripristinati, è possibile stabilire periodi del suo lavoro nel territorio della Federazione Russa sulla testimonianza di due o più testimoni. È consentito utilizzare questo metodo di conferma dell'esperienza assicurativa e in caso di perdita di documenti per colpa del dipendente a causa di conservazione negligente, distruzione per intento malizioso, ecc.
Qual è la conversione dei diritti a pensione
Prima dell'inizio della riforma pensionistica nella Federazione Russa nel 2002, due fattori hanno influenzato l'entità della pensione:
- Durata totale del servizio per il calcolo di una pensione (o, in caso contrario, durata totale del servizio). Egli, come la durata del servizio ai sensi della legge federale n. 400, è definito come la durata totale del lavoro e di altre attività utili alla società fino al 1 ° gennaio 2002, con l'inclusione di determinati periodi in cui un cittadino è stato costretto a lavorare (la loro lista è molto inferiore a quella della durata del servizio). La durata totale del servizio non è associata ad alcun premio assicurativo.
- I guadagni mensili medi degli ultimi due anni prima della pensione o per qualsiasi periodo di lavoro quinquennale.
Di conseguenza, l'importo della pensione fino al 2002 è stato determinato dall'esperienza e dai guadagni in un periodo di tempo selezionato.
Dal 2002, ogni cittadino ha iniziato ad accumulare nel suo conto personale presso la Cassa pensione il capitale previdenziale stimato dai contributi assicurativi mensili versati dai datori di lavoro. Ma cosa dovrebbero fare le autorità russe con i diritti a pensione accumulati anche dai cittadini che lavoravano prima del 2002? Come combinarli con l'accumulo di premi assicurativi?
Questo problema è stato risolto dalla conversione dei diritti a pensione effettuata nel 2002. Consisteva nel trasferimento di questi diritti che non avevano una reale incarnazione in un capitale pensionistico calcolato equivalente, espresso in rubli. Nel 2010, questo capitale è stato aumentato a seguito della valorizzazione di tutti i cittadini del 10% e per le persone che hanno avuto un'esperienza lavorativa prima del 1991, un ulteriore 1% per ogni anno di servizio.
Ho bisogno di esperienza continua per maturare le prestazioni pensionistiche?
Non esiste una definizione legale di questo tipo di esperienza nell'attuale legislazione. Tuttavia, dopo aver analizzato una serie di documenti normativi attuali, possiamo concludere che l'esperienza continua nel calcolo delle pensioni è la durata dell'ultimo lavoro presso un'impresa senza interruzione o in un numero di imprese, a condizione che le interruzioni non superino i termini stabiliti (di solito da uno a tre mesi in a seconda del motivo dell'interruzione del lavoro).
Secondo la legislazione attuale, nel determinare l'entità della pensione assicurativa, la durata del servizio non viene presa in considerazione. Dal 1 ° gennaio 2007, secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, anche l'importo delle prestazioni erogate per inabilità temporanea al lavoro non dipende da questo indicatore. Ora viene calcolato solo dalla durata del servizio.
Esperienza "settentrionale"
L'anzianità "settentrionale" per il calcolo di una pensione è un indicatore fornito a coloro che vivono nell'estremo nord e in aree equivalenti ad esso, nonché a coloro che precedentemente lavoravano in tale località. I cittadini di queste categorie possono andare in pensione anticipatamente (assicurazione). Questo diritto è concesso alle donne di 50 anni e agli uomini di 55 anni che hanno lavorato per 15 o 20 anni di calendario, rispettivamente, nell'estremo nord o in zone equivalenti, se hanno una durata obbligatoria di servizio per ratei previdenziali rispettivamente di 20 e 25 anni.
Le donne con due o più figli che hanno lavorato rispettivamente da 12 o 17 anni di calendario nell'estremo nord o in zone equivalenti possono anche beneficiare di una pensione assicurativa di 50 anni se hanno un'esperienza assicurativa obbligatoria di 20 o più anni.
Inoltre, uomini e donne che hanno lavorato nell'estremo nord per 25 e 20 anni rispettivamente nella pesca, nell'allevamento delle renne o nell'industria della caccia possono ricevere una pensione di età compresa tra 50 e 45 anni.
La situazione in Ucraina
Come viene calcolata l'esperienza di calcolo di una pensione in uno stato vicino? L'Ucraina ha implementato un sistema pensionistico in quasi le stesse fasi della Federazione Russa. Quindi, a partire dal 1991 e terminando con il 2004, è stato regolato dalla Legge sulle pensioni, che prevedeva l'accantonamento delle pensioni per esperienza lavorativa e guadagni mensili medi per un certo periodo di tempo. Proprio come nella legislazione russa prima dell'inizio della riforma delle pensioni nel 2002, la legislazione ucraina sulle pensioni ha combinato i periodi di lavoro di un cittadino e alcuni periodi di assenza involontaria di attività lavorativa nel concetto di "durata totale del servizio".
Dal 2004 è entrata in vigore la legge sull'assicurazione pensionistica, che è un analogo della legge federale n. 173 e opera con i concetti di durata del servizio e premi assicurativi. Negli anni successivi in Ucraina ci furono diversi tentativi di continuare la riforma delle pensioni, ma non portarono a cambiamenti specifici nella legislazione, tranne un aumento graduale età pensionabile per le donne di età inferiore ai 60 anni.
Quest'anno sono in corso alcune modifiche volte a inasprire le norme per la prestazione di pensioni a determinate categorie di dipendenti. A partire dal 1 ° aprile, quando si assegnano pensioni di vecchiaia a condizioni preferenziali per lavorare in condizioni dannose e difficili, l'età pensionabile per le donne inizia a crescere gradualmente da 45 a 50 anni. Allo stesso tempo, la durata totale del servizio, necessaria per garantire pensioni preferenziali a uomini e donne, aumenterà gradualmente di 5 anni.
Le pensioni di lunga durata saranno ora concesse anche dopo un periodo di servizio più lungo e per alcune categorie di lavoratori dopo un periodo di servizio più lungo necessario. Ciò vale, in particolare, per i lavoratori degli equipaggi di locomotive, i lavoratori nelle feste di esplorazione, i taglialegna e le travi, i marinai, gli insegnanti e i medici, gli artisti e altri.
